關(guān)于各類保險(xiǎn)和公積金存在的問題和建議-預(yù)覽頁
【正文】 、浙江省電力設(shè)備總廠借用，這部分人員將成為公司成立后的主要骨干力量，與公司簽訂崗位聘用合同。 通過勞務(wù)協(xié)議引入的人員（以下簡(jiǎn)稱C類人員），這部分人員有從事管理工作的，也有從事勞務(wù)工作的，（如司機(jī)），分別與雷博公司和杭州海納人才咨詢服務(wù)有限公司簽定勞動(dòng)合同，公司與其簽訂崗位聘用合同。上述人員中來源于電力系統(tǒng)的，由于我公司不屬于省電力公司或分公司，因此，在未通過省電力公司辦理相應(yīng)人事調(diào)入手續(xù)且我公司不屬于省電力公司行業(yè)管理（特指各類保險(xiǎn)）的情況下，不能享受經(jīng)省公司設(shè)立的儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。超過一年，需要繼續(xù)緩繳的，應(yīng)重新辦理申請(qǐng)手續(xù)）。C類人員參保比例按規(guī)定辦理，與A類人員相同，其中，應(yīng)由用人單位交繳的部分，由公司出資，勞務(wù)單位代交。經(jīng)過了解，目前儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)通過省局統(tǒng)一辦理，采取兩種不同的操作軟件，如果在一個(gè)單位內(nèi)部會(huì)出現(xiàn)兩種不同的政策，因此，如果要求浙江省電力設(shè)備總廠為指派到公司工作的人員提高交繳比例，實(shí)施起來有一定的難度，需通過公司董事會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)。統(tǒng)籌基金用于支付住院（包括特殊病種門診）醫(yī)療費(fèi)用，個(gè)人帳戶主要用于支付門診醫(yī)療費(fèi)用。在公司組建初期，根據(jù)電力體制改革的進(jìn)展情況設(shè)立一個(gè)過渡期是比較合理的。三、 幾點(diǎn)建議： 要進(jìn)一步加強(qiáng)與省局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的溝通，取得省局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門（特別是勞資部門）的重視和支持。 關(guān)于公積金，已與省局房管辦聯(lián)系，房管辦的同志建議我們?cè)谑∽》抗e金管理中心登記，在省局備案，以便在公司接軌后方便職工公積金帳戶的轉(zhuǎn)移和管
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