【摘要】第八章薪酬管理?[本章內(nèi)容]?薪酬管理是人力資源管理的重要方面,也是反映組織人力資源價(jià)值的直觀指標(biāo)。通過本章的學(xué)習(xí),要掌握薪酬的概念以及組成;認(rèn)識薪酬在組織人力資源管理中的作用;使學(xué)生具備了解國內(nèi)外有關(guān)薪酬構(gòu)成的動(dòng)態(tài)變化的能力,并能結(jié)合我國的實(shí)際,靈活應(yīng)用激勵(lì)理論,結(jié)合工作分析,制定不同的薪酬方案。第一節(jié)薪酬
2025-08-01 13:18
【摘要】第八章文件管理第八章文件管理文件系統(tǒng)的概念文件的邏輯結(jié)構(gòu)與存取方法文件的物理結(jié)構(gòu)輔存空間的管理文件目錄管理文件的共享與存取第八章文件管理文件系統(tǒng)的概念文件系統(tǒng)的引入1、文件存儲(chǔ)器:現(xiàn)代OS提供了文件存取和管理信息的機(jī)構(gòu),它把大容量
2025-07-20 22:45
【摘要】第八章風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)的分類?以損失的種類來劃分?財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)?人身風(fēng)險(xiǎn)?責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)?經(jīng)濟(jì)權(quán)益風(fēng)險(xiǎn)以風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)來劃分?純粹風(fēng)險(xiǎn)?損失?投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)?損失?得益?動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)?政治?經(jīng)濟(jì)?社會(huì)?科技?靜態(tài)風(fēng)險(xiǎn)?天災(zāi)以風(fēng)險(xiǎn)的形態(tài)
2025-07-21 17:15
【摘要】第八章知識管理本章學(xué)習(xí)目標(biāo):?了解掌握知識管理有關(guān)的概念、原理、方法?掌握知識管理的主要內(nèi)容?了解知識管理的主要技術(shù)方法及其實(shí)現(xiàn)主要內(nèi)容?信息資源管理到知識管理的轉(zhuǎn)化(基本概念:知識、知識管理;產(chǎn)生及發(fā)展;管理的對象、核心、目標(biāo)、基本特征、意義)?主要內(nèi)容(知識資產(chǎn)管理、人力資源管理、組織學(xué)習(xí)
2025-08-01 13:24
【摘要】....第八章?燒結(jié)過程?8-1名詞解釋:燒結(jié)?燒結(jié)溫度?泰曼溫度?液相燒結(jié)?固相燒結(jié)?初次再結(jié)晶?晶粒長大?二次再結(jié)晶?????
2025-03-25 06:54
【摘要】第十二章收益分配管理本章主要介紹:收益分配的程序、形式;股利分配政策和內(nèi)部籌資;股票股利與股票回購等內(nèi)容第一節(jié)收益分配程序、形式及制約因素?一、收益分配程序(一)息稅前利潤的分配(二)利潤總額的分配(三)稅后利潤的分配?二、收益分配形式(一)利息(二)激勵(lì)性報(bào)酬(三)股利或
2025-09-19 12:57
【摘要】見本書第429頁1.勞動(dòng)合同管理程序圖員工入職員工入職內(nèi)容審核及背景調(diào)查根據(jù)員工性質(zhì)選擇簽訂某類勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同履行雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同變更或解除合同期滿,雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同管理程序圖見本書第435頁2.勞動(dòng)合同的訂立程序圖用人單位制
2025-04-12 04:11
【摘要】倉儲(chǔ)與配送管理天津工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院第八章配送的運(yùn)作?配送的基本環(huán)節(jié)與基本作業(yè)流程配送基本環(huán)節(jié)配送作業(yè)是按照用戶的要求,把貨物分揀出來,按時(shí)按量發(fā)送到指定地點(diǎn)的過程??傮w上講是由備貨、理貨和送貨三個(gè)基本環(huán)節(jié)組成。備貨是配送的準(zhǔn)備工作或基礎(chǔ)工作,它是配送的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格說來,備貨應(yīng)當(dāng)包括籌集貨物和儲(chǔ)存貨物
2025-03-12 22:34
【摘要】第八章勞動(dòng)定額管理?§8-1勞動(dòng)定額?§8-2標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的制定§8-1勞動(dòng)定額?一、勞動(dòng)定額的概念及表現(xiàn)形式?1、概念是指現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)條件下,為生產(chǎn)每件產(chǎn)品某道工序或某一零部件的加工制作所需要的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)消耗量。?2、基本表現(xiàn)形式?時(shí)間定額:(工時(shí)定額
2024-12-31 21:33
【摘要】第八章跨文化溝通?經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)成為世界各國關(guān)注和競爭的焦點(diǎn),國內(nèi)的很多企業(yè)包括非盈利型組織已經(jīng)將工作重點(diǎn)放在培養(yǎng)全球化管理人才方面,并且以未來5-10年內(nèi)進(jìn)入全球市場作為自己的經(jīng)營目標(biāo)。?因?yàn)?,在傳統(tǒng)的管理職能之外,跨文化管理已經(jīng)成為管理者共同關(guān)注的問題。?從管理的角度看,全部的管理活動(dòng)都是圍繞著人與人之間的相互溝通與信息交流展
2025-01-18 10:46
【摘要】第八章資本預(yù)算第八章資本預(yù)算第一節(jié)投資評價(jià)的基本方法第二節(jié)投資項(xiàng)目現(xiàn)金流量的估計(jì)第三節(jié)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的衡量和處置第一節(jié)投資評價(jià)的基本方法一、資本投資的概念(1級)二、資本投資評價(jià)的基本原理(3級)三、資本投資評價(jià)的基本方法(3級)一、資本投資的概念這里所論述的投資是企業(yè)進(jìn)行的生產(chǎn)性資
2025-03-04 14:41
【摘要】1第八章財(cái)務(wù)分析與評價(jià)2?本章重要知識點(diǎn):????(重點(diǎn)是杜邦分析體系)3?第一節(jié)財(cái)務(wù)分析與評價(jià)概述?一、財(cái)務(wù)分析的意義和內(nèi)容?財(cái)務(wù)分析是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資料,采用專門方法,系統(tǒng)分析和評價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及未來發(fā)展趨勢的過程。4?(一)財(cái)務(wù)分
【摘要】第九章風(fēng)險(xiǎn)管理第一節(jié)風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理 一、風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)分類。風(fēng)險(xiǎn)是指經(jīng)濟(jì)主體的信息雖然不充分,但是卻足以成為其備選方案的每一個(gè)可能出現(xiàn)的結(jié)果指定一個(gè)概率值。盡管風(fēng)險(xiǎn)是有可能導(dǎo)致企業(yè)虧損的一種概率分布。但是在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,風(fēng)險(xiǎn)及其特征卻十分復(fù)雜而且形式多種多樣。因此,在經(jīng)濟(jì)學(xué)及其他學(xué)科領(lǐng)域,關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)定、分類一直沒有一個(gè)定論。但是,一般來說都把風(fēng)險(xiǎn)分為環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、過程風(fēng)險(xiǎn)、決策信
2025-04-14 12:43
【摘要】1.下列投資決策指標(biāo)中,()是非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)。①凈現(xiàn)值②投資回收期③內(nèi)部報(bào)酬率④獲利指數(shù)2.某投資方案,當(dāng)貼現(xiàn)率為12%時(shí),其凈現(xiàn)值為161元;當(dāng)貼現(xiàn)率為14%時(shí),其凈現(xiàn)值為-13元,該方案的內(nèi)部報(bào)酬率為()。①%②%③%④%1000萬,
2025-01-09 06:24
【摘要】第八章生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間分配的核算第一節(jié)在產(chǎn)品的概念及其數(shù)量的確定第二節(jié)生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間分配的方法第一節(jié)在產(chǎn)品的概念及其數(shù)量的確定一、在產(chǎn)品概念二、在產(chǎn)品臺(tái)帳三、在產(chǎn)品清查的核算在產(chǎn)品概念1
2025-01-19 18:07