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山東工商學院--勞動經(jīng)濟學(ppt67)第二講勞動需求分析-經(jīng)濟學科-預覽頁

2025-07-01 16:40 上一頁面

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【正文】 1. 1 派生需求原理 ? 生產(chǎn)要素市場與產(chǎn)品市場的不同性質:在產(chǎn)品市場上,需求來自消費者,對產(chǎn)品的需求是所謂 “ 直接 ” 需求,即滿足 “ 效用 ” 。 ? 對生產(chǎn)要素的需求具有 “ 共同性 ” ,即企業(yè)對各種生產(chǎn)要素的需求具有相互依賴的特點。 ? 生產(chǎn)函數(shù)在短期和長期可能是不同的,不同的生產(chǎn)函數(shù)就會導致對勞動需求的不同。 ? 完全競爭下的短期勞動需求 ? 完全競爭下的長期勞動需求 ? 長期勞動需求曲線與短期勞動需求曲線的區(qū)別 來自 料庫下載 完全競爭下的短期勞動需求 完全競爭企業(yè)使用勞動要素的原則 ( 1)使用勞動要素的邊際收益 ()()( ) ( )( ) ( )R Q Q PQ Q LR L Q L PdR L dQ LMP PdL dLVMP MP P?????? ? ???來自 料庫下載 ? ( 2)使用勞動要素的 “ 邊際成本 ” ()()C C QC W Ld C LM C WdL?????來自 料庫下載 ( 3)完全競爭企業(yè)使用勞動要素的原則 ? 利潤最大化,即增加一單位勞動的使用所帶來的“ 邊際收益 ” 即勞動的邊際產(chǎn)品價值和 “ 邊際成本 ” 即工資相等。MP= d W W L L 來自 料庫下載 兩個假定 ? 第一,勞動的邊際產(chǎn)品曲線不受勞動價格變化的影響; ? 第二,產(chǎn)品價格不受勞動價格變化的影響。 ? 長期勞動需求曲線與短期勞動需求曲線的區(qū)別 :短期勞動需求曲線相對更為陡峭,而長期勞動需求曲線則較為平坦。 來自 料庫下載 圖 2- 4 競爭性企業(yè)產(chǎn)量決定 價格 數(shù)量 O Q1 Q2 MC(高工資) MR MC(低工資) 來自 料庫下載 完全競爭企業(yè)的長期勞動需求曲線的推導 ? 工資率的上升導致企業(yè)調整的兩個效應,即替代效應和規(guī)模效應。長期勞動需求曲線與短期勞動需求一樣也是向右下方傾斜。因此,壟斷企業(yè)使用勞動要素的邊際收益不再等于其邊際產(chǎn)品價值。P;在不完全競爭條件下,產(chǎn)品價格是根據(jù)產(chǎn)品的需求函數(shù)得到的變動的價格,故產(chǎn)品的邊際收益不再等于產(chǎn)品價格。 二是壟斷企業(yè)產(chǎn)品的邊際收益曲線 , 由于該曲線也是遞減的 , 故也影響了勞動需求曲線的形狀 。 ? 在產(chǎn)品市場上 , 產(chǎn)品的邊際收益等于產(chǎn)品的價格 ,勞動的邊際收益就等于勞動的邊際產(chǎn)品價值:VMP=MPP。 W0為勞動的價格,由勞動供給曲線 W( L)決定。 ? 公式: 彈性系數(shù) = 因變量的變動比例 自變量的變動比例 來自 料庫下載 來自 料庫下載 勞動需求的工資彈性 ? 定義:勞動需求的工資彈性是指當工資率變化一個百分率所引起的勞動需求變化的百分率的比值 。 來自 料庫下載 ? 要素之間的替代彈性 ??怂梗R歇爾第一定理是:在其他條件相同的情況下,其他生產(chǎn)要素對勞動要素的替代越容易,則勞動需求的工資彈性就越高。 來自 料庫下載 ? 最終產(chǎn)量需求的價格彈性 希克斯-馬歇爾第二定理指出,當產(chǎn)品需求的價格彈性越大,那么用來生產(chǎn)這種產(chǎn)品的勞動需求的工資彈性也就越大。因此,產(chǎn)品需求越富有彈性,其他情況相同的條件下,價格的任何一點下降都將使市場提供更多的額外產(chǎn)品。 ? 由于后者情況下,企業(yè)被迫更多地提高產(chǎn)品價格,則產(chǎn)量和勞動需求量下降的幅度將更大。實際上,相反的情形是由個人能夠調整其消費商品組合(用 ξ P表示)的相對容易程度以及生產(chǎn)者使用的各種投入之間的替代程度所決定的。 ? 在長時期中,新機器的生產(chǎn)使得機器的供給具有彈性,并使代替成為可能。盡管我國各地都制定了不同標準的最低工資標準,但還沒有完善的最低工資立法。 ? 替代性生產(chǎn)要素: 當生產(chǎn)要素 A的價格下降,數(shù)量增加時,生產(chǎn)要素 B的數(shù)量下降,則生產(chǎn)要素 A是生產(chǎn)要素B的替代性生產(chǎn)要素。 男女勞動者在同一工作中,其中男性勞動者處于管理地位,女性勞動者受到男性勞動者的管理和指揮,男性勞動者和女性勞動者為互補性生產(chǎn)要素
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