【能力素質(zhì)】明天我們端什么飯碗——職業(yè)生涯系列專題講座（二）-預覽頁
【正文】 知已知彼，百戰(zhàn)不殆。 ： ； :； ： （ 3） 職業(yè)生涯規(guī)劃 —— 你自覺把握未來，尋找工作的有利工具。 ? 了解人職匹配的理論，幫助你進行職業(yè)定位，探討進行職業(yè)生涯規(guī)劃的意義和成功要素。坎貝爾 概念 （ 1） 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃： 是個人對今后所要從事的職業(yè)，要去的單位，要擔負的工作職位的發(fā)展道路作出設想和計劃的過程。 ▲ 職業(yè)的興趣愛好 。 ? ?我心目中的丈夫或妻子應具有與眾不同的見解和活躍的思想。 ? 我討厭寂寞 ， 希望與大家在一起 。 ?我看了場電影或戲劇后喜歡獨自思考其內(nèi)容不喜歡與人討論。 兩組測試的咨詢 選擇“是”記 1分，“否”不記分，各題得分相加，分別計算兩組得分。你適合開辦餐館、小商店、酒吧等與人打交道多的行業(yè)。 A=B：你具備 AB兩類型人的長處，不僅能獨立思考，也能處理好人際關系。 ?收音機、電視機出故障，我喜歡動手去修理。 一，挖掘工作意義： ? 選擇職業(yè)是人生大事 ， 因為職業(yè)決定了一個人的未來 。 B、 競爭上崗 ， 實力取勝的原則 （ 2） 逐步積累你的資本： ? 你有什么優(yōu)勢？你的教育背景，技能、經(jīng)驗、人際關系、健康狀況如何。其典型的職業(yè)包括科學研究人員、工程師等。其典型的職業(yè)包括教育工作者和社會工作者。其典型的職業(yè)包括辦公室職員、會計、成本估算員、稅務員、打字員等。 知己 ? 性格 ? 興趣 ? 特長 ? 智能 ? 情商 ? 氣質(zhì) ? 價值觀 知彼 ? 組織環(huán)境 ? 組織發(fā)展戰(zhàn)略 ? 人力資源需求 ? 晉升發(fā)展機會 ? 政治環(huán)境 ? 社會環(huán)境 ? 經(jīng)濟環(huán)境 抉擇 ? 職業(yè)抉擇 ? 路線抉擇 ? 目標抉擇 ? 行動抉擇 自我評估 外部環(huán)境分析 目標確立 實施策略 反饋評估 包括姓名、年限、年齡跨度、起止時期。 ? 分析指定、實現(xiàn)目標的主要影響因素，通過目標分解和目標組合的方法做出果斷的目標選擇。 1. 長期性原則 2. 挑戰(zhàn)性原則 3. 清晰性原則 4. 可行性原則 5. 適時性原則 6. 適應性原則 7. 持續(xù)性原則 如何選擇目標 ? 接下來，我們就有要確定自己的目標。不同人對職業(yè)可能有不同的評價和取向，這就是所謂的職業(yè)價值觀，也叫擇業(yè)
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