職業(yè)生涯規(guī)劃(第四章 確定目標(biāo))-預(yù)覽頁
【正文】 ? C、 我可以往哪一路線發(fā)展 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃 確定目標(biāo) 一個長遠(yuǎn)目標(biāo)應(yīng)符合五個標(biāo)準(zhǔn)： 自我認(rèn)真選擇的； 每種選擇結(jié)果 ， 都一一做過評估； 你為自己的選擇感到驕傲 ， 并充滿信心 ， 且愿意公之于眾； 承諾愿付諸行動來完成； 適合你的生活模式 ， 符合你的價值觀 。 職業(yè)生涯規(guī)劃 確定目標(biāo) 結(jié)果是：小兔子在奔跑方面 ， 名列前茅 ， 但一到游泳課就渾身發(fā)抖；小鴨子在游泳方面 ， 成績優(yōu)異 ， 飛翔也還差強(qiáng)人意 ， 但是奔跑與攀登的成績卻慘不忍睹；小麻雀在飛翔方面輕松愉快 ， 但就不能正經(jīng)奔跑 ， 碰到水就幾乎精神崩潰；至于小松鼠 ，固然爬樹的本領(lǐng)高人一等 ， 奔跑的成績也還不錯 ，卻在飛翔課中學(xué)會了溜課 。 人的一生 ， 有很多這樣美麗的誘惑 ， 正如世間有太多好看的鞋子一樣 ， 我們所選擇的只是適合自己的一種 。 職業(yè)生涯規(guī)劃 確定目標(biāo) 在現(xiàn)實生活中 ， 想不通過自我調(diào)整 ， 就找到一個 “ 完全適合 ” 自己的職業(yè) ， 幾乎是不可能的 。 很多人在熱的行業(yè)中可以遇到特殊的機(jī)會 ， 但在大多數(shù)情況下 ， 熱門行業(yè)不適合普通人的選擇 。內(nèi)在型人格的特點(diǎn)是做事情主要自己舒服，有自我滿足的標(biāo)準(zhǔn)；而外在型人格就比較在乎選擇有普遍影響力的組織作為自己的存身之所。 職業(yè)生涯規(guī)劃 確定目標(biāo) 短期內(nèi)的職業(yè)調(diào)換是為了有更適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)定位；而從長期來看 ， 職業(yè)的調(diào)換是為了使自己找到最合適的位臵 ， 調(diào)換本身不是目的 。現(xiàn)在實行股份制，實際上這兩個概念的內(nèi)涵發(fā)生了很大的變化，這兩點(diǎn)的界限也不是那么明顯了。 職業(yè)生涯規(guī)劃 確定目標(biāo) 封閉” VS“開放” 封閉是指專業(yè) ， 開放是指貫通 。 在社會經(jīng)驗的意義上 ， 這兩者都有值得專業(yè)人才學(xué)習(xí)的地方 ， 也有專業(yè)人士發(fā)展的空間 ——或許國際機(jī)構(gòu)提供更多的規(guī)范性和安全感 ， 而國內(nèi)機(jī)構(gòu)可能提供更多的擔(dān)當(dāng)性和興奮感 。 職業(yè)生涯規(guī)劃 確定目標(biāo) “管理” VS“被管理” 一些人感到名校很多畢業(yè)生當(dāng)一個普通的職員都不合格，但問題是，名校的很多同學(xué)自認(rèn)為自己當(dāng)老板都有余。 在一個組織選擇員工的時候，組織是個集體，他要找的人是要跟這個組織兼容的，一方面他需要你有適度的個性，另一方面他需要你表現(xiàn)出一定的意愿，愿意跟這個組織兼容。通常我們找到一份工作，我們從事一項任務(wù)， 70％是適合個人興趣的就很不錯了，因為我們做的大部分事情，不是針對我們一個人，還在很大程度上是滿足社會的要求的，真正 100%滿足我們要求的工作幾乎是沒有的。 職業(yè)生涯規(guī)劃 確定目標(biāo) 放棄 “ 我不行 ” 的念頭 ★ 青年是一個可塑性強(qiáng)的時期 ， 往往有許多潛能 ，卻被自己以各種理由忽略和否定 。 職業(yè)生涯規(guī)劃 確定目標(biāo) 所學(xué)的專業(yè)與興趣不一致時怎么辦？ 首先 ， 要確認(rèn)自己面臨的現(xiàn)實和學(xué)校的政策 。 根據(jù)這個設(shè)想 ， 你要衡量自己必須具備哪些技能才行 。 總之 ， 當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的專業(yè)不是今后想從事的工作時 ， 你要處理這個問題 ， 不能等閑視之 。 職業(yè)生涯規(guī)劃 確定目標(biāo) ? 你希望自己在生命的有限時間內(nèi)做成什么事 ？ ?假想你自己的生命時間只剩下兩年 。 子女和親友嗎 ？你是個令人懷念的同事或伙伴嗎 ？ 失去了你 ，對關(guān)心你的人會有什么影響 ？ 職業(yè)生涯規(guī)劃 確定目標(biāo) 我的第一份工作目標(biāo)？
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