【正文】
十幾本“民情日記”,職工信息“六個有”、思想動態(tài)“五必談”、家庭生活“十必訪”“九個知”是他的法寶;職工鄧興芹車禍住院,他第一時間看望并墊付 X 萬元;殘疾職工陸某軋傷左手大拇指,他冒著濃霧跟車 X小時送到??漆t(yī)院;建言企業(yè)投入巨資引入先進設(shè)備,安裝除塵設(shè)施、冷暖空調(diào),極大改善了職工的勞動環(huán)境; X 年來他代理職工事務(wù)服務(wù) X人次; X職工互助基金 X 年幫扶救助職工 X人,救助總額達 X. X 萬元?? “在我們心里,他就是我們最親的家人?!奥毠すべY年増長 X%以上”是 X 開展工資談判工作的主要目標。 企業(yè)切實落實職工代表大會各項職能,保障職工“四權(quán)”,創(chuàng)造性建立“四個一起”共 商共決機制(企業(yè)重大方案,黨政工一起討論,共同落實到位;企業(yè)中心工作,黨政工一起擔當,共同盡職出力;企業(yè)決議規(guī)章,黨政工一起執(zhí)行,共同維護遵守;一時看不準的難題,黨政工一起探索,共同攻克破解)。 X 多萬的創(chuàng)效業(yè)績贏得了真心贊。如今,公司成為國家針織紗線研發(fā)生產(chǎn)基地,“ X”成為中國馳名商標