【正文】 當(dāng)具備下列的哪些安全知識____ABCD____.A、多學(xué)科的安全技術(shù)知識C、國家安全生產(chǎn)法規(guī)(3) 安全文化學(xué)科的體系是由____________三個層次構(gòu)成。 C、風(fēng)險評價D、風(fēng)險管理技術(shù)選擇 E、風(fēng)險控制及效果評價A、人 B、社會因素 B、實行強制的國家安全生產(chǎn)監(jiān)察D、依靠工會發(fā)揮群眾監(jiān)督作用E、都不是 (13) 下列__________屬于由于異變的時間而導(dǎo)致的事故。 C、有適應(yīng)安全生產(chǎn)工作的能力B、合適的目標(biāo)能激發(fā)員工的積極性，調(diào)動人的主觀能動性。E、ABC都正確(16) 有關(guān)勞動能力鑒定描述，正確的有_______。A、認(rèn)識現(xiàn)狀階段B、追究主要危險階段C、確定對策階段D、設(shè)定目標(biāo)階段E、項目建設(shè)審批階段(20) 下列屬于女從業(yè)人員禁忌從事勞動的范圍的是____ABD____.A、礦山井下作業(yè) B、建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除 C、紡織作業(yè) D、電信作業(yè)的高處架線作業(yè)）(1) 傷亡事故具有偶然性，因此是不可預(yù)防的。(4) 預(yù)防事故有三大對策，除了工程對策和管理對策外，教育也是一種重要的對策。(8) 行政責(zé)任是指行為人因違反行政管理法規(guī)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。每題僅有一個正確答案，請將正確答案涂在答題卡相應(yīng)的答案代號上。B、增強員工安全意識 D、安全生產(chǎn),人人有責(zé) B、無味 (3) 重大危險源是客觀存在的危險物質(zhì)或能量超過 (B、1000卡D、臨界量 A、企業(yè)安全工作專職機構(gòu)（或?qū)Ｂ毴藛T） C、企業(yè)生產(chǎn)部門 (8) 保障人民群眾（C）安全，是制定《安全生產(chǎn)法》的目的之一。 A　生產(chǎn)安全事故 A、65B、36C、80D　50(12) 工業(yè)中使用的濃硫酸屬于哪類危險品？（ C ）A、助燃C、腐蝕性 (13) 企業(yè)所設(shè)置的專職安全管理人員是指（A ）。 A、危險因素B、事故隱患C、設(shè)備缺陷D　工藝缺陷(17) 企業(yè)所設(shè)置的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)是指（A）。 A、老職工 ）A、不載客(21) 查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和_C___。 A、由接受審查驗收的單位贊助B、由政府財政撥款C、由審查、驗收的單位自籌 A、行政處罰B、處分D　罰款 Ａ：按傷害程度分，如死亡、重傷、輕傷等； ）Ａ：六 C 小心謹(jǐn)慎(31) 《安全生產(chǎn)法》沒有明確規(guī)定的從業(yè)人員權(quán)利是 DA：拒絕危險工作權(quán)、緊急避險權(quán)。 B：檢舉控告權(quán)和獲得工傷保險權(quán)利。 B：存在隱患及問題D：檢查人員的性別與年齡B：管理因素 奧迪奧恩所劃分的目標(biāo)管理的階段是__A__。 (38) 由于疲勞引起的失誤其原因是BA：知覺能力缺陷 D：教育、訓(xùn)練不夠D：知識水平要求分析 (40) 根據(jù)德爾菲法確定的起重機械作業(yè)人員職業(yè)適應(yīng)性測試指標(biāo)共有___D___項A：12(41) 綜合員工的安全知識、技能和安全態(tài)度，可把員工分為 ___B___類A：六B：四C：五(42) 國家規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于學(xué)時。 A：一般損失事故B：較大損失事故 C：利用職權(quán)隱瞞事故，虛報情況D：多次不服從管理，違反規(guī)章制度 A：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％ C：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30％ (50) 白色信號燈表示 DA：存在危險性、緊急情況、機件失靈、出現(xiàn)故障、錯誤、停止B：危險性臨近、處于邊緣狀態(tài)、警告、緩慢進(jìn)行 C：情況、性能發(fā)揮正常，數(shù)據(jù)在規(guī)定范圍以內(nèi)，處于安全狀態(tài) D：系統(tǒng)準(zhǔn)備就緒、操作順利進(jìn)行）(1) 從文化的形態(tài)來說，安全文化的范疇包含__ABCD__。 A、事故原因沒查清不放過B、事故責(zé)任者沒得到嚴(yán)肅處理不放過C、廣大職工沒受到教育不放過D、防范措施沒落實不放過E、事故未罰款不放過 A、人機可靠性理論B、重大隱患控制理論E、無隱患管理理論(5) A、粉塵、毒氣的安全指標(biāo)隨著時間的增加而減少E、沖壓機械的安全互鎖器(7) A、個體行為B、群眾行為D、領(lǐng)導(dǎo)行為 據(jù)事故理論的研究，事故具有下列哪些性質(zhì)__ABD__。 D、通過接地消除靜電蓄積E、進(jìn)行放電保護(hù) C、手電鉆采用雙層絕緣措施D、在高壓容器中安裝卸壓閥 E、加強人員管理 下列哪些屬于硬交叉結(jié)合類型？BEA：時間交叉結(jié)合B：工藝交叉結(jié)合C：管理交叉結(jié)合D：職責(zé)交叉E：作業(yè)區(qū)交叉結(jié)合(17) 兩個系統(tǒng)交接的位置即為交叉結(jié)合處，可劃分為硬交叉和軟交叉兩種類型。從心理學(xué)的角度看下列哪幾項是控制情緒的辦法？ABDA：精神宣泄法B：角色轉(zhuǎn)換法C：物質(zhì)激勵法D：語言調(diào)節(jié)法E：睡眠休息法三、判斷題（，共10分。）(3) 根據(jù)事故致因理論的“4M”要素理論，“人的生理缺陷”是事故的原因之一？(4) 我國的《工傷保險條例》規(guī)定當(dāng)事人是事故責(zé)任者，不享受工傷待遇？(5) 事故隱患整改通知書中應(yīng)記載整改責(zé)任人的權(quán)利與義務(wù)。√(9) 特別重大傷亡事故：指一次死亡30人以上或者死亡10人以上但社會影響特別惡劣、性質(zhì)特別嚴(yán)重的事故。）(1) 一次死亡____B____的，由事故單位和主管部門會同市安委辦、公安勞動、衛(wèi)生等部門組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查，并提出調(diào)查報告，報市安委會批復(fù)結(jié)案。 B、15C、20 A、順利C、改善(5) 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)時間不少于__C__學(xué)時。 B保證安全生產(chǎn)投入的有效實施建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制及時、如實報告生產(chǎn)安全事故D　制定安全規(guī)劃 (9) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》于2002年（C）經(jīng)第九屆全國人大常委會第二十八次會議通過。 B、未滿16周歲 D　大于18歲(11) 安全色表示禁止、警告、指令、提示等意義，表達(dá)了一定的__C__。 A、師傅帶領(lǐng)B、脫產(chǎn)集體授課 C、大家討論D　實習(xí) A、易燃易爆物品、危險化學(xué)品、放射性物品 A、強制性 B、應(yīng)急性 C、自覺性 D隨意(17) 根據(jù)我國《刑法》，對于因違反有關(guān)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，可以認(rèn)定4種犯罪，即：交通肇事罪、廠礦重大責(zé)任事故罪、違反危險物品管理規(guī)定重大事故罪和__A__罪。 但超過極限濃度的可燃物，若有新鮮空氣滲入，則爆炸危險＿B＿存在。 D　都不是 (22) 為了查證物理性事故的原因，一般需要做模擬試驗嗎？CＡ：如果經(jīng)費允許，就可做 B：權(quán)利保障制度(27) 生產(chǎn)經(jīng)營單位在建立安全檢查責(zé)任制的同時，必須同時——A——。 A：生產(chǎn)任務(wù)B：布置任務(wù) C：崗位檢查(29) 兩個系統(tǒng)交接的位置即為交叉結(jié)合處，可劃分為硬交叉和軟交叉兩種類型。 B B：改編教材D：打印教材 (34) 危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人，必須經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)并考核合格取得安全資格證書后，方可任職。 ”將按什么罪處罰？CA：重大勞動安全事故罪C：危險物品肇事罪 (39) “建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成重大安全事故的行為。 B：千人重傷率D：傷害平均嚴(yán)重率 下列哪一項屬于職能科室定置管理內(nèi)容？AA：管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化(45) 安全色“紅色”的含義是____A___。 B：150lxC：100lxD：50lx(47) 根據(jù)生產(chǎn)車間工作面上的天然采光標(biāo)準(zhǔn)，工作精確度為“精細(xì)工作”所要求的室內(nèi)天然光照度應(yīng)不低于___C___。 A：以表示安全B：以有用D：吸引人注意力 B：消極被動(50) 危險品庫房內(nèi)因物品防凍必須采暖時，應(yīng)當(dāng)采用水暖，其散熱器、供暖管道與儲存物品的距離不小于____D____。 每題有若干個正確答案，請將正確答案涂在答題卡相應(yīng)的答案代號上，多選錯選不得分。C、FMFA故障及類型影響分析理論 A、安全法制對策 B、安全經(jīng)濟手段 C、安全教育對策 D、安全管理對策 E、安全工程技術(shù)對策 C、經(jīng)濟學(xué) A、防止人、物運動軌跡的時空交叉B、控制人的不安全行為 C、控制物的不安全狀態(tài) D、改善管理E、建立風(fēng)險控制系統(tǒng)C、社會學(xué)D、美學(xué) A、三級教育B、復(fù)工教育A、加害物分類法 C、傷害程度與部位分類法D、時間規(guī)律分類法E、發(fā)生頻率分類法(11) 我國安全生產(chǎn)的三大對策體系是___ACD____。 A、新工藝B、新材料 D、硬件投入與軟件投入的結(jié)構(gòu) (14) D：嚴(yán)格保守在執(zhí)業(yè)中知悉的單位、個人技術(shù)和商業(yè)秘密。A：明暗B：顏色C：形狀、大小D：味道E：運動(19) 聽覺的功能可以___ABDE____。（?。?2) 我國已有安全工程專業(yè)的技術(shù)職稱評審條例?！?10) “隱患整改不及時，事故防范措施不落實”而導(dǎo)致事故，對應(yīng)的事故原因構(gòu)成要素歸屬于人的不安全行為。A、10日內(nèi)B、50日內(nèi)C、90日內(nèi)D、120日內(nèi)　 B、6 D、8 B、禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、命令標(biāo)志和提示標(biāo)志C、禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、通行標(biāo)志和提示標(biāo)志 C、微帶異臭 A、企業(yè)安全工作專職機構(gòu) （或?qū)Ｂ毴藛T）B、企業(yè)財務(wù)計劃部門D、企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者 (11) 一般安全檢查的主要目的是，了解企業(yè)的安全管理情況和安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生狀況，為安全管理工作計劃提供依據(jù)。 A、公安機關(guān)C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 A、勞動D　福利 (16) 根據(jù)安全生產(chǎn)概念和工作要求，對于生產(chǎn)經(jīng)營單位，安全生產(chǎn)需要保護(hù)的第一對象是__B___。 B、經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后允許生產(chǎn)經(jīng)營 B、工人 C、兩者都重要 D　都不用(19) 國家頒布的《安全色》標(biāo)準(zhǔn)中，表示警告、注意的顏色是什么顏色？___B__。 B、黃色 A、用人單位C、用人單位和工人本身兩方面(21) 《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與（B）在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)與員工宿舍保持安全距離。 Ｂ：36D 24 B：是消除隱患的重要手段。D：是改善勞動條件的重要手段。C：安全生產(chǎn)責(zé)任制D：工資分配方案 B：合適的目標(biāo)能激發(fā)員工的積極性，調(diào)動人的主觀能動性。D：ABC都正確(31) 與傳統(tǒng)教育培訓(xùn)方法相比，計算機輔助安全教育培訓(xùn)的最大優(yōu)勢是：BA：可以不用學(xué)習(xí)D：可以獲取資料 B：風(fēng)流和水流 D：水流和電流 B：作業(yè)過程分析和動作分析 (40) 安全文化定義描述正確的是哪一項？____A___。 B：在人類社會歷史發(fā)展中，為保證人類安全、健康而創(chuàng)造的精神財富的總和。C：在人類社會歷史發(fā)展中，為保證人類安全、健康而創(chuàng)造的安全物質(zhì)財富的總和。 ”將按什么罪處罰？CA：重大勞動安全事故罪(44) “建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成重大安全事故的行為。 A：可以享受一定的工傷保險待遇 B：不享受工傷保險待遇 D：由保險機構(gòu)裁定(46) 工傷保險認(rèn)定的實質(zhì)是要明確三個問題，下列哪一項不屬于所要明確的這三個問題？AA：要明確員工因操作失誤所應(yīng)承擔(dān)的費用比例 C：要明確實施保險的員工范圍A：危險 C：沉重、誠實 (49) 當(dāng)表示表示情況、性能發(fā)揮正常，數(shù)據(jù)在規(guī)定范圍以內(nèi)，處于安全狀態(tài)時，應(yīng)使用____C___。 A：65）(1)下列哪些屬于工業(yè)生產(chǎn)中的第一類危險源_______。 B、企業(yè)職工D、安全管理人員