[經(jīng)濟(jì)學(xué)]貨幣工資-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 資或多或少會(huì)降低價(jià)格。 ? 權(quán)衡一切的考慮之點(diǎn)后，對(duì)轉(zhuǎn)移的凈影響，它對(duì) 消費(fèi)傾向的影響很可能是降低，而不是提高。這可能趨于 增加消費(fèi)傾向。 ? （ 5）工資總額的減少再加上價(jià)格和貨幣收入的某些降低會(huì)縮小由于個(gè)人使用和企業(yè)經(jīng)營(yíng)而導(dǎo)致的對(duì)貨幣的需求，因此，它會(huì)按照這種所銷量來(lái)降低整個(gè)社會(huì)的流動(dòng)性偏好曲線。另一方面，如果勞動(dòng)者對(duì)普遍性的工資削減做出像企業(yè)家那樣的錯(cuò)誤估計(jì)，那么，勞資糾紛可以抵消這一有利之處。 ? 如果我們把論述 限制于封閉的經(jīng)濟(jì)制度 中，并且認(rèn)為收入再分配對(duì)社會(huì)的消費(fèi)傾向不具有有力的作用，而只可能起著相反的影響，那么，我們必須把對(duì)削減貨幣工資有利于就業(yè)的作用的希望寄托在投資的改善上；而投資的改善可能起因于第（ 4）點(diǎn)的資本邊際效率的增加，也可能起因于第（ 5）點(diǎn)的利息率的降低，接下來(lái)我們對(duì)這兩種可能性做進(jìn)一步的論述。但只有政府法令才能做到，而在一個(gè)自由協(xié)議工資的制度中，這是很難行得通的。但如果貨幣數(shù)量幾乎是固定不變的，那么，它的以工資來(lái)衡量的數(shù)量卻能通過(guò)貨幣工資的降低而無(wú)限制地增加，從而，它與國(guó)民收入之間的比例一般可以大為增加，而增加的程度取決于工資在直接邊際成本中所占的比重并取決于邊際直接成本中的其他因素對(duì)工資單位下降的反映。限制第一種削減工資的有效性的理由也是如此。如果是這樣，我們就應(yīng)該讓工會(huì)去承擔(dān)旨在維持充分就業(yè)的貨幣管理職能，而不應(yīng)該讓銀行制度去承擔(dān)?？紤]到人類的本性和現(xiàn)有的制度，除非能指出有伸縮性的工資政策優(yōu)于有伸縮性的貨幣政策之處，只有愚蠢的人才會(huì)選擇前者而不是后者。如果社會(huì)中幾個(gè)重要的階級(jí)在任何情況下都具有固定不變的貨幣收入，那么，最合乎社會(huì)正義和社會(huì)變通之道的放大就是是一切生產(chǎn)要素的報(bào)酬大致以貨幣為單位固定下來(lái)。 第三部分 ? 根據(jù)以上論述，可以看到，如果勞動(dòng)者按照逐漸減少的就業(yè)量而逐漸減少他所要求的貨幣工資，那么，通過(guò)這種政策對(duì)生產(chǎn)量所造成的不利影響，它通常不會(huì)到達(dá)減少貨幣工資的目的，甚至反而會(huì)增加實(shí)際工資。 ? 如果在一個(gè)封閉式的經(jīng)濟(jì)制度中，實(shí)際工資水平被立法所規(guī)定，那么，相應(yīng)于實(shí)際工資水平，就會(huì)存在一定的就業(yè)水平，實(shí)際的就業(yè)量就會(huì)在該就業(yè)水平和完全沒(méi)有就業(yè)之間劇烈的波動(dòng)，而實(shí)際的就業(yè)量則取決于投資量是否符合相應(yīng)與該就業(yè)水平的投資量。 ? 而在現(xiàn)實(shí)中，這種不穩(wěn)定的狀態(tài)之所以沒(méi)有出現(xiàn)，其部分原因在于立法手段難于完全達(dá)到既定目標(biāo)；而另一部分原因時(shí)：現(xiàn)實(shí)中的國(guó)家并不是一個(gè)封閉式的經(jīng)濟(jì)制度，所以它的貨幣工資水平本身就是一個(gè)決定對(duì)外投資的因素，從而也是決定總投資的一個(gè)因素；與此同時(shí)，貿(mào)易條件對(duì)實(shí)際工資有著重要影響。另一方面，在 長(zhǎng)期中 ，我們?nèi)匀幻鎸?duì)兩種政策的選擇。另一個(gè)原因也在于，逐漸減少債務(wù)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)益處、從衰落行業(yè)調(diào)整到興旺行業(yè)的較大的方便之處以及貨幣工資溫和上升的趨向在心理上很可能會(huì)帶來(lái)鼓舞人心之處。 ? 庇古教授把社會(huì)上的各個(gè)行業(yè)區(qū)分為“在國(guó)內(nèi)從事制造工資品，包括能在國(guó)外換取工資品的出口貨的”的那些行業(yè)及“其他的”行業(yè)。由此，他又假定 x＋ y＝ φ（ x），這就是說(shuō)：總就業(yè)量是被雇傭于工資品行業(yè)中的人數(shù)
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