電力公司財(cái)務(wù)專職行為規(guī)范考評(píng)表-預(yù)覽頁
【正文】 核人姓名：朱起賢 部門：多種產(chǎn)業(yè)部 崗位：財(cái)務(wù)主管考核期限：從 2004 年 10 月 至 2004 年 12 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，未完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)2項(xiàng)。完成基層財(cái)務(wù)報(bào)表的匯總、上報(bào)工作。（半年期？）建議：在3分基礎(chǔ)上累計(jì)額外工作達(dá)到3分工作量的??？%－？%在3分基礎(chǔ)上，完成日常工作以外的工作4項(xiàng)以上？。每月20日前，上報(bào)4套匯總財(cái)務(wù)報(bào)表。(建議：在3分的基礎(chǔ)上)在完成當(dāng)月特定工作及額外工作中，因縮短時(shí)限受到基層單位的好評(píng)。能完成工作計(jì)劃所列工作沒有差錯(cuò)。不服從工作安排，對(duì)布置的額外工作消極拖延。能對(duì)部門或基層提出建設(shè)性意見，且被采納，受到部門領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。在3分的基礎(chǔ)上，因積極的協(xié)調(diào)配合工作而受到本部門領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，上報(bào)報(bào)表及時(shí)。完成財(cái)務(wù)分析匯總、編制工作。11月5日
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