【摘要】中層干部勝任能力模型人力資源部編制調(diào)查說(shuō)明?本次調(diào)查將中層干部分為管理類、財(cái)務(wù)類、營(yíng)銷類、制造類、技術(shù)類五個(gè)類別,對(duì)每個(gè)類別的每位中層干部的上下級(jí)和本人進(jìn)行了勝任能力模型問(wèn)卷調(diào)查。?每類中層干部勝任能力模型主要由(3+2)五項(xiàng)能力構(gòu)成,其中3項(xiàng)為核心能力,即每類干部都必須具備的能力,其余2項(xiàng)為專業(yè)能力,根據(jù)中層干部類別的不同具有一
2025-05-11 11:46
【摘要】中層干部工作分享會(huì)分享、探討如何做好中層管理者內(nèi)容和目的?目的是通過(guò)分享,拋磚引玉地引導(dǎo)大家在今后的管理工作有進(jìn)一步的提高?探討作為中層管理者在工作中碰到的主要問(wèn)題?做中層管理者的經(jīng)驗(yàn)分享?培訓(xùn)的方式是觀看視頻、自由討論分享會(huì)的要求?自由發(fā)言、提問(wèn),必要時(shí)隨機(jī)抽問(wèn)?自我檢視,自我分析思考(五個(gè)W
2024-10-19 09:09
【摘要】第一篇:如何當(dāng)好中層干部的幾點(diǎn)思考 如何當(dāng)好中層干部的幾點(diǎn)思考 中層領(lǐng)導(dǎo)是組織的中間結(jié)構(gòu),處于承上啟下的重要位置,在上情下達(dá)的過(guò)程中起著“二傳手”的作用,是連接組織的紐帶和橋梁,在組織管理中起著緩...
2024-10-24 23:37
【摘要】1中層干部訓(xùn)練2目錄一、中層干部應(yīng)有的條件與認(rèn)識(shí)二、如何下達(dá)一個(gè)部屬愿意服從的命令三、怎么樣做一個(gè)大家看得懂的好報(bào)告四、如何有效控制成本五、做個(gè)好主管的訓(xùn)練任務(wù)六、員
2025-01-24 03:29
【摘要】如何落實(shí)目標(biāo)及達(dá)成周林女目錄目標(biāo)管理的意義2目標(biāo)管理要避免的誤區(qū)3目標(biāo)管理的步驟4高效團(tuán)隊(duì)的特征1CompanyLogo高效團(tuán)隊(duì)的特征?共同愿景(清晰的目標(biāo)):創(chuàng)造共同愿景幾種方法(1)以個(gè)人愿景為組織共同愿景的基礎(chǔ);
2025-01-06 03:06
【摘要】如何提升中層干部的執(zhí)行力—贏在執(zhí)行做最好的中層中共錦州市委黨校蘭新明一、認(rèn)識(shí)執(zhí)行力為什么看似雄心勃勃的計(jì)劃總是一敗涂地?——執(zhí)行力不足!為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流?——執(zhí)行力不強(qiáng)!為什么企業(yè)剛剛做好、做大,貫徹卻出現(xiàn)問(wèn)題?——執(zhí)行力流失!為什么付出比計(jì)劃多了10倍,結(jié)果卻不到計(jì)劃收益的1/1
2025-02-19 11:18
【摘要】如何打造中層干部的執(zhí)行力—贏在執(zhí)行大華店店總經(jīng)理徐雷一、執(zhí)行力的現(xiàn)狀與實(shí)質(zhì)㈠沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力1、核心競(jìng)爭(zhēng)力:一是企業(yè)(單位)獨(dú)有的產(chǎn)品別人無(wú)法替代;二是具有企業(yè)(單位)特性的,不易模仿的專有技術(shù)或技能。其實(shí)質(zhì):是
2025-01-18 14:03
【摘要】—1—發(fā)揮中層干部作用服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局——中層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)×××通過(guò)三天來(lái)的集中學(xué)習(xí),使我受益很深,進(jìn)一步充實(shí)了頭腦,開(kāi)闊了視野,加深了對(duì)中層崗位重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了干好本職工作的信心與決心。中層干部處于承上啟下的重要工作位置,是連接“上”與“下”之間的紐帶和橋梁;同時(shí),中層干部也
2024-10-30 08:05
【摘要】中層干部2004年度目標(biāo)任務(wù)考核辦法為了保證全面完成公司04年度的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)公司各部門特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地按照崗位職責(zé)要求,踏實(shí)工作、努力進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,進(jìn)一步提升個(gè)人綜合素質(zhì),為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),同時(shí)能夠?qū)θw中層干部一年的工作表現(xiàn)給予客觀、公正的評(píng)價(jià),現(xiàn)制訂中層干部2004年度目標(biāo)任務(wù)考核辦法如下:一、考核項(xiàng)目考核項(xiàng)目為各部門簽訂的年度目標(biāo)任務(wù)書
2025-04-07 22:53
【摘要】第一篇:學(xué)校中層干部安全工作目標(biāo)責(zé)任書 賈戈小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部安全工作目標(biāo)責(zé)任書 安全是學(xué)校一切工作的前提,為了使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行崗位職責(zé),高度重視學(xué)校安全工作,增強(qiáng)全體教師防范意識(shí),形成領(lǐng)導(dǎo)具體抓、師...
2024-10-17 02:55
【摘要】中層干部述職第一篇:中層干部述職中層干部述職報(bào)告2021年,在局黨組和局長(zhǎng)室的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,信息中心圓滿完成了各項(xiàng)工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為我局的信息化建設(shè)的工作做出了一定的貢獻(xiàn)。下面,就2021年的本職工作完成情況作如下總結(jié):一、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)作為一名年輕的中
2025-03-26 08:39
【摘要】中層干部訓(xùn)練1目錄一、中層干部應(yīng)有的條件與認(rèn)識(shí)二、如何下達(dá)一個(gè)部屬愿意服從的命令三、怎么樣做一個(gè)大家看得懂的好報(bào)告四、如何有效控制成本五、做個(gè)好主管的訓(xùn)練任務(wù)六、員工訓(xùn)練之
2025-01-25 20:46
【摘要】第一篇:學(xué)校中層干部 雙流縣協(xié)和實(shí)驗(yàn)小學(xué)安全目標(biāo)責(zé)任書 責(zé)任人:學(xué)校中層干部__________部門__________ 責(zé)任目標(biāo): 安全是學(xué)校一切工作的前提,為了使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行“一崗雙責(zé)...
2024-10-28 11:46
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 企業(yè)中層干部述職報(bào)告【中層干部工作述職報(bào) 告】 要做好中層干部的工作,需要恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職 責(zé),積極協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系。下面小編為大家?guī)?lái)中層干部工 作述職報(bào)告,...
2025-08-28 21:04
【摘要】主講:張英景惠管理研究院首席研究員景惠管理顧問(wèn)有限公司首席顧問(wèn)清
2025-02-06 19:23