20xx年學校工會工作總結(jié)集錦-預覽頁
【正文】 ，參與學校的決策。工會工作真正的圍繞學校的教育教學這個中心工作，做好服務工作。同事之間、教師和學校之間出現(xiàn)矛盾或不理解 時，工會干部主動的進行調(diào)解和協(xié)商，使同事之間團結(jié)友愛，教師和學校之間理解、和諧、信任。 五、開展有益健康的文體活動 為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進一步倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，一年來組織教職工開展體育活動，積極為教師購買文體活動器材，開展跑步、籃球、乒乓球、跳長繩、踢鍵子、羽毛球等。今年在“三八”期間學校工會組織開展慶“三八”國際婦女節(jié)系列活動，愉悅了女教工身心健康，豐富了女教工的業(yè)余生活。 根據(jù)政策認真落實好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，全面履行工會各項職能，大力加強工會自身建設，切實維護職工的合法權(quán)益，團結(jié)廣大教職工，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量，為辦讓社會、 家長放心滿意的學校作出了積極貢獻。今年我校工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。一是堅持以人為本的理念，把關心教師的成長和發(fā)展 作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。同時，學校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀念，調(diào)動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性，提高了學校辦學合力。教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。一是在教代會上公開校務。一年來，校務公開的可信度、透明度進一步提高。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。作為工會組織更應 該把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂， 使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。 四、加強工會組織的自身建設 我們深深地體會到要想做好工會 工作，工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學習與提高。組織工會骨干培訓，在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影。健全女工組織機構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。我們將以樂觀地進取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。在學校黨支部和校委會的關心支持下，全體工會委員團結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。 一年來，工會廣泛宣傳，營造氛圍。把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，與繼續(xù)教育學時掛鉤。 工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職 工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。在學校黨支部和校行政會的關心支持下，全體工會委員團結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教工之家”。有關重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師討論通過才 開始執(zhí)行。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作。為了落實職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動教職工的積極性，主動參與學校民主管理、民主監(jiān)督。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。 二、做 好教代會工作，實施民主管理 教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。關心困難職工的生活，堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事 、送溫暖。 五、開展校務公開，促進學校發(fā)展 為進一步學習和實踐科學發(fā)展觀，落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，強化學校民主管理，實行依法制校，確保教職工對校務工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強教職工的主人翁意識，更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性，加強學校行政領導班子和黨風廉政建設，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，密切干群關系，提高學校管理水平和辦學效益。 總之，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。
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