滄州規(guī)章制度暫行-預(yù)覽頁
【正文】 為，意味著我們隨時與社會分享成果，我們將認(rèn)清市場需求，把投資作為服務(wù)納入規(guī)范的數(shù)據(jù)體系中，使產(chǎn)品因我們的服務(wù)提高附加值，從而為社會提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。公司執(zhí)行全員勞動合同制，勞動合同需經(jīng)公司及員工個人簽署，公司將根據(jù)合同規(guī)定管理員工，此外，員工手冊和公司的其他政策也將被用來指導(dǎo)員工。公司給員工提供各種在其工作中所需技能的培訓(xùn)。對員工個人的工資，公司及員工本人應(yīng)予以保密。在工作時間內(nèi)，不許做任何與工作無關(guān)、擾亂工作秩序的事情；不得擾亂、影響他人工作。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意移動公司辦公設(shè)備。1員工必須做到人離關(guān)電源，以防止火災(zāi)發(fā)生。降級、撤職（減薪）（4）1. 上班時間喝酒，睡覺；2. 在六個月內(nèi)曠工一天以上三天以下；3. 不按照公司的規(guī)定使用電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)，造成故障或損害；4. 在公司電腦上使用與工作無關(guān)的的光盤或程序；5. 未經(jīng)授權(quán)或上級領(lǐng)導(dǎo)的同意，在公司公告欄上隨意張貼；6. 在公司內(nèi)制造是非、分歧，造謠生事，影響團(tuán)結(jié)；7. 未經(jīng)許可擅自使用權(quán)限之外的物品、設(shè)備；8. 無故不參加公司重要活動；9. 因玩忽職守或督導(dǎo)不力而損害公司利益；，損壞公司物品；，不按規(guī)定請假或不請假；、培訓(xùn)或公司集體活動中多次遲到，或無故不參加，不積極配合；，屬有意的，并可能危害公司財產(chǎn)、個人財產(chǎn)、員工個人或其他員工，與以上行為性質(zhì)、后果相似的行為。第三條：員工處分類別犯A類錯誤，一次通報批評，二次經(jīng)濟(jì)處罰，三次以上視情況減薪、降職或開除。滄州新聯(lián)合投資置業(yè)有限公司2005年8月1日8 /
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