《工傷培訓(xùn)講稿》ppt課件-預(yù)覽頁
【正文】 年計算）內(nèi)，直接支付給予本單位全部職工的全部勞動報酬為根據(jù)。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的， 可以繳費至滿十五年 ，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金； 也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險 ，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。 新 規(guī) 定：不足 15年的， ⑴可以繳費至滿 15年；⑵可以 轉(zhuǎn)入新農(nóng)保，或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。 工傷保險基金支出范圍的重大變化 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護 理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘 津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助 金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤 金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 ? 本條所指的第三人是指除工傷職工本人、用人單位以外的其他人員。 這個新的規(guī)定，是我們國家失業(yè)保險制度上的重大突破。 生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。 第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產(chǎn)假； （二） 享受計劃生育手術(shù)休假； （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第三十二條 個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其 基本醫(yī)療保險 關(guān)系 隨本人轉(zhuǎn)移， 繳費年限累計計算。（具體辦法還沒有出臺） 社會保險費的強制征繳制度 ? 一是從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險費。 社保繳納法律責(zé)任的重大變化 一、用人單位的社會保險義務(wù)有五項： ①用人單位應(yīng)及時辦理社會保險登記。如果用人單位未為職工繳納工傷保險費，應(yīng)承擔(dān)全部的工傷保險待遇。 ? 三、職工個人的社保義務(wù)有兩項 ①職工應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費；職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。 ? 四、職工個人的社會保險權(quán)利有五項 ①職工參加社會保險后，生病時可以享受醫(yī)療保險待遇、工傷后可以享受工傷保險待遇、失業(yè)后可以享受失業(yè)保險待遇、生育或做計劃生育手術(shù)時可以享受生育保險待遇、退休后可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，死亡后其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金 ②職工在跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)時，可以申請轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系、基本醫(yī)療保險關(guān)系、失業(yè)保險關(guān)系。 五、 違法行為的法律責(zé)任 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人處五百元以上三千元以下罰款。 7月 1日后，將按照每天萬分之五的標準收取。 ? 2022年 12月 20日，溫家寶總理簽署第 586號國務(wù)院令，頒布修訂后的 《 工傷保險條例 》 。 原規(guī)定： 變 化： a、故意犯罪（過失犯罪情況導(dǎo)致受傷仍然可以認定為工傷，取消了違反治安管理的行為） b、吸毒的（新增內(nèi)容，因吸毒導(dǎo)致的事故傷害不得認定為工傷） 注 意：可能會引起爭議的地方還是在員工違反治安管理處罰法的行為，和引起工傷傷害的行為界定的問題 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起 60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 ? 第二十九條 改為第三十條 ，第四款修改為： “ 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通費、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準 由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 ? 從內(nèi)容上看， 《 工傷保險條例 》 有 67條內(nèi)容，《 社會保險法 》 第四章工傷保險只有 11條。 ? （ 3）單位職工應(yīng)注意安全生產(chǎn)、防范事故。 ? （二）對于 2022年 1月 1日前因工死亡， 2022年 1月 1日以后認定工傷的，工亡補助金按 2022年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（ 17175元）的 20倍核定一次性工亡補助金。（津人社局 47號） ? 2022年 1月 1日起工傷職工住院治療工傷的，由工傷保險基金支付住院期間的伙食補助費。住宿費報銷標準，最高不超過每天 150元；伙食補助費實行定額包干，每人每天 50元（津人社局 47號） ? 對經(jīng)批準同意工傷職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的，用人單位應(yīng)于該職工出院后 15個工作日內(nèi)向分中心申報異地就醫(yī)的交通食宿費，并提供以下材料： ? （一）乘坐城市間長途汽車、火車（硬座、硬臥）、輪船（三等艙及以下）發(fā)生的交通費用的原始票據(jù)； ? （二）工傷職工住宿費的原始票據(jù)。 ? 六、有關(guān)事宜 ? 一次性傷殘就業(yè)補助金 ? 自 2022年 1月 1日起鑒定為五至六級的傷殘職工，本人書面提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的；鑒定為七至十級傷殘職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者本人提出解除勞動、聘用合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，標準為 318個月本市上年度職工月平均工資。 ? 第四部分 ? 工傷保險經(jīng)辦管理相關(guān)規(guī)定 ? 第五部分 ? 工傷保險待遇申報及注意事項 ? 第七部分 ? 工傷案例分析 祝大家平安快樂！
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