醫(yī)院護理部年終總結doc同濟-預覽頁
【正文】 的全過程。制定了護理工作質量考核制定及考核標準。只要做好自己平凡的工作，那就是為社會為醫(yī)院做出了貢獻。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn)，但是我們也沒有出現(xiàn)嚴重不良影響的事故，這些使我們在不斷的發(fā)展中，得到了巨大的鼓舞。理順了護理管理關系，制定了2011年護理工作計劃，使護士長明確了工作任務，同時制定了護理工作各項工作制度及各級各類護理人員工作職責，護理人員在崗教育計劃和培訓工作計劃。將護士長領上了管理的軌道。本院護士構成現(xiàn)狀是年青、工作年限短、經驗少、專業(yè)水平低，急是沒有用的，護理工作者是在實踐中成長起來的，當務之急是把人員的思想統(tǒng)一起來，提高對護理工作的認識和工作的熱情，因此，舉行了全院護士素質教育二次，在護士節(jié)之際，舉辦了愛崗敬業(yè)演講比賽，充分調動廣大護士的熱情和積極性，把全院護理人員緊緊團結起來，形成一個有戰(zhàn)斗力的團隊，為護理工作的順利進行保駕護航。制訂并執(zhí)行手術安全核對單及輸血安全護理單，規(guī)范了手術核對及輸血觀察、護理及記錄。建立與實施護理差錯報告和管理制度，對上報護理缺陷，及時做好調查、分析工作，吸取經驗教訓，提出防范與改進措。并且每次招聘按計劃進行。對兩次考核不達標的人員實行了經濟處罰。要求各科室形成制度落實。幫助科室制定了責任護士工作職責，工作流程。通過開展，護士、護士長都認識到了優(yōu)質護理服務對護理工作帶來的巨大推動，各科室紛紛要求開展，今年7月，根據衛(wèi)生局的要求，我們又開展了腫瘤科為優(yōu)質護理示范病房?！ ?我院沒設感染科 ，領導把醫(yī)院感染工作交給護理部，根據工作要求，對院內感染、醫(yī)療廢物管理制定了各項工作制度，實施方案，并組織落實。下發(fā)院內感染發(fā)病率調查表，降低了醫(yī)原性感染。?？谱o理水平
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