【正文】 技術(shù) ，便得公共組織在管理方式上從科層組織的上級控制管理轉(zhuǎn)向（ ）。 A. 目標(biāo) B. 過程 D. 顧客 三、案例分析題 案例 1 圖 1 組織最高領(lǐng)導(dǎo) A 工作性質(zhì)相同的部門 工作性質(zhì)相同的部門 工作性質(zhì)相同的部門 工作性質(zhì)相同的部門 作業(yè) 人員 作業(yè) 人員 作業(yè) 人員 作業(yè) 人員 作業(yè) 人員 作業(yè) 人員 作業(yè) 人員 作業(yè) 人員 9 圖 2 根據(jù)上圖回答： 1． 圖 1 是一 種什么組織結(jié)構(gòu)，其特點是什么？ 2． 圖 2 是一種什么組織結(jié)構(gòu)，其特點是什么？ 四、簡述題 1．簡述所有組織的共性。 5．首長制的主要優(yōu)點與缺點。 五、論述 1．公共組織的古典模型、官僚模型與第三部門模型的差異。 A．伊斯頓 B. 阿利森 C. 西蒙 組織最高領(lǐng)導(dǎo) 相互職能不同的部門 相互職能不同的部門 相互職能不同的部門 工作人員 工作人員 工作人員 10 （ ）。 A. 伊斯頓選擇 B. 阿利森選擇 C. 霍布森選擇 D. 拉斯維爾選擇 7. 將決策劃分為個人決策和群體決策的根據(jù)是（ ）。 A. 時間序列法 B. 回歸分析法 C. 德爾菲法 D. 趨勢外推法 （ ）。 A. 決策條件的滿足程度 B. 決策條件的可控程度 C. 決策目標(biāo)的種屬 “決策”一詞及其理論的形成發(fā)軔于（ ）。 A. 加權(quán)投票規(guī)則 B. 過半數(shù)規(guī)則 C. 全體致規(guī)則 D. 孔多塞規(guī)則 ，鼓勵與會人員創(chuàng)造性地思考，自由發(fā)言，以相互啟發(fā)，引起思維共振，這種決策中方案設(shè)計的方法是（ ）。 A. 政治可行性 B. 經(jīng)濟(jì)可行性 政可行性 D. 技術(shù)可行性 23. 經(jīng)驗判斷法主要適用于（ ）。 A. 信息子系 統(tǒng) B. 參謀子系統(tǒng) C. 決斷子系統(tǒng) ，又稱為是比喻法和集思廣益法的一種方法是（ ）。 A．信息子系統(tǒng) 12 二、 多項選擇題 （ ）。 A. 自我評定法 B. 群體評定法 C. 績效評定法 D. 領(lǐng)導(dǎo)評定法 5. 決策的層次越高，（ ）。 A. 人民代表大會 C. 黨委常委會 D. 政府常委會、 （ ）。 1993 年，經(jīng)過可行性研究、立項、審批層層把關(guān)， J 市機(jī)場開始破土動工， 1996 年機(jī)場竣工， J 市迎來了航空時代。而在 J市機(jī)場修建項目報告上，每年客流量應(yīng)當(dāng)在 300 萬人左右，現(xiàn)實數(shù)據(jù)卻是區(qū)區(qū) 100 多人，從開通起，賺錢便成泡影。為發(fā)展經(jīng)濟(jì)修機(jī)場，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)機(jī)場發(fā)展，應(yīng)該是良性互動，咋變成怪圈？ A 局長分析認(rèn)為，單就機(jī)場而言，建設(shè)時機(jī)還是超前了一點， J 市經(jīng)濟(jì)發(fā)展對機(jī)場支撐遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于預(yù)期。 來自交通運(yùn)輸系統(tǒng)工程學(xué)會的消息，在全國機(jī)場中， J 市機(jī)場僅是一個小小泡沫，在南方某省六個機(jī)場中，僅有兩個機(jī)場經(jīng)營尚好，其余均陷入虧損，最少的年客流量只有 100 多人，最多的年客流量將貨物折算后也在 3 萬人以下?！?B 處長認(rèn)為，該市本就有一個小飛機(jī)場，一直是停停飛飛，但 1996 年，地方政府 頭腦發(fā)熱突然要將小飛機(jī)場升格為 4C 機(jī)場。”面對機(jī)場泡沫的破裂，國家民航總局機(jī)場司工作人員認(rèn)為，支線機(jī)場建設(shè)的原則是“誰投資、誰受益”，問題多出自地方政府環(huán)節(jié)。 A. 政府公共組織 B. 非政 府公共組織 3． 50 多個機(jī)場虧損的主要原因是（ ）。作為權(quán)威的野生動物專家， M 院士曾多次被邀請參與全國各地野生動物園的遷址論證。 1999 年， H 市政府首次提出動物園搬遷的設(shè)想。 2022 年 5 月，在 M 院士 14 等專家組成人員和社會人士的強(qiáng)烈建議下，遷址工程停工。更嚴(yán)重的是， M 院士還發(fā)現(xiàn)了附近存在強(qiáng)烈的噪音源，將對動物的生存構(gòu)成威脅。 對于有人議論作為科學(xué)家居然出爾反爾， M 院士認(rèn)為，“作為一名科學(xué)家，要有科學(xué)良知，要說真話。 根據(jù)上述案例回答下列問題： 1． H 市動物園是否搬遷的決策屬于（ ）。 A．智囊原則 、 B、 C 5． M 院士等專家在參與動物園新址的決策后，還行使了（ ）。 請根據(jù)材料，運(yùn)用決策理論分析案例決策失誤的原因。 4． 簡述群體決策的主要優(yōu)勢。 3． 現(xiàn)代行政決策系統(tǒng)的構(gòu)成及相應(yīng)功能?？铺? 韋里克 A．基層領(lǐng)導(dǎo) 4．領(lǐng)導(dǎo)與管理的其他職能相區(qū)別的主要之處，表現(xiàn)在（ ）的方面和特征上。 A．領(lǐng)導(dǎo)職位 B 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 D 領(lǐng)導(dǎo)能力 8．中央國家行政機(jī)關(guān)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最高可以設(shè)到（ ）。 A． 個性特質(zhì) B 工作特質(zhì) C 社會特質(zhì) D 生理特質(zhì) 16 12．開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)潛能，主要是指開發(fā)（ ）。 A．處理行政領(lǐng)導(dǎo)者與行政活動參與者關(guān)系的制度 B．上下級行政領(lǐng)導(dǎo)者 之間關(guān)系的制度 C．協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部關(guān)系的制度。 A．權(quán)力 3．領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)主要包括有（ ）。 A．民主集中制 B 集體領(lǐng)導(dǎo)制 C 個人分工負(fù)責(zé)制 D 委員會制 7．在下列選項中，屬于協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部關(guān)系的制度包括（ ）。但出乎意料的是，在統(tǒng)計選票時，竟然半途殺出了一匹黑馬，劉的選票沒有有達(dá)到法定的票數(shù)，而原來做劉市長的副職的李副市長的票數(shù)超過了劉 ，對于這一結(jié)果，選委會班子非常吃驚，選舉的結(jié)果與上面的期望不相符合。 A． 個人權(quán)力 B 職務(wù)權(quán)力 C 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威 D 以上 都是 3．劉的落選表明，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，特別是高階層的領(lǐng)導(dǎo)者，絕不是“培養(yǎng)”出來的，而是“實干”出來的，這說明（ ）。 4．簡述作為一種根本領(lǐng)導(dǎo)制度的民主集中制。 A、剛性機(jī)制 B、柔性的語言機(jī)制 C、柔性的心理機(jī)制 D、彈性機(jī)制 18 、信息傳遞、信息貯存和（ ）。 A、正式溝通 B、非正式溝通 C、平行溝通 D、上行或下行溝通 ，其中只有一個成員是各種信息的匯集點與傳遞中心，這種溝通模式是屬于（ ）。 A、提高合作機(jī)會 B、降低管理風(fēng)險 C、改善溝通質(zhì)量 D、節(jié)約交易成本 ，主要是為了完善公共組織的（ ）。 A、原則性 B、靈活性 C、過程性 D、事后性 ，公共組織的協(xié)調(diào)有（ ）。 A、對人的協(xié)調(diào)上 B、對事的協(xié)調(diào)上 C、對觀念的協(xié)調(diào)上 D、對利益的協(xié)調(diào)上 ，因為受個人偏好的影響而導(dǎo)致的信息 失真的原因是（ ）。 A．確定需要 B、制 定計劃 C、組織實施 D、過程監(jiān)控 （ ）。 A、制度約束機(jī)制 B、語言約束機(jī)制 C、心理約束機(jī)制 D、法律約束機(jī)制 （ ）。 A、容易導(dǎo)致行政信息壟斷 B、不利于形成組織權(quán)威 C、公文旅行、辦事拖拉 D、溝通渠道雜亂 （ ）。市、縣機(jī)關(guān)和部門必須公開承諾，讓老百姓知道你應(yīng)當(dāng)做什么、不應(yīng)當(dāng)做什么。 請從行政溝通的視角對某市的這種做法進(jìn)行評價。 。 2. 如何處理協(xié)調(diào)中的若干關(guān)系。這是（ ）的觀點。 A、工作管理 C、組織發(fā)展 C、業(yè)績評估 D、人員規(guī)劃 ，人力資源體制出的是一種（ ）規(guī)律。 A、英國 B、法國 C、美國 D、加拿大 ，人力資源的所有權(quán)屬于（ ）。 A、嘉獎 B、記三等功 C、記一等功 D、授予榮譽(yù)稱號 ，一定是《公務(wù)員法》規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的是（ ）。 A、民主革命時期解放區(qū)的干部制度 B、人民軍隊的干部制度 C、計劃經(jīng)濟(jì)體制 D、黨管干部原則 （ ）。 A．人才可以進(jìn)入市場按照價值規(guī)律自由地交換 B、人才的所有權(quán)和使用權(quán)可以相對分離 C、人才的所有權(quán)和使用權(quán)不能分離 D、人才的所有權(quán)始終屬于個人 （ ）。 A、綜合管理類 B、專業(yè)技術(shù)類 C、行政執(zhí)法類 D、領(lǐng)導(dǎo)管理類 （ ）。 請問： 1. 在上列各項中，那幾位屬于國家公務(wù)員？ 2. 在上列各項中，那幾位屬于國家公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)成員？ 3. 在上列各項中，那幾位屬于國家行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員？ 三、簡答題 ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ 四、論述題 ？ ，論述如何加快我國公共組織人力資源開發(fā)的措施？ ？ ？ 第七章 公共管理的法律基礎(chǔ) 一、單項選擇題 1．主要從組織結(jié)構(gòu)和功能、組織程序和技術(shù)以及組織效率和產(chǎn)出的角度來理解公共行政的是公共行政學(xué)的（ ）。 A、正當(dāng)法律程序 B、個人應(yīng)享有的實質(zhì)權(quán)利和法律的平等保護(hù) C、維護(hù)社會公平 D、推動依法行政 24 ，把公共組織視為一種能夠通過（ ）來解決爭端的結(jié)構(gòu)形式。 A、行政機(jī)關(guān) B、特定的行政機(jī)關(guān) C、行政組織 D、中央行政機(jī)關(guān) （ ）。 A、司法程序 B、行政程序 C、準(zhǔn)司法程序 D、準(zhǔn)行政程序 （ ）。 A、行政訴訟法和國家賠償法 B、行政處罰法和行政許可法 C、行政監(jiān)察法和公務(wù)員法 D、行政訴訟法和行政處罰法 ，體現(xiàn)“信賴保護(hù)”原則的法律是（ ）。 A、任何人不能成為審理自己案件的法官 B、行政機(jī)關(guān)在裁決行政糾紛時不能偏聽偏信 C、行政行為可能對相對人產(chǎn)生不利影響時，應(yīng)當(dāng)預(yù)先通知相對人并給予其發(fā)表意見的機(jī)會 D、在行政管理活動中引起的異議應(yīng)當(dāng)由司法機(jī)關(guān)裁決 （ ）。 A、法治政府 B、公民社會 C、 內(nèi)部控制 D、民主 二、案例題 某行政機(jī)關(guān)科長王某，出國考察返回大陸某海關(guān)例行檢查時，被某海關(guān)查獲黃色光盤若干，被某海關(guān)依法處以罰款 200 元，并沒收全部光盤，后其所在單位給予王某記過處分。 A、社會保障支出管理 B、財政補(bǔ)貼管理 C、計 劃性財政管理 D、其他轉(zhuǎn)移支出管理 3.（ ）不是公共財政管理的目標(biāo)內(nèi)容。 A、預(yù)算編制 B、預(yù)算決算 C、預(yù)算監(jiān)控 D、預(yù)算執(zhí)行 （ ）。 A、中央稅 B、中央與地方共享稅 C、地方稅 D、特別稅 “漸進(jìn)增量”來考慮預(yù)算，而是對原有項目進(jìn)行重新審核，這種預(yù)算模式是（ ）。 A、公共預(yù)算的計劃性特點 B、公共預(yù)算的透明性特點 C、公共預(yù)算的政治程序性特點 D、公共預(yù)算的法律權(quán)威性特點 15. 關(guān)于公共財政的基本內(nèi)涵，正確的表述是（ ）。 A、課稅對象 B、稅率 C、稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁 D、稅收種類 （ ）原則。 A、劃分收支、分級包干 B、分灶吃飯 C、統(tǒng)收統(tǒng)支 D、劃分稅種、核定收支、分級包干 （ ）。 A、市場交易關(guān)系 B、管理者與被管理者之間的關(guān)系 C、行政強(qiáng)制關(guān)系 D、受益人與受損人的關(guān)系 二、多項選擇 題 ，國家的身份是（ ）。 A、強(qiáng)制性 B、無償性 C、固定性 D、公平性 （ ）。 A、降低個人所得稅稅率 B、減少所得稅成本 C、拓寬所得稅稅基 D、實行新的稅種組合 （ ）。 A、直接有償性 B、排他性 C、非規(guī)范性 D、選擇性 三、案例題 2022 年 3 月底，廣東省廣州市財政局長郭錫齡遭遇到他就任市政府 “ 賬房 ” 四年以來最大的尷尬：在廣州市十二屆人大三次會議上，人大代表就部門預(yù)算向他發(fā)出尖銳疑問： 部門編制人員 177 個，小車為何卻有 172 輛？ 單位一臺臺式電腦平均預(yù)算為何高達(dá)25000 元