20xx年公司廠務(wù)公開工作總結(jié)_-預(yù)覽頁
【正文】 務(wù)公開工作成績與經(jīng)驗(yàn) 通過定期的廠務(wù)公開，增加了公司各項(xiàng)重大工作流程的透明性，全體員工對公司決策都心中有數(shù)，員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)被充分尊重，主人翁精神和意識被充分激發(fā)，愛廠熱情和工作積極性大漲，極大地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的發(fā)展， xx 公司能夠迎著困難、頂著壓力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量 xxxx，與包括廠務(wù)公開在內(nèi)的一系列政工工作是分不開的。作為專門負(fù)責(zé)公司政工工作的責(zé)任部門，采取什么樣的態(tài)度，采取什么樣的工作方式、方法，從什么角度對廠務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)等，都是一個(gè)單位廠務(wù)公開工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。 機(jī)制完善、堅(jiān)持到底是保障。深入一線了解、獲取員工關(guān)心關(guān)注的問題，充實(shí)、豐富廠務(wù)公開的 內(nèi)容，公開員工所想、所急、所關(guān)注的問題，對于真正發(fā)揮廠務(wù)公開的作用將更加有益。
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