【摘要】地面管理人員復(fù)訓(xùn)班第一期復(fù)習(xí)提綱培訓(xùn)中心肖慎利一、判斷題:?你認為對就在后面的()里打√號,你認為錯就在后面的()里打×號。1塵肺病是在職業(yè)活動中長期吸入生產(chǎn)性粉塵并在肺內(nèi)潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。()2塵肺的主要癥狀是胸痛。
2025-01-11 08:24
【摘要】現(xiàn)場管理人員HSE風險控制管理體系培訓(xùn)(上)2主要內(nèi)容第四章第三章第二章第一章1、HSE管理體系的由來和發(fā)展2、中國石油HSE管理體系的模式1、HSE管理體系的相關(guān)術(shù)語2、HSE管理體系的相關(guān)理論CNPC的新要求1、HSE管理體系推進計劃2、廖
2025-08-20 16:36
【摘要】O如何激勵企業(yè)高級管理人員中國企業(yè)與歐美跨國公司在人力資源管理成熟度方面的差距與全方位解決方案版權(quán)所有不得翻印違者必究VisionNet?培訓(xùn)目錄8:00-8:15第一章前言8:15-9:30第二章現(xiàn)代企業(yè)激勵體系設(shè)計:4種企業(yè)生命周期的HR管理9:3
2025-03-11 10:59
【摘要】工廠5S管理第一講:5S概論第二講:5S實施重點第三講:5S推進體制第四講:目視化管理?應(yīng)用5S的活動原理和方法,改善工作現(xiàn)場(辦公室和制造場所),使更整潔、高效。?掌握目視化管理技術(shù),并制定適合本公司的目視化管理基準。?借鑒其他公司的5S活動經(jīng)驗,更有效的推進“透明化工廠”的建設(shè)。課程目的1.5S概
2025-01-09 11:21
【摘要】中高層管理人員素質(zhì)中高層是企業(yè)的“中堅”,如何才能真正的成為企業(yè)的中堅力量?中層的成長是最“堅難”的,如何才能快速的成長?管理需要理論、方法、經(jīng)驗,如何更好的融合、領(lǐng)悟提高?一、學(xué)會認識自己評頭論足說別人,身在廬山不識自己真面目,擁有知識才能駕馭好自己的命運,一步一步往上走,讓自己從平民到貴族。
【摘要】聚龍集團中層管理者年中工作總結(jié)崗位:副經(jīng)理匯報人:劉占剛匯報對象:11、2022年上半年工作完成情況2、成績與經(jīng)驗3、問題與不足,改進措施4、2022年下半年工作思路及計劃1/1221、2022年工作完成情況1)設(shè)備維修工作2022年度機
2025-01-09 05:23
【摘要】1管理人員的EQ督導(dǎo)培訓(xùn)系列課程之二2有句話聽過嗎?沖動是魔鬼?沖動的情緒其實是最無力的情緒,也是最具破壞性的情緒。許多人都會在情緒沖動時做出使自己后悔不已的事情來,因此,應(yīng)該采取一些積極有效的措施來控制自己沖動的情緒。3?能力不好不一定會成功,但是情緒管理不好一定不會成功
【摘要】吵鬧的小孩小故事工作中我們擔任的角色?下級?上級?同事溝通的重要性?上行溝通的重要性:如果你沒有和你的上司有良好的溝通,那么你的上司會對
2025-01-09 11:23
【摘要】管理人員安全培訓(xùn)Frankli2022-6-20安全管理基礎(chǔ)一.安全生產(chǎn)法規(guī)知識安全生產(chǎn)法規(guī)是保護勞動者在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康的發(fā)令、規(guī)程、條例規(guī)定等法律文件的總稱,又稱勞動保護法規(guī)。安全管理基礎(chǔ)?安全生產(chǎn)法規(guī)概述?我國安全法規(guī)體系由5個效力層次的法規(guī)組成?
2025-01-18 10:51
【摘要】各位好:為進一步提高各級管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)能力,現(xiàn)決定對各科室工作人員及作業(yè)長以上管理人員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。請各位珍惜每次學(xué)習(xí)機會,不斷提高自身綜合素質(zhì),使我廠的管理工作再上臺階!為了使學(xué)習(xí)能具有針對性,并能突出重點,建議各位在正式學(xué)
2025-01-11 17:30
【摘要】管理的激勵職能華中科技大學(xué)管理學(xué)院本章主要內(nèi)容?人的行為動機??需求層次理論?雙因素理論一.人的行為動機?行為的產(chǎn)生理論–先天的,自然屬性–后天的,環(huán)境決定的,人的社會屬性–先天和后天結(jié)合的–問題:哪個更重要??行為的產(chǎn)生–需求=動機=
2025-01-10 02:40
【摘要】11:20:491管理人員現(xiàn)場督導(dǎo)講師高攀11:20:492存在的問題:對于剛開業(yè)或者已經(jīng)有年頭的酒店來說,客人評價酒店的好與壞無非兩點,一是硬件,二就是軟件。硬件看得見,摸得著,比較好衡量,可軟件呢?軟件的核心就是服務(wù)人員所體現(xiàn)的服務(wù)質(zhì)量。為了提高服務(wù)質(zhì)量酒店培訓(xùn)部門及各部花費大量人力、財力、物力
2025-01-10 02:30
【摘要】管理人員心態(tài)培訓(xùn)(一)管理人員心理素質(zhì)要求管理人員職業(yè)規(guī)劃管理人員個人魅力管理人員思想觀念管理人員基本技能管理人員自我完善一.管理人員心理素質(zhì)要求?主動積極?待人以誠?勇於反省?以身作則?快速行動?自我激勵?快速學(xué)習(xí)管理者自我革新的能力1.有明確
2025-01-11 18:07
【摘要】如何提高管理人員的執(zhí)行力一、為什么執(zhí)行難?問題一:你認為執(zhí)行難的原因為何?1、執(zhí)行力:戰(zhàn)斗力、競爭力、決勝力?執(zhí)行——是目標與結(jié)果之間“缺失的一環(huán)”;是公司沒有實現(xiàn)預(yù)定目標的主要原因;是公司領(lǐng)導(dǎo)層希望達到的目標和組織實現(xiàn)該目標的實際能力之間的差距;執(zhí)行,是企業(yè)一年365天里最基本的常態(tài)。?執(zhí)行力,是企業(yè)組織完成任務(wù)的
2025-02-16 12:57
【摘要】全有文檔———文檔資源庫全有文檔———文檔資源庫大型全有文庫資料集更多資源下載加入全有文檔大家庭可免費下載所有你想要的文檔……DOC/PPT/PDF/……你想要的,應(yīng)有盡有。全有文檔———文檔資源庫全有文檔———文檔資源庫大型全有文庫資料集
2025-05-13 21:39