安全文明施工獎懲管理制度安全必用-預覽頁
【正文】 ，經(jīng)現(xiàn)場經(jīng)理審核和總包工程部復核，報項目經(jīng)理批準。對發(fā)生事故單位，除罰款外，施工單位根據(jù)事故的大小，按照“四不放過”原則，對主要責任者，次要責任者給予處罰，以便教育其本人及廣大職工。3引用文件 1995年《電力建設(shè)文明施工規(guī)定及考核辦法》 2003年《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》 —2002 《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》（第一部分：火力發(fā)電廠）4工作程序。2適用范圍 本制度適用于***********集團有限公司各項目部及各施工分包商。，除應(yīng)及時上報上級主管部門和有關(guān)單位外，還要給予罰款處理。：通報表揚； 發(fā)放一次性獎金。，給予獎勵：、政策、法令、法規(guī)，有關(guān)上級文件精神。，避免發(fā)生重大事故者，一次性獎勵1000元?！峨娏ㄔO(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》、《電力建設(shè)安全管理規(guī)程》中有關(guān)條款及有關(guān)安全文明施工管理規(guī)定的，每次處罰1000元—5000元（視違章情節(jié)而定）。，處罰2000元。，以上處罰只對單位（條款已明確的除外），不對個人。（指揮性違章）者，罰款1000～3000元：、法規(guī)和規(guī)章制度的命令，違章指揮施工；、安全管理人員的警告，未及時消除事故隱患；，不組織消除；，未及時采取有效措施，致使同類事故重復發(fā)生；，現(xiàn)場規(guī)章制度不健全；，違反規(guī)定將主要工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的外包隊伍；；；，安排不符合身體健康要求的人員上崗；，強令工人加班加點，超負荷勞動；，默認工人違章作業(yè)、冒險作業(yè)、在沒有可靠的技術(shù)措施和安全保障措施的狀態(tài)下施工；；；；；；；；（施工負責人）班前不進行安全交底；、運輸作業(yè)、特殊高處作業(yè)等危險性作業(yè)項目，未辦理安全施工作業(yè)票，未指定監(jiān)護人；、易爆區(qū)周圍動火未辦理工作票，施工負責人就組織施工；，施工負責人就組織施工；，審批者負主要責任，編寫者負直接責任；、審批者不按安規(guī)要求填寫、簽發(fā)安全施工作業(yè)票；、安全措施或安全施工作業(yè)票；、工作程序不當，以致施工中危害工人的生命和身體健康；，或霜凍、雨雪天氣進行高空作業(yè)無防滑、防墜落措施；，或遇有大雪、大霧、雷雨等惡劣天氣，或照明不足指揮人員看不清工作地點，操作人員看不見指揮信號時進行起吊作業(yè)；，不會使用消防器材的人員在易燃、易爆區(qū)工作；，下方無監(jiān)護人，未采取防火安全措施；；、拆除、挪用或停用安全裝置或安全設(shè)施；、帶病運行、超負荷運行；（包括未遂事故）后不及時組織并主持對事故進行調(diào)查、分析；，默認或指使有關(guān)人員降低處罰標準或免于處罰；、裝置性違章不制止、不糾正或不進行處罰和教育。未達到要求的，給予整改日期一天，另處罰款500元，整改不力的加重處罰同第一款；，未達到要求的，給予整改日期一天，并處罰款500元，整改不力或重犯者，加重處罰同第一款；，設(shè)立禁煙標志，嚴禁吸煙。，以現(xiàn)場項目部出具的考核
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