進(jìn)行人生策劃推動(dòng)美好未來(lái)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 你的職業(yè)？ 知已知彼，百戰(zhàn)不殆。 （ 3） 職業(yè)生涯規(guī)劃 —— 你自覺(jué)把握未來(lái)，尋找工作的有利工具。 ? 了解人職匹配的理論，幫助你進(jìn)行職業(yè)定位，探討進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的意義和成功要素?？藏悹? 概念 （ 1） 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃： 是個(gè)人對(duì)今后所要從事的職業(yè)，要去的單位，要擔(dān)負(fù)的工作職位的發(fā)展道路作出設(shè)想和計(jì)劃的過(guò)程。 ▲ 職業(yè)的興趣愛(ài)好 。 ? ?我心目中的丈夫或妻子應(yīng)具有與眾不同的見(jiàn)解和活躍的思想。 ? 我討厭寂寞 ， 希望與大家在一起 。 ?我看了場(chǎng)電影或戲劇后喜歡獨(dú)自思考其內(nèi)容不喜歡與人討論。 兩組測(cè)試的咨詢 選擇“是”記 1分，“否”不記分，各題得分相加，分別計(jì)算兩組得分。你適合開(kāi)辦餐館、小商店、酒吧等與人打交道多的行業(yè)。 A=B：你具備 AB兩類(lèi)型人的長(zhǎng)處，不僅能獨(dú)立思考，也能處理好人際關(guān)系。 ?收音機(jī)、電視機(jī)出故障，我喜歡動(dòng)手去修理。 一，挖掘工作意義： ? 選擇職業(yè)是人生大事 ， 因?yàn)槁殬I(yè)決定了一個(gè)人的未來(lái) 。 B、 競(jìng)爭(zhēng)上崗 ， 實(shí)力取勝的原則 （ 2） 逐步積累你的資本： ? 你有什么優(yōu)勢(shì)？你的教育背景，技能、經(jīng)驗(yàn)、人際關(guān)系、健康狀況如何。其典型的職業(yè)包括科學(xué)研究人員、工程師等。其典型的職業(yè)包括教育工作者和社會(huì)工作者。其典型的職業(yè)包括辦公室職員、會(huì)計(jì)、成本估算員、稅務(wù)員、打字員等。 知己 ? 性格 ? 興趣 ? 特長(zhǎng) ? 智能 ? 情商 ? 氣質(zhì) ? 價(jià)值觀 知彼 ? 組織環(huán)境 ? 組織發(fā)展戰(zhàn)略 ? 人力資源需求 ? 晉升發(fā)展機(jī)會(huì) ? 政治環(huán)境 ? 社會(huì)環(huán)境 ? 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 抉擇 ? 職業(yè)抉擇 ? 路線抉擇 ? 目標(biāo)抉擇 ? 行動(dòng)抉擇 自我評(píng)估 外部環(huán)境分析 目標(biāo)確立 實(shí)施策略 反饋評(píng)估 包括姓名、年限、年齡跨度、起止時(shí)期。 ? 分析指定、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要影響因素，通過(guò)目標(biāo)分解和目標(biāo)組合的方法做出果斷的目標(biāo)選擇。 1. 長(zhǎng)期性原則 2. 挑戰(zhàn)性原則 3. 清晰性原則 4. 可行性原則 5. 適時(shí)性原則 6. 適應(yīng)性原則 7. 持續(xù)性原則 如何選擇目標(biāo) ? 接下來(lái)，我們就有要確定自己的目標(biāo)。不同人對(duì)職業(yè)可能有不同的評(píng)價(jià)和取向，這就是所謂的職業(yè)價(jià)值觀，也
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