20xx年學校上半年工作總結(jié)及下半年工作安排-預(yù)覽頁
【正文】 亮點，強化文化熏陶影響，實現(xiàn)文化育人。 學校后勤管理人員以服務(wù)師生為己任，保證教學供應(yīng)，要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，規(guī)范校產(chǎn)管理，積極抓好節(jié)約型學校建設(shè)；舍務(wù)管理工作人員抓好住校生夜間巡查工作，嚴格執(zhí)行舍務(wù)管理規(guī)定，開展了文明宿舍評比活動，為住宿生創(chuàng)造了安全、安靜的住宿環(huán)境；食堂管理工作人員，狠抓原材料采購關(guān)、衛(wèi)生關(guān)，提高了飯菜質(zhì)量關(guān)，保障了師生的飲食衛(wèi)生、安全、可口，實現(xiàn)學校食品衛(wèi)生安全達到 100%；安保工作人員嚴把入口關(guān)，嚴格控制校外人員入內(nèi)，開展了常態(tài)化學校安全隱患排查、整改工作。 學校黨支部根據(jù)深入開展群眾路線教育活動的要求，成立了教育 3 實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，完善系統(tǒng)地部署了學校教育實踐活動的各項工作。 以群教活動為依托，強化了黨員干部隊伍建設(shè)。 學校班子充分發(fā)揮了工會、共青團、婦委會的紐帶作用，關(guān)注和關(guān)心廣大師生員工的身心健康和生活質(zhì)量，努力提高廣大教職工的幸福指數(shù)，把工會、共青團、婦委會作為學校范圍內(nèi)征求意見的主體和真正深入群眾的重要抓手，采取 “聽、問、議 ”相結(jié)合的方式開辟渠道，深入了解學校職工群眾的意見和建議，并及時予以回復(fù)。統(tǒng)一了學校領(lǐng)導(dǎo)班子思想，擺正了態(tài)度，堅決做到有令行禁止；建章立制，為密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風，專門修訂了《 XX 中學領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系群眾制度》、《 XX 中學黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度》、《 XX 中學校委會成員工作報告制度》等一系列規(guī)章制度，把領(lǐng)導(dǎo)班子定期深入到教室、辦公室，深入學生宿舍、食堂進行調(diào)研，幫助基層師生群眾解決實際問題作為一項核心要求貫徹執(zhí)行；在控制 “三公 ”經(jīng)費方面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能自覺帶 頭杜絕職務(wù)消費和人情消費，杜絕車輛超標使用。其中， XX 同志以其助人為樂的感人事 5 跡 3 月份榮登伊春好人榜， 4 月份進入龍江好人榜， 5 月份入圍中國好人榜候選人。 教研指標：組織校級公開課 42 節(jié)，報送論文 5 篇，開展教研講座 6 次。 強化教研工作督導(dǎo)，完成年初既定推薦市級優(yōu)質(zhì)課 5 節(jié)、努力推薦省級公開課和論文，舉辦教研講座
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