山東工商學(xué)院--勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(ppt67)第二講勞動(dòng)需求分析-經(jīng)濟(jì)學(xué)科-預(yù)覽頁
【正文】 1. 1 派生需求原理 ? 生產(chǎn)要素市場(chǎng)與產(chǎn)品市場(chǎng)的不同性質(zhì)：在產(chǎn)品市場(chǎng)上，需求來自消費(fèi)者，對(duì)產(chǎn)品的需求是所謂 “ 直接 ” 需求，即滿足 “ 效用 ” 。 ? 對(duì)生產(chǎn)要素的需求具有 “ 共同性 ” ，即企業(yè)對(duì)各種生產(chǎn)要素的需求具有相互依賴的特點(diǎn)。 ? 生產(chǎn)函數(shù)在短期和長(zhǎng)期可能是不同的，不同的生產(chǎn)函數(shù)就會(huì)導(dǎo)致對(duì)勞動(dòng)需求的不同。 ? 完全競(jìng)爭(zhēng)下的短期勞動(dòng)需求 ? 完全競(jìng)爭(zhēng)下的長(zhǎng)期勞動(dòng)需求 ? 長(zhǎng)期勞動(dòng)需求曲線與短期勞動(dòng)需求曲線的區(qū)別 來自 料庫下載 完全競(jìng)爭(zhēng)下的短期勞動(dòng)需求 完全競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)使用勞動(dòng)要素的原則 （ 1）使用勞動(dòng)要素的邊際收益 ()()( ) ( )( ) ( )R Q Q PQ Q LR L Q L PdR L dQ LMP PdL dLVMP MP P?????? ? ???來自 料庫下載 ? （ 2）使用勞動(dòng)要素的 “ 邊際成本 ” ()()C C QC W Ld C LM C WdL?????來自 料庫下載 （ 3）完全競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)使用勞動(dòng)要素的原則 ? 利潤(rùn)最大化，即增加一單位勞動(dòng)的使用所帶來的“ 邊際收益 ” 即勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品價(jià)值和 “ 邊際成本 ” 即工資相等。MP＝ d W W L L 來自 料庫下載 兩個(gè)假定 ? 第一，勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品曲線不受勞動(dòng)價(jià)格變化的影響； ? 第二，產(chǎn)品價(jià)格不受勞動(dòng)價(jià)格變化的影響。 ? 長(zhǎng)期勞動(dòng)需求曲線與短期勞動(dòng)需求曲線的區(qū)別 ：短期勞動(dòng)需求曲線相對(duì)更為陡峭，而長(zhǎng)期勞動(dòng)需求曲線則較為平坦。 來自 料庫下載 圖 2－ 4 競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)產(chǎn)量決定 價(jià)格 數(shù)量 O Q1 Q2 MC（高工資） MR MC（低工資） 來自 料庫下載 完全競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的長(zhǎng)期勞動(dòng)需求曲線的推導(dǎo) ? 工資率的上升導(dǎo)致企業(yè)調(diào)整的兩個(gè)效應(yīng)，即替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)。長(zhǎng)期勞動(dòng)需求曲線與短期勞動(dòng)需求一樣也是向右下方傾斜。因此，壟斷企業(yè)使用勞動(dòng)要素的邊際收益不再等于其邊際產(chǎn)品價(jià)值。P；在不完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，產(chǎn)品價(jià)格是根據(jù)產(chǎn)品的需求函數(shù)得到的變動(dòng)的價(jià)格，故產(chǎn)品的邊際收益不再等于產(chǎn)品價(jià)格。 二是壟斷企業(yè)產(chǎn)品的邊際收益曲線 ， 由于該曲線也是遞減的 ， 故也影響了勞動(dòng)需求曲線的形狀 。 ? 在產(chǎn)品市場(chǎng)上 ， 產(chǎn)品的邊際收益等于產(chǎn)品的價(jià)格 ，勞動(dòng)的邊際收益就等于勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品價(jià)值：VMP=MPP。 W0為勞動(dòng)的價(jià)格，由勞動(dòng)供給曲線 W（ L）決定。 ? 公式： 彈性系數(shù) ＝ 因變量的變動(dòng)比例 自變量的變動(dòng)比例 來自 料庫下載 來自 料庫下載 勞動(dòng)需求的工資彈性 ? 定義：勞動(dòng)需求的工資彈性是指當(dāng)工資率變化一個(gè)百分率所引起的勞動(dòng)需求變化的百分率的比值 。 來自 料庫下載 ? 要素之間的替代彈性 ?？怂梗R歇爾第一定理是：在其他條件相同的情況下，其他生產(chǎn)要素對(duì)勞動(dòng)要素的替代越容易，則勞動(dòng)需求的工資彈性就越高。 來自 料庫下載 ? 最終產(chǎn)量需求的價(jià)格彈性 ?？怂梗R歇爾第二定理指出，當(dāng)產(chǎn)品需求的價(jià)格彈性越大，那么用來生產(chǎn)這種產(chǎn)品的勞動(dòng)需求的工資彈性也就越大。因此，產(chǎn)品需求越富有彈性，其他情況相同的條件下，價(jià)格的任何一點(diǎn)下降都將使市場(chǎng)提供更多的額外產(chǎn)品。 ? 由于后者情況下，企業(yè)被迫更多地提高產(chǎn)品價(jià)格，則產(chǎn)量和勞動(dòng)需求量下降的幅度將更大。實(shí)際上，相反的情形是由個(gè)人能夠調(diào)整其消費(fèi)商品組合（用 ξ P表示）的相對(duì)容易程度以及生產(chǎn)者使用的各種投入之間的替代程度所決定的。 ? 在長(zhǎng)時(shí)期中，新機(jī)器的生產(chǎn)使得機(jī)器的供給具有彈性，并使代替成為可能。盡管我國(guó)各地都制定了不同標(biāo)準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但還沒有完善的最低工資立法。 ? 替代性生產(chǎn)要素： 當(dāng)生產(chǎn)要素 A的價(jià)格下降，數(shù)量增加時(shí)，生產(chǎn)要素 B的數(shù)量下降，則生產(chǎn)要素 A是生產(chǎn)要素B的替代性生產(chǎn)要素。 男女勞動(dòng)者在同一工作中，其中男性勞動(dòng)者處于管理地位，女性勞動(dòng)者受到男性勞動(dòng)者的管理和指揮，男性勞動(dòng)者和女性勞動(dòng)者為互補(bǔ)性生產(chǎn)要素
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