《管理課程團(tuán)隊(duì)管理》ppt課件-預(yù)覽頁
【正文】 ，缺乏所需的關(guān)鍵技能 /知識(shí) ?缺乏對(duì)成員進(jìn)行協(xié)作和解決問題的協(xié)作 ?領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和行為不恰當(dāng) ?會(huì)議效果不佳 團(tuán)隊(duì)失敗的原因 ?團(tuán)隊(duì)不愿意承擔(dān)責(zé)任 ?獎(jiǎng)賞和認(rèn)可更偏重與個(gè)人 ?職能性阻力和權(quán)術(shù) ?把團(tuán)隊(duì)當(dāng)作一個(gè)不受歡迎的政策 /決定的替代品 ?抑制個(gè)人主義或個(gè)人創(chuàng)造性 ?在團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)后未能將之解散 塑造團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)文化 團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)容 ?團(tuán)隊(duì)的凝聚力 ?團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí) ?團(tuán)隊(duì)士氣的高昂 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的要素 ?誠信 ?公開 ?一致 ?尊重 影響團(tuán)隊(duì)士氣的原因 ?對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的認(rèn)同與否 ?利益分配是否合理 ?團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作產(chǎn)生的滿足感 ?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者 ?團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的和諧程度 ?良好的信息溝通 團(tuán)隊(duì)精神的構(gòu)造 ?團(tuán)隊(duì)精神的來源 —— 共同目標(biāo) ?團(tuán)隊(duì)精神的支柱 —— 領(lǐng)導(dǎo)人 ?團(tuán)隊(duì)精神的母體 —— 企業(yè)文化 共同目標(biāo) 中國有很多優(yōu)秀
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