《決勝黃金五年》ppt課件-預覽頁
【正文】 Athlete：永遠領先別人一步。 工作要做超過兩年，才比較能夠打開視野和格局。 輝煌戰(zhàn)績： 領導臺灣雅芳僅一年左右，業(yè)績不僅止跌回升， SARS期間更逆向創(chuàng)造出高于往年的佳績， 2022年業(yè)績較前年成長 8％。 和老板溝通的方式：「主動提出解決方案」、「老是等待老板下指令」、「只會一再跟老板討救兵」具備第一種能力才有出頭機會?！肝矣信d趣就是一直坐下去，所以我戰(zhàn)線拉得很長，每個職位都做得很久，我是烏龜慢爬型，不放棄也不悲觀。 用傻勁賣黃金，掀起產業(yè)革命 奧美公關總經理 袁承華 「我把自己定位為打仗型的人。 核心能力的基礎要打好，做事才有方法與策略。黃金在臺灣再也不是年輕人排斥的「老土」飾品。 唯有花時間與力氣不斷學習專業(yè)知識技能，才能具有說服人的能力。 其實黃金原本就藏在每個人身上，只是要如何才能一塊一塊敲打出來，就看每個人手上握著的榔頭夠不夠堅硬了！ 閱讀數位天下 提升臺灣競爭力
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