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商業(yè)銀行一季度開(kāi)門(mén)紅存款活動(dòng)方案-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 沒(méi)有最多,只有更多,拼搏在槐蔭,快樂(lè)在槐蔭 二、競(jìng)賽目標(biāo) 一季度末支行儲(chǔ)蓄存款時(shí)點(diǎn)數(shù)新增 3000 萬(wàn)元,日均新增1500 萬(wàn)元。 ( 4)三月末,凡完成“開(kāi)門(mén)紅”存款計(jì)劃任務(wù)總數(shù) 100%的部室得分 100 分,每超出一個(gè)百分點(diǎn)加 30 分,對(duì)于沒(méi)完成任務(wù)的部室每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣 6 分。 ( 2)分配任務(wù):每名員工儲(chǔ)蓄存款 300 萬(wàn)任務(wù),定期儲(chǔ)蓄按時(shí)點(diǎn)計(jì)任務(wù),活期儲(chǔ)蓄按日均計(jì)算任務(wù)。 ( 6)季度末、將各位參賽選手每個(gè)月末的積分進(jìn)行加總,總積分第一名的員工將獲得“紅杯”,第二名的員工獲得“藍(lán)杯”,第三名的員工獲得“紫杯”。 ( 4)對(duì)積分為負(fù)的員工進(jìn)行處罰。支行員工及各部室要高度重視并積極參與,部室負(fù) 責(zé)人要組織大家研讀考核方案,認(rèn)真落實(shí),全行要形成好的競(jìng)賽氛圍;各位員工要利用春節(jié)走親訪(fǎng)友的良好機(jī)會(huì),爭(zhēng)搶存款,確保一季度開(kāi)門(mén)紅任務(wù)的順利
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