[工作計劃]寶鋼工作會議精神概述-預(yù)覽頁
【正文】 開拓進(jìn)??；加強(qiáng)海外三大體系建設(shè)；大力推進(jìn)管理變革，強(qiáng)化人力資源保障體系；深入開展費(fèi)用清理與改善；進(jìn)一步完善全面風(fēng)險管理體系；積極履行社會責(zé)任，推進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展；以人為本，全面落實(shí)大安全體系管理。他指出，2009年在推進(jìn)管理變革、積極應(yīng)對危機(jī)中，寶鋼各級黨組織努力發(fā)揮了政治核心作用。要積極地看待和諧，在世博年把維穩(wěn)工作放在更加突出的位置，切實(shí)抓好，確保寶鋼平安，為社會穩(wěn)定作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。要通過薪酬管理制度的完善來落實(shí)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的“雙通道”思路，實(shí)施好促進(jìn)自主創(chuàng)新的“金蘋果”計劃與“青蘋果”計劃，適應(yīng)二次創(chuàng)業(yè)。按照中央的統(tǒng)一部署，結(jié)合寶鋼實(shí)際，聚焦“登高創(chuàng)優(yōu)”開展黨員教育培訓(xùn)；按照“7+5”的設(shè)計要求，提高黨組織生活質(zhì)量；建設(shè)高素質(zhì)復(fù)合型黨群工作者隊伍，加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建。徐樂江指出，要高度關(guān)注世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動向、宏觀經(jīng)濟(jì)政策走勢、國內(nèi)外鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向和經(jīng)營環(huán)境的新變化，以及寶鋼面臨的競爭格局的新變化，看清形勢，認(rèn)真研究，采取切實(shí)有效的措施，不斷提升企業(yè)競爭能力。要進(jìn)一步把握好“發(fā)展精品”和“規(guī)模擴(kuò)張”的關(guān)系，鋼鐵主業(yè)發(fā)展和相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)系，投資成本與回報的關(guān)系，國內(nèi)發(fā)展和海外拓展的關(guān)系；妥善處理好物質(zhì)激勵和精神激勵的關(guān)系。第二，要認(rèn)真總結(jié)寶鋼應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊的經(jīng)驗和教訓(xùn)，把行之有效的措施制度化流程化，形成長效機(jī)制，建立新的比較優(yōu)勢。羅漢在講話時對寶鋼過去一年在全球金融危機(jī)的嚴(yán)峻考驗下，全體干部職工奮力拼搏所取得的行業(yè)最優(yōu)的業(yè)績給予了高度評價。(寶鋼日
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