【正文】 全面履行工會的維護、建設、參與、教育四項職能；完成上級工會和學校黨委交辦的其他工作。校團委書記崗位職責：負責團委全面工作，圍繞學校的中心工作和人才培養(yǎng)目標，制定學期工作計劃；定期召開團委辦公會議和分團委書記會議；主動了解掌握大學生的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見和建議，幫助他們解決困難，維護他們的合法權益，加強大學生心理健康教育；按照各階段學校的中心工作要求，經(jīng)常督促檢查指導和幫助各部門、各分團委的落實情況，并抓好日常工作；協(xié)調(diào)工作關系，努力完成團的各項工作和上級交辦的工作任務；具體負責校大學生藝術團的指導工作。 “211工程”辦公室主任崗位職責：負責“211工程”辦公室全面工作，負責組織編制和起草“211工程”建設立項報告和匯報材料；負責起草“211工程”建設年度建設計劃、經(jīng)費分配方案；負責組織對“211工程”建設項目進行檢查、監(jiān)督、管理和總結(jié)；負責與上級管理部門、校有關部門、項目責任人的溝通與協(xié)調(diào)，理順關系，明確任務，確?！?11工程”各項建設任務順利推進；不斷完善“211工程”管理體制、機制和制度；負責主持召開“211工程”辦公室專題會議；完成校領導交辦和“211工程”領導小組明確的其它工作。 科研處處長崗位職責：負責科研處全面工作，學科及科研基地的建設和規(guī)劃，重大科研項目的組織與協(xié)調(diào)，學校科研目標的確立與宏觀管理，各部門間的協(xié)調(diào)，自然科學項目、人文社會科學項目及國際合作項目的組織申報與管理等。人事處處長崗位職責：負責人事處全面工作，貫徹落實人事工作方針政策；負責學校師資隊伍的引進、培養(yǎng)、建設、穩(wěn)定、使用工作；負責人事調(diào)配和工資管理等工作；研究制定校內(nèi)人事與分配制度改革政策；完成領導交辦的其他工作。 學生心理咨詢中心主任崗位職責：負責中心的發(fā)展規(guī)劃及與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通工作；負責中心工作計劃的制定、實施、監(jiān)督、檢查、總結(jié)工作；負責組織心理健康宣傳教育、心理咨詢、心理健康課教學工作；負責組織心理健康教育網(wǎng)站的建設和維護工作；負責組織對學生心理健康情況的心理普查及建立心理檔案工作；協(xié)助各院系做好心理問題學生的干預工作；負責中心專兼職人員的聘請和考核工作；協(xié)助相關部門做好相關人員的培訓、心理測量工作；負責指導學生心理社團；負責與校外溝通聯(lián)絡工作；完成上級領導交辦的其它工作。 國際交流處副處長崗位職責：協(xié)助處長開展工作，負責外籍專家的聘用管理及相關文件的制定；負責國際間校際交流工作，制定并落實各項外賓接待計劃；負責指導外籍專家的護照簽證及護照延期等辦理工作；做好聘請文教專家及與校內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)工作；完成領導交辦的其它工作。 計劃財務處處長崗位職責：負責計劃財務處全面工作，遵守國家有關法律法規(guī)，制定和完善學校各項財務制度，建立健全內(nèi)部控制制度，實行有效的財務管理體制，抓好會計基礎工作，提高財務管理水平；按規(guī)定和決策程序?qū)徟跈鄡?nèi)的各項重大業(yè)務；參與學校經(jīng)濟活動的論證與決策，對重大的投資、融資活動進行可行性論證和提出建議；主持編制學校的年度財務預算、決算方案；做好學校財務活動的分析和預測工作，檢查和監(jiān)督預算執(zhí)行情況，為學校決策提供真實的會計信息；加強對學校二級單位的財務管理和監(jiān)督，對學校二級財務單位的財務制度、機構設立、人員配備提出意見或建議；負責與上級主管部門、銀行等有關部門的聯(lián)系和溝通，協(xié)調(diào)本處與校內(nèi)各部門的關系。 后勤工作處副處長崗位職責：協(xié)助處長工作，負責分管科室工作任務的規(guī)劃、設計、檢查、督促及員工的日常管理；根據(jù)分工負責落實學校年度基建計劃，專項維修計劃、房產(chǎn)管理及日常辦公的規(guī)劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等相關工作；組織處內(nèi)分管科室員工加強政治理論學習、專業(yè)知識和專業(yè)技能的培訓；完成處長交辦的其它工作。 離退休工作處副處長崗位職責：協(xié)助處長處理日常工作；負責做好各種信息、數(shù)字的統(tǒng)計上報工作及信訪工作；負責活動中心，家屬區(qū)各活動室的建設工作及對各興趣小組的指導工作；負責全處的保衛(wèi)工作；負責走訪、慰問及離退休人員的喪事處理工作；完成處長交辦的其它工作。 各副院長（系副主任、副所長、部副主任、中心副主任）崗位職責：協(xié)助院長開展工作，參加黨政聯(lián)席會議，分管本科生教學管理、“基地”建設、資料室、實驗室建設；分管研究生教學管理、科研工作；分管211建設、學科建設、國際交流、國有資產(chǎn)管理；分管本單位行政人員管理、安全保衛(wèi)保密、檔案管理、信息管理工作；分管在職研究生、成人教育等工作，及完成領導交辦的其他工作。 學報編輯部主編崗位職責：負責學報編輯部全面工作，負責單位職工學習和貫徹上級高校學報出版、發(fā)行的規(guī)章、準則和指導思想；組織稿件會審、雙向匿名外審和終審工作，確保論文的政治和學術質(zhì)量；發(fā)揮班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動職工積極性，做好本職工作。 產(chǎn)業(yè)開發(fā)總公司經(jīng)理崗位職責：負責產(chǎn)業(yè)開發(fā)總公司全面工作，負責公司的日常經(jīng)營管理工作；管理校辦企業(yè)，規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，協(xié)調(diào)企業(yè)同校內(nèi)外各部門的關系；監(jiān)督檢查企業(yè)的經(jīng)營狀況，服務企業(yè)，開發(fā)新項目，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值；積極完成學校交辦的其他工作任務。 文化科技園總經(jīng)理崗位職責：負責文化科技園的行政全面工作，履行經(jīng)營過程中的經(jīng)濟和法律責任；落實學校黨委關于發(fā)展文化科技園的總體方針；做好年度總結(jié)，制定年度工作計劃；制定并不斷完善經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度；抓好財務管理；協(xié)調(diào)與上級有關部門的關系；及時有效地指導園區(qū)各部門工作，提高各部門負責人綜合素質(zhì)；依法納稅，杜絕偷稅漏稅；落實、檢查安全保衛(wèi)工作，落實各項安全防范措施；經(jīng)常與書記溝通行政管理事宜，認真各方意見和建議等。