行政人事部部長崗位職責-預覽頁
【正文】 重大會議根據需要有現(xiàn)場指揮權有對各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查權對各部門的安全隱患有限期整改權對所屬下級的工作爭議有裁決權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權有對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權本部門預算內的費用使用權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系政府有關部門、高等院校、水電氣公司、消防部門、衛(wèi)生管理部門、公安部門、交通大隊、街道等任職資格：教育水平大學本科以上專業(yè)企業(yè)管理或者房地產開發(fā)相關專業(yè)培訓經歷行政管理培訓、人力資源管理培訓、房地產開發(fā)相關培訓經驗5年以上工作經驗知識掌握企業(yè)行政管理、人力資源管理、法律等知識，了解房地產開發(fā)領域專業(yè)知識， 技能技巧能熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網絡知識，有較強的寫作能力及表達能力，具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備、錄音錄像設備工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，經常加班所需記錄文檔通知、簡報、匯報材料、工作總結、公司文件、研究報告、印章使用記錄、信訪記錄等備注：
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