【正文】 ............ 330 檔案統(tǒng)計(jì) ............................................................................................................................. 331 第 30 章 合同管理 ............................................................................................................................. 337 如何設(shè)置合同模板 ............................................................................................................. 337 如 何 簽 訂 一 份 新 合同 ......................................................................................................... 339 如 何 設(shè) 置 合 同 到 期 報(bào)警 ..................................................................................................... 341 如 何 對(duì) 合 同 進(jìn) 行 操作 ......................................................................................................... 342 合同管理 ............................................................................................................................. 344 第 31 章 考勤管理 ............................................................................................................................. 348 如何進(jìn)行考勤設(shè)置 ............................................................................................................. 348 如何審批各類(lèi)申請(qǐng) ............................................................................................................. 355 如何進(jìn)行申訴處理 ............................................................................................................. 355 如何進(jìn)行考勤更正 ............................................................................................................. 355 如何進(jìn)行考勤管理 ............................................................................................................. 356 第 32 章 績(jī)效考核 ............................................................................................................................. 363 如何進(jìn)行考評(píng)設(shè)置 ............................................................................................................. 363 員工表現(xiàn) ............................................................................................................................. 368 如何 進(jìn)行考評(píng)管理 ............................................................................................................. 369 第 33 章 工資管理 ............................................................................................................................. 371 帳套管理 ............................................................................................................................. 371 如何核算員工工資 ............................................................................................................. 382 如何調(diào)整員工工資 ............................................................................................................. 388 如何管理員工工資 ............................................................................................................. 392 第 34 章 報(bào)銷(xiāo)管理 ............................................................................................................................. 397 如 何進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)設(shè)置 ............................................................................................................. 397 如 何 審 批 報(bào)銷(xiāo) .....................................................................................................................405 如 何 管 理 報(bào)銷(xiāo) .....................................................................................................................406 如何進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理 .............................................................................................................406 如 何 刪 除 單據(jù) .....................................................................................................................407 第 35 章 培訓(xùn)管理 .............................................................................................................................409 如何進(jìn)行培訓(xùn)管理 .............................................................................................................409 如何進(jìn)行題庫(kù) 管理 .............................................................................................................412 如何進(jìn)行試卷管理 .............................................................................................................413 如 何 進(jìn) 行 評(píng) 分 和 成 績(jī) 管理 .................................................................................................416 附錄一 常 見(jiàn) 問(wèn) 題 解答 ...............................................................................................................................420 iv 金和協(xié)同管理平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)版 C6/S 用戶(hù)手冊(cè) 前 言 協(xié)同管理平臺(tái)是繼協(xié)同辦公之后又一全新的概念，意思是指可以將組織內(nèi)部、外部的人員以及 平臺(tái)聯(lián)合起來(lái)，在一個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái)上協(xié)同工作、實(shí)時(shí)交流與溝通。 C6 ／ S 是一款專(zhuān)門(mén)用于滿(mǎn)足中小型企業(yè)需求的協(xié)同管理平臺(tái)產(chǎn)品，它繼承了金和 C6 產(chǎn)品的優(yōu)。 金和軟件作為協(xié)同管理軟件行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)廠(chǎng)商，已經(jīng)幫助全國(guó) 10,000 多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了他們的協(xié)同 管理目標(biāo)。 使用本手冊(cè)時(shí)，請(qǐng)注意對(duì)應(yīng)的軟件版本是否一致。金和軟件 金和協(xié)同管理平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)版用戶(hù)手冊(cè) 金和協(xié)同管理平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)版 C6/S 用戶(hù)手冊(cè) 版權(quán)說(shuō)明 本手冊(cè)的版權(quán)歸金和軟件所有，任何侵犯版權(quán)的行為將被追究法律責(zé)任。如仍有疏漏，敬請(qǐng)諒解，恕不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。協(xié)同管理平臺(tái)最突出的特征是跨 組織、跨平臺(tái)