【摘要】主講:?交通部2022年頒布新的《公路工程施工招標資格預審管理辦法》?公路工程施工招標資格預審是指招標人在發(fā)出投標邀請前,對潛在投標人的投標資格進行的審查。只有通過資格預審的潛在投標人,方可取得投標資格。?潛在投標人是具有獨立法人資格、持有營業(yè)執(zhí)照、具有與招標項目相應的施工資質(zhì)和施工能力的施工企業(yè)。?資格預審工作由招標人負責,任何單位
2025-09-11 18:46
【摘要】3/4集團財務處資產(chǎn)、工資核算會計崗位說明書基本情況崗位名稱資產(chǎn)、工資核算會計所屬部門財務處直接上級財務處處長直接下屬職責權職工職責權1.負責固定資產(chǎn)折舊和大修理基金的計提與分配;固定資產(chǎn)、在建工程減值準備的合理計提。2.參與核定固定資產(chǎn)的需要量、投資方案的制定與可行性分析參與編制固定資產(chǎn)的更改和大修計劃
2025-04-18 01:26
【摘要】年工資標準調(diào)整系統(tǒng)操作說明一、人員信息核對本次標準調(diào)整日期為;首先需核對系統(tǒng)中人員信息,如部分信息變動時間和調(diào)標時間沖突,把現(xiàn)有信息的變動時間修改為向后推一天的時間填寫,如崗位任職時間為,需要把時間修改為。修改完畢后,重新推算工資。需要檢查的幾個標簽變動時間有人員基本信息中的進單位時間,起薪時間,轉(zhuǎn)正時間;崗位信息標簽中的任職時間;學歷信息標簽中的畢業(yè)時間;高低定信息標簽中的
2025-07-14 20:39
【摘要】2010年調(diào)資工資軟件操作說明一、數(shù)據(jù)核對⑴職務變動:你單位2009年職務變動人員已由縣人社局工資股通過工資軟件進行了審批,請查看是否有遺漏。⑵新進人員:2009年各單位新進人員,紙質(zhì)表都已審批,但由于基本資料不全,相關數(shù)據(jù)信息沒有錄入到升級后的軟件里。你單位若有新進人員,請你單位將新進人員有關數(shù)據(jù)錄入到軟件里面。⑶離退休人員:工資軟件中如果沒有離退休人員的工資數(shù)據(jù),請你
2025-04-07 07:04
【摘要】工資統(tǒng)計程序使用說明1、程序的下載和安裝打開IE瀏覽器,在地址欄中輸入:進入杭州統(tǒng)計信息網(wǎng),在網(wǎng)頁的左下腳,點擊“快速服務”中的“統(tǒng)計業(yè)務軟件下載”,進入下載頁面。下載“2009年崗位工資調(diào)查程序”軟件到桌面,并雙擊安裝。2、程序的使用一、單位信息錄入和維護程序安裝完畢后,點擊桌面上的程序快捷方式圖標(如圖1),圖1運行工資及人才統(tǒng)計程序。首次運行程序
2025-04-07 21:24
【摘要】工資審批管理系統(tǒng)使用說明舒蘭市職業(yè)高級中學徐徐升孫剛一、軟件安裝1、雙擊軟件安裝圖標,開始安裝軟件2、進入歡迎界面,點擊“下一步”按鈕,繼續(xù)安裝3、進入“許可協(xié)議”界面,選擇“我接受”,點擊“下一步”按鈕,繼續(xù)安裝軟件。4、進入“自述文本”界面,點擊“下一步”按鈕,繼續(xù)進行。5、進入“安裝目錄”,默認安裝目錄在D盤gzgl文件夾,點擊“下一步
2025-04-07 21:23
【摘要】3/4檢修部機械分部電焊工職務說明書崗位名稱電焊工崗位編號所在部門檢修部機械分部崗位定員1人直接上級主管、副主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:完成金屬結(jié)構及壓力容器焊接任務,確保接焊器械、焊接對象、人員安全,確保設備狀況良好。職責與工作任務:職責一職責表述:
2025-05-14 01:42
【摘要】《數(shù)據(jù)庫原理課程設計》任務書題目:工資管理系統(tǒng)學生姓名:學號:1348班級:物聯(lián)網(wǎng)工程一班題目類型:軟件工程(R)指導教師: 一、數(shù)據(jù)庫課程設計題目簡介該設計要求學生以工資管理系統(tǒng)為背景,設計并開發(fā)一套“工資管理系統(tǒng)”軟件。
2025-04-17 04:27
【摘要】某制藥公司薪資定級管理說明目錄一、工資級別管理內(nèi)容..............................................................................................................................2二、首次定級...............
2025-09-03 08:25
【摘要】第一篇:如何考取焊工證-焊工培訓_焊工考證 如何考取焊工證-焊工培訓_焊工考證文章來源:電工證考試網(wǎng):// 如何考取焊工證-焊工培訓_焊工考證 通用工種鑒定工作流程 一、鑒定所(站)鑒定程序 ...
2025-10-04 23:54
【摘要】關于項目竣工資料的整理及匯總說明中寶濱海鎳鐵項目土建、安裝施工均已基本完畢,屬后期尾項處理問題,現(xiàn)重點為所有工段的竣工資料的整理及匯編工作,為了更好的完善后期竣工資料的工作和竣工圖紙裝訂,也為后期創(chuàng)優(yōu)工作做好充分準備,我個人參考相關行業(yè)標準及規(guī)范,針對目前資料情況提出幾點建議,是否妥當,請相關領導予以審核,并給出建議。1.確定竣工資料的整理標準及程序匯編和整理,如有異議及時反映
2025-06-17 13:08
【摘要】大連摩根耐火材料有限公司化鋁施工作業(yè)指導說明書一、概述本次施工采用大連摩根耐火材料有限公司生產(chǎn)的4種耐火澆注料:1、輕質(zhì)絕熱澆注料100Coolcast1002、標準澆注料
2025-06-30 02:12
【摘要】7/7項目工資分配辦法第一章總則第一條為有效發(fā)揮工資分配的激勵作用,促進項目質(zhì)量、進度、安全、文明施工和經(jīng)濟效益的提高,落實局項目全額承包管理辦法,根據(jù)按勞分配和按效益分配的原則,結(jié)合項目施工的特點,特制定本辦法。第二條實行項目工資分配的前提和原則是:全面貫徹局項目管理的各項規(guī)定和辦法,切實做到項目獨立核算,實行全額承包,確保上繳,超收提獎,欠收受罰,獎罰兌現(xiàn);
2025-04-08 06:54
【摘要】資系統(tǒng)使用說明功能:按年月設置各職級的食宿費、福利補貼、合同薪水以及按年月設置法定標準數(shù)據(jù),用於工資核算取得基本數(shù)據(jù)。是每新建立一個期間(即核算年_月)之前必須做的第一步作業(yè)。前置作業(yè):(無)後置作業(yè):記錄生成(新)、工資結(jié)算等操作明細:新增/修改各級員工食宿費、福利補貼標準時,點擊頁框,輸入年_月後,在[職級]欄點擊欄中,從彈出的下拉菜單中選擇相應的職級,確認后
2025-03-23 13:20
【摘要】志[轉(zhuǎn)]如何將工資表轉(zhuǎn)為工資條2012-3-909:12閱讀(3)轉(zhuǎn)載自如何將工資表轉(zhuǎn)為工資條其實用Excel打印工資條,歸根結(jié)底就是讓Excel制作的工資表格中,一行工資細目數(shù)據(jù),一行員工的記錄。如果在每一個員工數(shù)據(jù)的上面插入一行工資細目數(shù)據(jù)顯然我們的要求也就完成了,當然純手工的一行一行插入顯然是個“不可能完成的任務”,這里需要有點小技巧。第一步:在工資細目的右側(cè)兩列
2025-03-23 13:23