[法語(yǔ)學(xué)習(xí)]0jtemc2009年度企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 理人員對(duì)新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。生活需要游戲，但不能游戲人生；生活需要歌舞，但不需醉生夢(mèng)死；生活需要藝術(shù)，但不能投機(jī)取巧；生活需要勇氣，但不能魯莽蠻干；生活需要重復(fù)，但不能重蹈覆轍。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及安全法規(guī)、操作規(guī)程及規(guī)范、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。繼續(xù)教育培訓(xùn)根據(jù)公司發(fā)展的需要,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)。復(fù)檢培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)點(diǎn)開課時(shí)間而定。建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃，對(duì)所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控。五、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容：按等級(jí)、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全意思和安全管理水平，作業(yè)人員的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。（3）安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識(shí)。（3）安全生產(chǎn)法律和文明生產(chǎn)要素。（3）班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動(dòng)紀(jì)律。（3）節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)。（7）發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后的應(yīng)急處理。3．現(xiàn)場(chǎng)定期的（如每周）安全日活動(dòng)。3．公司培訓(xùn)評(píng)價(jià)由辦公室主任進(jìn)行評(píng)價(jià)。2．安全教育記錄。6．安全教育評(píng)價(jià)記錄。培訓(xùn)考核記錄做好歸檔工作并記入個(gè)人信息系統(tǒng)。
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