【摘要】 地稅局發(fā)言材料 歷經(jīng)歲月，抱誠守真。xx地稅，從一個新生者已經(jīng)走過了十五個春秋。組織收入快速增長，辦稅流程不斷優(yōu)化，納稅服務穩(wěn)步提升，政務環(huán)境持續(xù)改善……一幅幅美麗動人的畫卷，一個個感人肺腑的事...
2025-09-19 22:26
【摘要】地稅局要加強對干部職工的業(yè)務培訓，進一步增強地稅干部的稅收業(yè)務素質(zhì)，提高辦稅效率和服 務質(zhì)量方面還有差距。下面是整理地稅局行風評議的范文，歡迎閱讀! 地稅局行風評議篇一 首先，感謝貴局聘用本人作...
2025-08-24 13:58
【摘要】 地稅局工作規(guī)則 一、為了履行XX省人民政府和國家稅務總局賦予XX省地方稅務局（以下簡稱省局）的職責，使省局工作法制化、規(guī)范化、制度化，提高工作效能，根據(jù)《XX省人民政府工作規(guī)則》和《國家稅務總局...
2025-09-19 22:41
【摘要】 地稅局稅務干部培訓工作實施意見 根據(jù)**市地稅局制定的《關(guān)于大力開展稅務干部培訓工作的實施方案》的要求，為全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)，現(xiàn)就我局開展干部教育培訓工作提出如下意見。 一、提高思想認...
2025-09-19 22:35
【摘要】 地稅局年度教育培訓工作總結(jié) 20**年的我局教育培訓工作緊緊圍繞我局提出的“搭平臺、提素質(zhì)、嚴獎懲、強作風”四項要求不斷加強干部隊伍建設，全力提升經(jīng)濟發(fā)展水平和確保社會團結(jié)穩(wěn)定，年初工作計劃，今...
2025-09-19 22:40
【摘要】 地稅局年度教育培訓工作計劃 一、指導思想 繼續(xù)按照“大規(guī)模培訓干部，提升干部隊伍整體素質(zhì)”和“全員培訓、在崗學習”的要求，積極探索教育培訓的新途徑、新方法，不斷提升培訓的針對性和實效性。不斷鞏...
2025-09-19 22:48
【摘要】 地稅局副局長[地稅局副局長先進個人材料] 【摘要】 ：勇立潮頭競風流――記XX縣區(qū)地稅局麥市分局副局長胡品朝高高的鼻梁上，架著一副高度近視眼鏡，鏡片中總是透出束束智慧、深邃的眼光；瘦高瘦高的身...
2025-09-19 22:47
【摘要】 地稅局干部教育培訓工作計劃 為進一步加強全縣地稅系統(tǒng)干部職工教育培訓工作，有效提升全體人員的整體素質(zhì)，全力打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務技能強的現(xiàn)代化地稅干部隊伍，根據(jù)省市局有關(guān)教育培訓工作要求，并結(jié)...
2025-09-19 22:27
【摘要】 信息工作培訓講稿提綱(地稅局) 政府信息公開講稿（提綱） 政府公信力下降、官員腐敗、官民矛盾等問題多發(fā)，在我個人看來是因為政府行政不公開（公開不夠）和民眾參與度不夠?qū)е碌摹? （舉例：群體性事...
2025-09-17 14:18
【摘要】 地稅局年度地稅工作計劃 ２０１２年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是黨的十八大召開之年，做好全年地稅工作，意義十分重大。全市地稅工作的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實市局...
【摘要】地稅局辦公室工作安排與地稅局崗位業(yè)務技能培訓工作計劃匯編 第7頁共7頁 地稅局辦公室工作安排 一、政務工作 （一）出新出彩，不斷增強綜合文稿滿意度 要準確把握全局性、戰(zhàn)略性工作，...
2024-11-22 23:26
【摘要】地稅局基金工作計劃與地稅局崗位業(yè)務技能培訓工作計劃匯編 第5頁共5頁 地稅局基金工作計劃 一、堅持組織收入為中心，保持各項基金（費）收入平穩(wěn)增長 （一）認真做好收入分析預測工作。按...
2024-11-20 22:10
【摘要】地稅局2018年度打算與地稅局2018年教育培訓工作計劃匯編 第9頁共9頁 地稅局2018年度打算 主要工作目標： 強化收入調(diào)度，一是地稅收入實現(xiàn)新增長。加強收入分析。確保地稅收入...
2024-11-22 23:21
【摘要】地稅局年終總結(jié)與地稅局執(zhí)法風險調(diào)查匯報匯編 第12頁共12頁 地稅局年終總結(jié) 一年來，我局在**市地稅局和**市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，以鄧小平中國特色社會主義理論和“三個代表”重要...
2024-11-23 00:23
【摘要】 地稅局年度地稅工作總結(jié) 一、今年工作總結(jié) （一）突出履職守責，服務發(fā)展大局 ，壯大稅費收入規(guī)模 ，，%；其中：，，%，，，%，%，，，%，%；，，%。，，%，，，%。11個征收單位中完成全...
2025-09-19 22:37
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