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城管學習培訓心得體會6篇-預覽頁

2025-08-12 00:41 上一頁面

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【正文】 帽”的違背立法初衷的局面。 鑒于此, 1996 年至 2021 年底,國務院先后批準北京市的 8 個區(qū)、天津市的4 個區(qū)以及廣東、黑龍江、吉林、遼寧、河北、山東、湖南、廣西等省 (區(qū) )的 14個設區(qū)的市在城市管理領域開展了相對集中行政處罰權(quán)的試點工作。這種新的城市管理體制,變條條管理為條塊結(jié)合、以塊為主,形成了城市管理綜合執(zhí)法層級管理體系,降低了執(zhí)法成本,提高了執(zhí)法效率及成果,因而得到了各級政府、有關部門和人民群眾的廣泛認同。 按目前的行政體制,涉及到城市管理的職能部門有城管、環(huán)衛(wèi)、城建、環(huán)保、工商、市政、衛(wèi)生、公安等多個部門,其中許多管理部門的職能是交叉重疊的。交警、工商、城管、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保等部門都可以實施管理。上述兩個例子,由于相關的行政部門均有職能和執(zhí)法隊伍,對一宗違法違章案件,甲部門發(fā)現(xiàn)處罰后,乙部門發(fā)現(xiàn)后又可以再處罰,乙部門處罰后丙部門還可以處罰。 (四 )城市管理存在真空地帶。 二、城市管理綜合執(zhí)法的優(yōu)勢 所謂“城市管理 ?合執(zhí)法”,是指一個行政機關通過一定的法律程序,集中行使城市管理領域幾個行政機關的行政處罰權(quán)的一種行政執(zhí)法制度。同時也提高了行政執(zhí)法的水平與效率,減少了人員、機構(gòu)設置。如何改革,我覺得可以從以下四個方面進行探索: (一 )市和市轄區(qū)均成立城市管理行政執(zhí)法局,形成市、區(qū)二級執(zhí)法機制。需要集中的處罰權(quán):一是城市市容市貌管理方面的職能,如對破壞市容市貌環(huán)境衛(wèi)生行為的處罰 。五是環(huán)境保護方面的職能,如 對飯店油煙、污染企業(yè)的處罰 。根據(jù)相關部門將部分行政處罰權(quán)移交執(zhí)法局的情況,調(diào)整理順有關部門的人員編制和職能,清理整頓相關部門原有的隊伍,通過競爭上崗,公開招考,擇優(yōu)選調(diào)等形式,組建集中統(tǒng)一、廉潔公正、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、素質(zhì)過硬的綜合行政執(zhí)法隊伍。通過政府行文賦予行政執(zhí)法部門以行政檢查權(quán),以有效實施監(jiān)督和配合審批部門的監(jiān)管 。 城管學習培訓 2: 城市管理工作是城市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分,是城市化進程和建設現(xiàn)代化城市的重要保障,是按照科學發(fā)展觀要求,構(gòu)建和諧社會的基礎性工作。城市管理工作實質(zhì)上是人對人的管理,在執(zhí)法實踐過程中,要堅持文明執(zhí)法,把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終,處處體現(xiàn)“以人為本”。要不斷強化法律法規(guī)宣傳,加強對市民的行為引導,大力開展創(chuàng)建文明城市、爭當文明市民活動,調(diào)動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性,努 力營造和諧執(zhí)法環(huán)境,從而在管理者與被管理者之間形成良性互動,推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。如對關系民計民生的重點工程要引導執(zhí)法人員采取管理工作前移,宣傳教育工作跟進等管理措施,主動上門服務 。 (一 )推進宣傳教育機制創(chuàng)新。二是與社區(qū)、街道合作,進一步加強對廣大市民的教育引導。 (二 )推進內(nèi)部管理機制創(chuàng)新。因此,必須把執(zhí)法部門內(nèi)部管理機制建設,作為工作的重中之重,抓緊抓好。城市管理所有工作都是由人來完成的,沒有人才的團隊,很難成為強勢的團隊。四是監(jiān)督機制。只有與時俱進,不斷創(chuàng)新管理方式、運行模式,主動適應城市發(fā)展需要,才能提升管理效益。二是要著眼構(gòu)建和諧社會需求,創(chuàng)新思想工作模式。四是要立足提高處置能力,努力改 進勤務工作。 三、強化隊伍建設,為推進城市管理工作科學發(fā)展提供保障 隊伍建設是強基固本工程,是推進城市管理工作科學發(fā)展的重要保障。四會,即:會法言法語、會調(diào)查取證、會做思想工作、會案卷制作。 (三 )創(chuàng)新學習方式,提升整體素質(zhì)。二是要針對課題學。 城管學習培訓心得體會范文 3: 市城管局在 11 月 23 日至 12 月 5 日對新招錄的城管隊員進行為期 2 周的集中培訓。 下面談談我對此次培訓的幾點心得體會: 一 領導重視,精心組織,闡明城管工作在推動社會發(fā)展及維護市容整潔方面的重要性。也通過此次培訓作為自身素質(zhì)提高的重要契機,為在今 后更好的從事這份職業(yè)打下堅實的基礎。二要加強學習,盡快掌握城管執(zhí)法技能,提升業(yè)務知識水平 。 三 名師授課,交流經(jīng)驗,增強城市管理為服務人民,科學管理社會的重要內(nèi)涵。 四 踏實工作,提升技能,不斷完善自身素質(zhì),努力成為一名合格的城管工作者。 ? 共 2 頁 :
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