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《勞動(dòng)合同法》講課提綱(印發(fā)-預(yù)覽頁

2025-10-15 10:36 上一頁面

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【正文】 4. 勞動(dòng)合同全部無效與部分無效 5.勞動(dòng) 合同無效是否可以解除 (三) 沒有書面勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同無效如何確定雙方權(quán)利義務(wù) 三、關(guān)于勞動(dòng)合同期限和無固定期限勞動(dòng)合同 (一)勞動(dòng)合同法中關(guān)于勞動(dòng)合同期限的規(guī)定 (二) 關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的簽訂問題 1.正確理解無固定期限勞動(dòng)合同的概念 3 2.無固定期限勞動(dòng)合同的訂立 3.關(guān)于視為無固定期限 勞動(dòng)合同 四、關(guān)于試用期制度 1.勞動(dòng)合同法對試用期的規(guī)定及注意的問題 ( 1)試用期要與合同期掛鉤 ( 2)限制試用期約定 的次數(shù)和適用范圍 ( 3)試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)
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