【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工程總監(jiān)的崗位說明書崗位描述 技術(shù)總監(jiān) 崗位名稱: 技術(shù)總監(jiān) 直接上級: 總經(jīng)理 直接下級: 技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理、標(biāo)準(zhǔn)化計量管理室主管、檔案室主管 本職工作: 領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)開發(fā)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、檔案管理、保密工作?! ≈苯迂?zé)任:
2025-03-23 13:55
【摘要】第一篇:運營總監(jiān)崗位說明書 運營總監(jiān)崗位說明 崗位名稱:運營管理總監(jiān)所屬部門:運營管理中心 直接上級:總裁直接下屬:運營管理部,人力資源部 編寫日期::人力資源部 一、工作目的: 控制集團(tuán)...
2024-11-05 03:34
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)所屬部門總經(jīng)理室直接上級總經(jīng)理直接下級技術(shù)部經(jīng)理、品質(zhì)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本崗位是在國家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策的指導(dǎo)下,為了實現(xiàn)公司效益最大化,建立技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量控制體系,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司部分部門的計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制工作。具
2025-07-13 23:09
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱行政人事總監(jiān)工作地點廣東職位編號HR001所在城市所屬部門行政人事出差要求□無■偶爾□常駐版本號生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位總裁其它匯報職位董事會直接下級職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決
2025-05-14 03:34
【摘要】某某有限責(zé)任公司技術(shù)總監(jiān)(CTO)崗位說明書單位名稱某某有限責(zé)任公司崗位名稱技術(shù)總監(jiān)(CTO)直接上級總經(jīng)理部門直接下級下級人數(shù)職位代碼職系職等職級薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫日期主要工作職責(zé)全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。工作
2025-07-13 23:37
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位描述文件職位識別信息職位名稱行政人事總監(jiān)工作地點廣東職位編號HR001所在城市所屬部門行政人事出差要求□無■偶爾□常駐版本號生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位總裁其它匯報職位董事會直接下級職位人力資
2025-03-23 14:31
【摘要】第一篇:技術(shù)總監(jiān)崗位說明書 技術(shù)總監(jiān)崗位說明書 職務(wù)名稱:技術(shù)總監(jiān) 直接上級:總經(jīng)理 直接下級:技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理 本職工作:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)及質(zhì)量管理工作 工作責(zé)任: 一、業(yè)務(wù)...
2024-10-28 02:04
【摘要】第一篇:營銷總監(jiān)崗位說明書 崗位說明書 ——————————設(shè)備有限公司 營銷總監(jiān) 崗位說明書 設(shè)備有限公司 2010/1/22 直接上級:該職務(wù)執(zhí)行人: 年月日 第二篇:營銷總監(jiān)崗...
2025-10-16 03:00
【摘要】第一篇:餐飲總監(jiān)崗位說明書 ***大酒店編號FB-O-001 酒店操作文件 餐飲總監(jiān) 直接上級:駐店經(jīng)理 直接下級:行政總廚、辦公室秘書、各餐飲分部主管 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 ,督導(dǎo)餐飲部...
2024-11-09 12:31
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、崗位綜述:對項目和產(chǎn)品的成本進(jìn)行統(tǒng)計與分析;利用成本預(yù)算監(jiān)控體系進(jìn)行成本監(jiān)控,對項目成本實施考核評分,做出成本嚴(yán)守率;二、指揮線:上級崗位(經(jīng)營企劃部經(jīng)理);下級崗位(無)。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求:職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解
2025-03-23 14:03
【摘要】營銷策劃中心崗位說明書編寫說明:1、本崗位說明書由在職員工和主管上級、人力行政中心共同擬制,經(jīng)員工確認(rèn)、部門審核、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,并作為工作指導(dǎo)、績效管理的基本依據(jù)。2、工作內(nèi)容、工作環(huán)境變化時,崗位內(nèi)容應(yīng)及時修改和完善。一、部門結(jié)構(gòu)圖二、崗位說明書1)營銷策劃中心負(fù)責(zé)人基本情況崗位名稱營銷策劃中心負(fù)責(zé)人崗位編號所在公司
2025-07-18 14:34
【摘要】5/5某某控股(集團(tuán))有限公司文件授權(quán)書授權(quán)人:某某控股(集團(tuán))有限公司研發(fā)策劃副總裁被授權(quán)人:某某控股(集團(tuán))有限公司研發(fā)策劃中心總監(jiān)經(jīng)集團(tuán)總裁批準(zhǔn),根據(jù)工作需要,授權(quán)人對被授權(quán)人所主持部門的業(yè)務(wù)管理、人事和財務(wù)等工作授權(quán)如下:一、授權(quán)原則1.在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實施授權(quán)。2.被授權(quán)人在授權(quán)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,接受授權(quán)人
2025-07-18 13:10
【摘要】崗位說明書崗位:產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理所屬部門產(chǎn)品研發(fā)部部門編號YTL崗位名稱經(jīng)理崗位編號YTL141直接上級公司分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬本部門各崗位員工工作目的:結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,通過產(chǎn)品研究,確定公司總體產(chǎn)品策略,樹立產(chǎn)品品牌,擬定和編制產(chǎn)品規(guī)范、產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),完成個案產(chǎn)品概念設(shè)計。通過對產(chǎn)品的品質(zhì)控制,樹立完整的產(chǎn)品品牌形象。工作職責(zé):
2025-07-15 10:56
【摘要】研發(fā)中心業(yè)務(wù)策略研究職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)策略研究崗位編號YF-03所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)研究并提出數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和計劃,研究并提出支持新業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展建議,負(fù)責(zé)進(jìn)行新業(yè)務(wù)預(yù)研究職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-18 15:41
【摘要】研發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱研發(fā)部部長崗位編號QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級總工職系管理職系直接下級研發(fā)工程師,工藝工程師所轄人員崗位分析日期本職:為公司保持技術(shù)優(yōu)勢和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略;工作任務(wù)根據(jù)公司
2025-07-24 10:36