臺(tái)資企業(yè)出缺勤管理辦法-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 為早退；下班時(shí)間十五分鐘前無故退勤者，須請(qǐng)事假。但因公未刷卡，經(jīng)主管簽證者，不在此限。(二)上班刷卡：（含）以上人員上下班不需刷卡。二、 出勤管理：(一)工作時(shí)間：本公司上班時(shí)間為星期一至星期五，上午九時(shí)至十二時(shí)三十分，下午一時(shí)三十分至六時(shí)整，星期六為上午九時(shí)至十二時(shí)三十分，隔周休二日。忘記刷卡，每月以二次為限。(四)遲到及早退：：上班時(shí)間開始后一分鐘(即九時(shí)一分(含))至十五分鐘以內(nèi)始行打卡者；超過十五分鐘始行打卡者，須請(qǐng)事假。：社群推廣事業(yè)部之業(yè)務(wù)人員因工作需要，得于上午九時(shí)卅分以后才算遲到，但一日之工作時(shí)間仍需滿八小時(shí)。假日加班須經(jīng)總經(jīng)理事前核準(zhǔn)。(含)以上人員及業(yè)務(wù)人員，加班不得領(lǐng)加班費(fèi)。(二)請(qǐng)假核定權(quán)限：(含)以內(nèi)者，呈處主管或上一階主管核準(zhǔn)。(須于一星期前送交總經(jīng)理)。(四)放假日：依公務(wù)人員放假規(guī)定辦理，除另有修改外，不再通知。附訃文或主管證明。三日兄弟姐妹喪亡。三、 請(qǐng)非住院傷病假連續(xù)三日以上者須附公立醫(yī)院診斷證明書或健保醫(yī)院診斷證明書。一年以內(nèi)因普通傷害疾病或生理原因必須住院治療或休養(yǎng)。二、 期滿依勞動(dòng)基準(zhǔn)法第五十九條之規(guī)定給予殘廢補(bǔ)償。一、 事假原則上一次不得超過五日。一、 其它特殊情事申請(qǐng)公假者，應(yīng)由經(jīng)理以上主管的裁決。產(chǎn)假四星期本人懷孕三個(gè)月以上之流產(chǎn)。，總數(shù)以不超過三十天為限。(四)人員當(dāng)年度特別休假均須于當(dāng)年度休完，未休完者不得累計(jì)。 上(下)班未打卡 證明單姓名部門職稱人事代號(hào)填表日□ 忘記打卡 日期： □ 因公未打卡 日期： 因公未打卡事由處主管部主管課主管申請(qǐng)人證明人。3. 假日加班須事前報(bào)備，并簽核至總經(jīng)
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