【摘要】臺南科大第9屆社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)知能研習(xí)營1社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)態(tài)度臺南科大第9屆社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)知能研習(xí)營2個人簡歷?學(xué)歷:交通大學(xué)運(yùn)輸工程與管理系畢業(yè)中山大學(xué)傳播管理研究所畢業(yè)?經(jīng)歷:民營企業(yè)業(yè)務(wù)主管等6年森林鐵路阿里山火車站站長高雄第一科大課外活動組
2024-10-16 19:59
【摘要】關(guān)于人力資源管理的基本認(rèn)識舊迷思新事實(shí)因?yàn)橄矚g與人相處創(chuàng)造企業(yè)競爭力任何人都可從事專業(yè)人員無法量化財(cái)務(wù)績效著重成本控制創(chuàng)造價值堅(jiān)守政策保護(hù)員工人資人員必須協(xié)助經(jīng)理人追隨流行積極行動而非傳道說教好好先生勇於對抗挑戰(zhàn)人力資源部門的事部門經(jīng)理人與人資人員共同努力阻礙人力資源工
2024-10-19 11:37
【摘要】內(nèi)地監(jiān)理工程師與香港建築測量師資格互認(rèn)協(xié)議簡佈會陳旭明、鄧海坤、梁志添、何鉅業(yè)程序?背景?監(jiān)理工程師工作範(fàn)疇及註冊管理?監(jiān)理工程師與建築測量師的異同?互認(rèn)協(xié)議內(nèi)容?利與弊?互認(rèn)協(xié)議的推行?參加方法?答問時間背景?2023年同濟(jì)大學(xué)研究?2023
2025-02-06 16:43
【摘要】人力資源規(guī)劃國立中山大學(xué)企業(yè)管理系5-13人力資源管理的法律面?美國EqualemploymentOpportunity(EEO)的由來?EEO與affirmativeaction(AA)的遵守及判斷準(zhǔn)則?歧視(discrimination)的定義?我國勞動基準(zhǔn)法的重要條文學(xué)習(xí)目標(biāo)
2025-04-14 00:02
【摘要】人力資源管理Chapter3企業(yè)策略與人力資源管理3-2企業(yè)策略與人力資源管理企業(yè)的人力資源策略規(guī)劃策略性人力資源管理與組織績效人力資源管理的策略性思考不同企業(yè)策略下的人力資源管理策略性人力資源管理的能力Chapter33-3企業(yè)的策略規(guī)劃與人力資源管理的關(guān)係策略性人力資源
2025-01-21 22:11
【摘要】討論主題:教育與社會課程名稱:教育社會學(xué)指導(dǎo)教授:溫明麗老師報告人:鄭淑華報告日期:93/03/07閱讀資料(社會學(xué)家茶座第二輯)?一、王建,《大學(xué)也者,大樓之謂耶?》,頁13-17。二、錢鋼,《可算度的人-從??抡f到考試地獄》,頁18-
2025-01-18 20:04
【摘要】1基隆市全民勞工總工會訓(xùn)練品質(zhì)管理手冊制定日期:2020年2月13日第一版版本:第二版2編號NCYU-QM01訓(xùn)練品質(zhì)管理手冊版本
2024-09-10 13:38
【摘要】1國眾電腦網(wǎng)路行銷的策略與方法國眾電腦第四事業(yè)部副總經(jīng)理湯惠剛12國眾電腦經(jīng)濟(jì)“寒冬”來了嗎??次貸危機(jī)引發(fā)全球經(jīng)濟(jì)風(fēng)暴?雷曼兄弟、花旗銀行、通用汽車紛紛中箭落馬?恐慌性需求緊縮,無薪假橫掃製造業(yè)?月份失業(yè)率高達(dá)?月份出口年增率23國眾電腦
2025-01-14 03:17
【摘要】ISO9001:2023宣傳手冊緒言21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì),國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)頒布的2023版ISO9000族體系標(biāo)準(zhǔn),是在總結(jié)當(dāng)代質(zhì)量管理領(lǐng)域有影響的理論和實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上形成的一套優(yōu)秀的質(zhì)量管理模式,是
2025-01-25 17:02
【摘要】智慧財(cái)產(chǎn)權(quán)IntellectualPropertyRight494106056林凱雯494106070游曉芬2討論大綱?引言?智慧財(cái)產(chǎn)權(quán):定義、內(nèi)容、特性?專利法:定義、起源、種類?商標(biāo)法:定義、起源、期限、類型?著作權(quán)法:定義、目的、發(fā)展、範(fàn)疇、期限?合理使用/圖書館的合理使用?
2025-01-18 19:49
【摘要】管理學(xué):整合觀點(diǎn)與創(chuàng)新思維中山大學(xué)企管系著10-1Ch10人力資源管理網(wǎng)路徵才管理學(xué):整合觀點(diǎn)與創(chuàng)新思維中山大學(xué)企管系著10-2Ch10人力資源管理人力資源管理與企業(yè)績效關(guān)係管理學(xué):整合觀點(diǎn)與創(chuàng)新思維中山大學(xué)企管系著10-3Ch10人力資源管理工作設(shè)計(jì)工作設(shè)計(jì)是決定
2024-12-08 07:16
【摘要】Advancetechnologies;Automatetheworld.凌華科技營運(yùn)與展望法人座談會史庭瑞總經(jīng)理April23,2022Advancetechnologies;Automatetheworld.2議程?公司介紹史庭瑞總經(jīng)理?2022財(cái)務(wù)報告周泰宏經(jīng)理?20
2025-03-22 05:15
【摘要】1營銷概述與基本框架工作手冊A本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務(wù)歸還本文件。2前言和目標(biāo)?此文本為首年伙伴當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)提供一
2025-01-21 15:53
【摘要】ISO9001:2023宣傳手冊緒言21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì),國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)頒布的2023版ISO9000族體系標(biāo)準(zhǔn),是在總結(jié)當(dāng)代質(zhì)量管理領(lǐng)域有影響的理論和實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上形成的一套優(yōu)秀的質(zhì)量管理模式,是全世界
2025-01-25 17:11
【摘要】退出退出退出退出退出退出退出退出退出退出退出退出退出退出退出退出
2025-05-22 13:48