【摘要】人力資源會(huì)計(jì)若干問題研究 研究一人力資源會(huì)計(jì)是在運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)原理基礎(chǔ)上,與人力資源管理學(xué)相互結(jié)合、相互滲透所形成的一類專門會(huì)計(jì)學(xué)科,是對(duì)組織的人力資源成本與價(jià)值進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告的一種程序和方法,是會(huì)計(jì)學(xué)科發(fā)展的一個(gè)全新領(lǐng)域。美國(guó)密歇根大學(xué)赫曼森1964年首次提出“人力資源會(huì)計(jì)”這一概念后,通過一大批會(huì)計(jì)學(xué)者堅(jiān)持不懈的研究,到今天已逐步建立起一套較為完整的人力資源會(huì)計(jì)理論體系
2025-03-26 23:42
【摘要】志愿服務(wù)立法若干問題的思考作者:肖金明來(lái)源:《中國(guó)行政管理》2010年第8期來(lái)源日期:2010-8-10本站發(fā)布時(shí)間:2010-8-1020:54:01閱讀量:162次[摘要]志愿服務(wù)法的定位、志愿服務(wù)的基本原則、志愿服務(wù)的范圍與類型、志愿服務(wù)關(guān)系,是志愿服務(wù)立法必須解決的基本理論問題。從不同角度可將志愿服務(wù)法定位為社會(huì)法、促進(jìn)法、權(quán)責(zé)法、政策法,由
2025-03-26 00:02
【摘要】1緒論選題的背景與意義次貸危機(jī)與金融風(fēng)暴席卷全球的今天,傳統(tǒng)的管理手段已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)的管理者必須在管理思想、管理組織、管理方法和管理手段等方面有相應(yīng)的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新,以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求。企業(yè)能否在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,關(guān)鍵在于能否為社會(huì)提供質(zhì)量高、成本低的產(chǎn)品,能否獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。戰(zhàn)略成本管理如今已成為各行業(yè)爭(zhēng)相討論的熱
2025-06-19 03:01
【摘要】No.C2000009 2000-5關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的若干問題*本文原來(lái)是“公司治理機(jī)構(gòu):中國(guó)的實(shí)踐和美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)”一書(中國(guó)人民大學(xué)出版社2000年5月)的序言;這里的標(biāo)題是新加的,內(nèi)容也稍有刪節(jié)。北京大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心、北大國(guó)際MBA項(xiàng)目梁能NO.C2000009 2000年5月關(guān)于公司治理結(jié)
2025-03-27 00:58
【摘要】 對(duì)我國(guó)企業(yè)人才招聘工作若干問題的思考公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生王曉楠指導(dǎo)教師李燕摘要:人才是21世紀(jì)最具競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素,國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的程度歸根結(jié)底取決于人才的質(zhì)量。伴隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮的不斷高漲,社會(huì)的人才競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈,這對(duì)當(dāng)今企業(yè)人才招聘工作提出了一系列新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。本文從西方經(jīng)典人力資源管理理論出發(fā),考察了當(dāng)今中國(guó)企業(yè)人才招聘中存在的種種問題,并以人力資源
2025-03-26 01:32
【摘要】IT廠商渠道整合若干問題的探討面對(duì)日益殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),單一渠道模式會(huì)因失去某些市場(chǎng)良機(jī)而使市場(chǎng)份額下降,不少IT廠商為了保住市場(chǎng)占有率,紛紛采用直接銷售隊(duì)伍、電子商務(wù)、callcenter、直郵、集成合作伙伴和分銷渠道組成渠道模式。然而,IT廠商的合作伙伴——分銷商擔(dān)心分銷渠道轉(zhuǎn)移到直銷渠道而利益受損,因此對(duì)這種渠道整合充滿敵意。分銷商們往往會(huì)抵制甚至拒絕銷售IT廠商的產(chǎn)品,形成分銷商與廠
2025-03-24 04:56
【摘要】改制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系若干問題透視 從九十年代末開始,中國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)了前所未有的新的變化,而黨的十五大、十六大報(bào)告又成為這一變化的推進(jìn)器,人們尚未對(duì)許多問題考慮成熟,現(xiàn)實(shí)中的問題就已經(jīng)擺在面前了。產(chǎn)權(quán)制度的改革必然導(dǎo)致勞動(dòng)者與企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變更,亟需對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行再構(gòu)造、再調(diào)整,以期與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)?;诖?,筆者將對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下的勞動(dòng)關(guān)系的變化及可能發(fā)生的問
2025-03-25 02:44
【摘要】論會(huì)計(jì)集中核算若干問題初探 論文關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)集中核算 會(huì)計(jì)監(jiān)督 部門預(yù)算 財(cái)經(jīng)法規(guī) 論文摘要:積極穩(wěn)妥實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算,大力推進(jìn)財(cái)政綜合改革,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,節(jié)約財(cái)政資金,從源頭預(yù)防和治理腐敗,杜絕亂收亂支,為廉潔型政府將作出有益貢獻(xiàn)。 1 會(huì)計(jì)集中核算的意義 會(huì)計(jì)集中核算達(dá)到了會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。首先,會(huì)計(jì)集中核算使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的
2025-06-07 22:59
【摘要】關(guān)于本輪通脹若干問題的思考起始于2006年11月份的本輪通脹,%的低漲幅而宣告結(jié)束。在歷時(shí)兩年多的通脹期內(nèi),社會(huì)各界對(duì)其定性及相關(guān)問題莫衷一是,評(píng)論、表述既多且亂。筆者長(zhǎng)期以來(lái)從事通脹的統(tǒng)計(jì)及研究工作,在本輪通脹結(jié)束之際,對(duì)本輪通脹中的若干重要問題提出一些看法,供各界參考?! ∫?、本輪通脹的成因到底是什么 本輪通脹起始于2006年11月份,是月由于中儲(chǔ)糧提高了糧食收購(gòu)價(jià)格,
2025-06-07 16:09
【摘要】對(duì)違法建筑若干問題的分析違法建筑不僅妨礙城市規(guī)劃,破壞市容市貌,還侵占公共資源損害社會(huì)公平,甚至對(duì)公共安全構(gòu)成威脅,是目前城市管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),同時(shí)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》對(duì)違法建筑不予補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,更使違建成為社會(huì)矛盾的焦點(diǎn)。但由于理論上的爭(zhēng)議和法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定的模糊和滯后,導(dǎo)致實(shí)務(wù)層面對(duì)違建的治理存在諸多問題。本文以城管執(zhí)法為視角,對(duì)違建相關(guān)問題進(jìn)行梳理和分析,以求對(duì)現(xiàn)實(shí)拆違工
2024-08-14 05:17
【摘要】?[摘 要]無(wú)效合同的確認(rèn)是合同法理論和司法實(shí)踐中的重要問題。盡管我國(guó)民法通則、合同法對(duì)無(wú)效合同的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)做了原則性規(guī)定,但在實(shí)務(wù)中仍存在一些模糊的認(rèn)識(shí)和作法。論文結(jié)合審判實(shí)踐和立法規(guī)定,深入地探討了確認(rèn)無(wú)效合同應(yīng)注意的幾個(gè)問題,更加清晰地劃清相關(guān)問題之間的界限,有利于更好地指導(dǎo)審判實(shí)踐。???????&
2025-05-30 01:55
【摘要】電子郵件(E-mail)證據(jù)若干問題研究電子郵件(E-mail)是通過Internet或者Intranet等網(wǎng)絡(luò),從終端機(jī)輸入文件、圖片或者聲音等,通過郵件服務(wù)器傳送到另一端的終端機(jī)上的信息。電子郵件是目前人們?cè)谔摂M的網(wǎng)絡(luò)空間中使用頻率最高的通訊方法。隨著Internet的飛速發(fā)展,這種以電子郵件通信方式一旦發(fā)生糾紛,其是否能夠成為證據(jù)、成為證據(jù)的條件是什么、是訴訟中如何取證,是亟待解決
2025-03-26 02:55
【摘要】對(duì)農(nóng)村稅費(fèi)改革若干重大問題的探討 [摘要]農(nóng)業(yè)稅的性質(zhì)本身就有些模糊不清,改革后把鄉(xiāng)統(tǒng)籌和村提留的一部分納入農(nóng)業(yè)稅和附加的范疇,確實(shí)更增添了農(nóng)業(yè)稅性質(zhì)的復(fù)雜性。但總的看,有一點(diǎn)比較明確,就是農(nóng)業(yè)稅還是國(guó)家資金的性質(zhì),只是在一定程度上“附加”了為村級(jí)集體組織“幫忙”的功能。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),這是一種不得已的現(xiàn)實(shí)的選擇,這主要是從有利于規(guī)范和便于管理農(nóng)民負(fù)擔(dān)的角度考慮問題的。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,農(nóng)業(yè)稅肯
2025-03-27 01:14
【摘要】No.C2000009 2000-5關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的若干問題*本文原來(lái)是“公司治理機(jī)構(gòu):中國(guó)的實(shí)踐和美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)”一書(中國(guó)人民大學(xué)出版社2000年5月)的序言;這里的標(biāo)題是新加的,內(nèi)容也稍有刪節(jié)。北京大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心、北大國(guó)際MBA項(xiàng)目梁能NO.C2000009 2000年5月
2025-03-27 00:49
【摘要】陳劍博士陳劍清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2023年9月供應(yīng)鏈管理的若干問題陳劍博士主要內(nèi)容?延遲策略?VanillaBoxes?交叉月臺(tái)?VMI?供應(yīng)鏈與電子商務(wù)?供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)2陳劍博士延遲策略陳劍博士延遲策略(1)?這方面最典型的例子就
2025-01-21 01:51