[工作計劃]寶鋼工作會議精神概述-預覽頁
【正文】 開拓進?。患訌姾Ｍ馊篌w系建設(shè)；大力推進管理變革，強化人力資源保障體系；深入開展費用清理與改善；進一步完善全面風險管理體系；積極履行社會責任，推進企業(yè)文化發(fā)展；以人為本，全面落實大安全體系管理。他指出，2009年在推進管理變革、積極應(yīng)對危機中，寶鋼各級黨組織努力發(fā)揮了政治核心作用。要積極地看待和諧，在世博年把維穩(wěn)工作放在更加突出的位置，切實抓好，確保寶鋼平安，為社會穩(wěn)定作出應(yīng)有貢獻。要通過薪酬管理制度的完善來落實加強人才隊伍建設(shè)的“雙通道”思路，實施好促進自主創(chuàng)新的“金蘋果”計劃與“青蘋果”計劃，適應(yīng)二次創(chuàng)業(yè)。按照中央的統(tǒng)一部署，結(jié)合寶鋼實際，聚焦“登高創(chuàng)優(yōu)”開展黨員教育培訓；按照“7+5”的設(shè)計要求，提高黨組織生活質(zhì)量；建設(shè)高素質(zhì)復合型黨群工作者隊伍，加強黨建帶團建。徐樂江指出，要高度關(guān)注世界經(jīng)濟發(fā)展的新動向、宏觀經(jīng)濟政策走勢、國內(nèi)外鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向和經(jīng)營環(huán)境的新變化，以及寶鋼面臨的競爭格局的新變化，看清形勢，認真研究，采取切實有效的措施，不斷提升企業(yè)競爭能力。要進一步把握好“發(fā)展精品”和“規(guī)模擴張”的關(guān)系，鋼鐵主業(yè)發(fā)展和相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)系，投資成本與回報的關(guān)系，國內(nèi)發(fā)展和海外拓展的關(guān)系；妥善處理好物質(zhì)激勵和精神激勵的關(guān)系。第二，要認真總結(jié)寶鋼應(yīng)對國際金融危機沖擊的經(jīng)驗和教訓，把行之有效的措施制度化流程化，形成長效機制，建立新的比較優(yōu)勢。羅漢在講話時對寶鋼過去一年在全球金融危機的嚴峻考驗下，全體干部職工奮力拼搏所取得的行業(yè)最優(yōu)的業(yè)績給予了高度評價。(寶鋼日
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