電力公司信息專職行為規(guī)范考評表-預覽頁
【正文】 信息系統(tǒng)）有所幫助（由上級業(yè)務部門認可）工作態(tài)度無理不服從工作安排或強調客觀原因、不服從工作安排消極或敷衍工作安排。存在2項及以上工作質量差錯，沒有及時發(fā)現，能挽回，或沒有造成后果。在3分的基礎上，對本職工作能積極主動與主管交換意見，并被主管采納。能協(xié)調解決本部門、基層單位涉及營銷信息系統(tǒng)的日常工作。向電力公司營銷信息系統(tǒng)中轉入市區(qū)原系統(tǒng)的業(yè)務數據（電費為主）10．30可以在電力公司營銷信息系統(tǒng)中查詢市區(qū)原系統(tǒng)的電費數據由于電力公司數據未轉入正式庫，導致市區(qū)公司原系統(tǒng)數據暫時還不能查詢參與電力公司“數據挖掘”技術規(guī)范的前期調研10．30提供測試環(huán)境，完成對ORACLE公司產品的測試提出專職分析框架(討論稿)10月底為部室建立科學的分析體系獻計獻策額外工作事項搞好部室環(huán)境建設1011月達到定量管理要求被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范考評表——部室專職崗位被考核人姓名： *** 部門： 市場營銷部 職位： 信息專職
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