縣人社局20xx年上半年重點(diǎn)工作完成情況暨下一步工作重點(diǎn)和安排-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 導(dǎo)、政策宣講等服務(wù)，提升創(chuàng)業(yè)能力，截至xxxx年x月xx日已開(kāi)展x個(gè)班次。聯(lián)合縣統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展住戶調(diào)查工作指導(dǎo)和城鎮(zhèn)居民增收形勢(shì)調(diào)研，對(duì)記賬不規(guī)范處進(jìn)行說(shuō)明并指導(dǎo)，進(jìn)一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于解決部分退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題的意見(jiàn)，確保每一個(gè)符合條件的退役士兵享受到政策帶來(lái)的好處，我縣社保中心為符合條件的xxx多名退役軍人進(jìn)行社保繳納情況并逐一查詢審核，積極為退役軍人做好補(bǔ)費(fèi)工作。截止xxxx年x月xx日，xx縣三代卡簽約量xxxxxx張，制卡成功xxxxxx張，社保功能激活xxxxxx張，金融功能激活xxxxxx張。xxxx年計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員xxx名（含衛(wèi)生系統(tǒng)xx人，教育系統(tǒng)xx人），因受疫情影響，推遲公告發(fā)布時(shí)間，待上級(jí)部門(mén)統(tǒng)一安排適時(shí)開(kāi)展招聘工作。創(chuàng)新縣內(nèi)職稱(chēng)評(píng)定模式，明確申報(bào)要求，廣泛動(dòng)員宣傳，利用、xx縣政務(wù)信息網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，進(jìn)一步提高政策的透明度，開(kāi)展集中評(píng)審，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，圓滿完成xx縣xxxx年度工程系列初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審認(rèn)定xx人，xxxx年x月份初級(jí)證書(shū)已全部發(fā)放到位。補(bǔ)貼資金市與縣按x：x比例分擔(dān)。印制了《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《致廣大農(nóng)民工朋友的一封信》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)未成年保護(hù)法》、《禁止使用童工規(guī)定》等各類(lèi)宣傳單手冊(cè)、宣傳單xxxx余份。x月份，將完成所有在建項(xiàng)目工資性工程款撥付協(xié)議的簽訂和報(bào)備工作。對(duì)用人單位xxxx年度遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況實(shí)施書(shū)面審查，目前網(wǎng)上申進(jìn)展順利。 。 二、存在的主要問(wèn)題和建議 （一）全縣創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款需求量較大，尤其受今年疫情影響，資金需求量大，但限于地方財(cái)政資金問(wèn)題，配套不足，建議增加創(chuàng)業(yè)扶持地方配套資金?！ 。ㄈ┬旁L舉報(bào)等受理處置要求過(guò)于程序化，降低了工作效率。一方面，國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力資源已經(jīng)市場(chǎng)化，人員引進(jìn)困難較大，引進(jìn)的實(shí)習(xí)學(xué)生主要從事短期的工作，只能服務(wù)于德力西、臥龍等少數(shù)幾家靈活用工量大的企業(yè)。建議對(duì)外加大勞務(wù)基地建設(shè)力度，對(duì)內(nèi)建設(shè)好人力資源市場(chǎng)，對(duì)企業(yè)要發(fā)揮用工主體作用?！ 。ǘ┌凑找咔槠陂g招錄人員要求，認(rèn)真開(kāi)展xxxx年新錄用事業(yè)單位工作人員招聘、“三齡一歷”認(rèn)定和試用期工資審核工作。利用商合杭高鐵正式開(kāi)通契機(jī)，搶抓機(jī)遇，千方百計(jì)在商合杭高鐵沿線——皖北、x等地，開(kāi)辟新的勞務(wù)基地，為我縣企業(yè)招攬更多的人才。《縣人社局2022年上半年重點(diǎn)工作完成情況暨下一步工作重點(diǎn)和安排》由：整理
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