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公司離退休工作部主任20xx年述職述廉報告-預覽頁

2025-06-01 21:30 上一頁面

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【正文】 成立了劉洪興董事長任組長的治理“小金庫”領導小組,在公司各部門全面開展自查自糾工作,并開設廉政賬戶,隨時亮好骯向燈,做到 防微杜漸,警鐘長鳴,一年來無違規(guī)違紀現(xiàn)象。 XX 年帶領黨群部以建黨 90 周年為契機,積極開展系列黨建活動,一是重傳統(tǒng)教育,通過赴上海中共一大會址學習、重溫入黨誓詞,參觀歌樂山烈士紀念館等 活動,感懷先烈,激發(fā)使命感。工會赴基層項目部送清涼三 次,開展職工勞動保護檢查和食品安全衛(wèi)生檢查五次,節(jié)假日慰問困難職工 19人次,發(fā)放慰問金及慰問品合計一萬元。對照公司加快發(fā)展的形勢以及領導的期盼群眾的需求,我們黨群部工作包括我本人的工作仍有很多不足之處。 篇二: XX 年黨建述職述廉工作 XX 基層黨建工作述職報告 (一 ) 一年來,根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結鄉(xiāng)黨委一班人,在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下,立足鄉(xiāng)情,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化,制定詳細的《黨建目標責任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。二是建立領導包村制度。四是建立分級負責的責任體系。 一年來,不斷強化班子的政治理論學習,以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體,運用“莊氏學習法”,圍繞以學帶創(chuàng),完善領導干部學習機制,努力提高班子成員的政治思想素質 。村干部有威信、有經驗、有辦法、有基礎,下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情,優(yōu)勢互補,形成了絕好的搭檔,增強了村級班子的工作合力,駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度?,F(xiàn)有 4 名進村大學生擔任了村主任助理,每位大學生村官除做好所在村的工作之 外,還聯(lián)系一個村,并利 用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢,堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點,指導各村干部,通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。二是強化考核考評。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利,而且使村級工程 、財務管理等日趨規(guī)范,遏制了村級不良負債的發(fā)展,也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。通過教育培訓,廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強,廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”,力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。 (五 )以“格化管理、組團式服務”為平臺,全面推進農村“ 135”工程因地制宜,因村制宜,把全鄉(xiāng) 8 個行政村劃分成 16 個格,全面開展“格化管理、組團式服務”活動,并以此項為平臺,推進農村“ 135工程”建設。 (六 )以發(fā)展壯大村集體經濟為突破口,促進農民增收 針對我鄉(xiāng)山地多,平地少,外出人員多的實際,以村級兩委班子帶頭為載體,做強土地流轉,壯大集體經濟。大丘田、浮亭降、梅塢等村流轉田地 500 余畝,由當地農戶種上優(yōu)質水稻。 健全服務機制,構建情感關愛。一”困難黨員慰問活動以外,還制定了“五必訪”制度,即黨員患重大疾病或去世時必訪,黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪,黨員在生產生活中遇到困難時必訪,黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪,黨員無故不參 加組織生活時必訪。積極制定村級民主管理公約,著力規(guī)范村級民主管理工作。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行,一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《 XX年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī) 。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)。拋開成績,冷靜反思,我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足,一是黨員和干部培訓形式較單一 。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。下面,我代表縣委做基層黨建工作述職報告,請予評議??h委研究制定了《 XXXX 年大悟 縣黨的基層組織建設工作規(guī)劃》,明確了今后五年基層黨建工作的目標任務,落實管黨責任。 一是堅持帶頭履行黨委書記職責。三是堅持發(fā)揮黨支部書記的作用。 。 (1)以提高致富能力為重點,大力實施“雙培雙帶”工程。第三,把政治思想素質高、帶動能力強的發(fā)展能手,作為重點對象,跟蹤培養(yǎng)、教育,引導他們積極向黨組織靠攏,對具備條件的,及時發(fā)展入黨。堅持嚴把“入口關”,做到成熟一個、培養(yǎng)一個、發(fā)展一個。 20xx 年,我鄉(xiāng)共流出黨員 48 人,占黨員總數的 10%。 三、堅持三個結合,增強黨建效果 (1)堅持與產業(yè)建設相結合。 20xx 年,我們分別組織了 118 名干部、致富帶頭人、優(yōu)秀黨員、茶農赴湖南、貴陽、鳳岡、湄潭、施秉等地參觀學習,涉及油茶種植技術、茶葉的管 護和加工、中藥材種植技術等,參加學習效果明顯,無論是黨員干部還是茶農都倍受鼓舞,精神振奮,回來后掀起了產業(yè)建設的熱潮 。六是改造了低產油茶 XX0 畝、新植 3111 畝,受益人群達 8000 余人。 按照縣委統(tǒng)一的部署,為了推進“三個建設年”和“六進村”活動的開展,我們在開展兩項活動中,精心謀劃,及時部署,狠抓落實,全力推動,采取多種形式,全力貫徹落實,真正讓群眾了解相關惠農政策,努力改變發(fā)展環(huán)境。 各位領導,同志們 !20xx 年我鄉(xiāng)黨建工作取得的點滴成果,都是縣委的正確領 導、縣委組織部的精心指導的結果。通過訂閱報刊、網絡媒體、公司的政治理論學習等多種方式進行政治理論學習,有效的提高了自身政治素養(yǎng),使自己在思想上、行動上與公司的發(fā)展理念保持一致;根據公司“兩學一做”學習教育活動的部署和要求,認真學習了黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重 要講話精神,結合自身思想和工作實際,進行了深刻的自我剖析,認真查找了自身存在的問題和產生問題的原因,在參加各類學習和工作實踐中認真揣摩、改正不足,經過一年的學習實踐,進一步提高了黨性修養(yǎng),牢牢樹立了“四個意識”,堅定了“四個自信”。 2021 年,共交納黨費 萬元,有 6 名預備黨員經培養(yǎng)考察,轉為正式黨員, 9 名員工發(fā)展為預備黨員。及時組織班子成員、重點部門、關鍵崗位管理人員與黨委書記、紀委書記進行廉政談話,年累計談話 99 人次;組織召開監(jiān)督部門工作會議,加強了各監(jiān)督部門的交流, 對監(jiān)督工作進行了探討;開展管理人員下基層活動,定期了解下基層人員情況, 2021年,共下基層 480 余人次。充分利用電視臺、“ **晚報”、直播生活、政風行風熱線等媒體,及時宣傳公司供熱基本知識、安全用熱常識等,讓用戶及時掌握用熱信息, 2021 年,在 **晚報刊登信息 12 期,直播生活滾動播放五天。通過組織會議傳達,定期向紀檢人員發(fā)放學習材料等方式,提高了紀檢人員素質, 2021 年,共組織紀委學習會議 12次;組織管理人員及重點部門負責人參觀 **市監(jiān)獄,觀看廉政專題片《作風建設永遠在路上》、《鄒碧華》等,對黨員干部進行廉政文化洗禮;三是利用公 司網站、《 **訊息》、 LED 屏、微信公眾號、黨風廉政專欄等形式開展廉政宣傳教育。 (四)廉政建設方面 過去的一年,本人嚴格遵守公司工作紀律和規(guī)章制度,認真履行工作職責,嚴管“身邊人”,未利用職務之便做違反工作紀律的事情。 在新一年工作中對可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,注意防止頭腦發(fā)熱 ,處理事情簡單化,要時刻保持強烈的憂患意識;在工作執(zhí)行時,充分尊重現(xiàn)實,審時度勢,循序漸進;同時,對工作總體上要高標準、嚴要求,在一些具體問題上要因人、因事、因時,注重細節(jié),全面分析,以謀求最佳解決問題的方案或辦法。 第四篇:主任述職述廉報告 述職述德述廉報告 XX 辦事處主任小學校 近年來,本人兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實,能夠以 XX 辦事處工作大局為重,服從組織安排,認認真 真地把本職工作干好。其次,“學在前,用在前”是對每一位領導的首要要求,作為一名基層的領導干部,把握好、運用好政策是開展農村工作的前提,為此我在農村工作的相關政策上做到先學一步,融會貫通,只有這樣才能更 好地履行自己的職責。以“加強團結增活力,凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想,珍惜團結。落戶縣開發(fā)區(qū)、總投資 億元的 XXX 項目已全部建成,今年 7 月份開始試生產; XXXXX 有限公司投資 億元的 XXXX 建材項目落戶縣開發(fā)區(qū),項 目建設全部完 工,已于今 年 5 月份開 始生產經營 。 我始終堅持以一名公務員的標準來嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,自覺加強自身修養(yǎng)和進行黨性鍛煉。作為一名共產黨員,我認真學習黨章,堅定理想信念,時刻牢記黨的宗旨,增強黨性觀念,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑。 第五篇:述職述廉報告 (主任 ) 述職述廉報告本人擔任順外村委會主任期間,堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,特別是科學發(fā)展觀,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,時刻自重、自省、自警、自勵,在工作中發(fā)揮了一名共產黨員、農村基層干部的先鋒模范作用,以自己的模范行為在群眾中樹立威信,團結帶領群眾實踐科學發(fā)展觀,全力推進村級經濟的發(fā)展,努力完成上級交給的各項任務,認真做好村務工作,督導外部企業(yè)工作、財務工作和辦公室工作,在本職崗位上創(chuàng)造了較好地工作業(yè)績。在經濟工作中,堅持以科學發(fā)展觀為指針,緊緊抓住發(fā)展這個中心,圍繞“富民強村”目標,深化村屬企業(yè)改革,加大項目推進力度,盤活巨額存量資產,努力推進村級經濟跨越式發(fā)展。真正做到興一方經濟、富一方群眾、建一方文明、保一方平安。先后組織學習了十七大、十七屆三中、四中全會和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)黨代會精神。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。為切實搞好廉政建設責任制工作,完成鎮(zhèn)黨委、政府下克的責任目標,我站在講政治、講大局的高度 ,充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。在認真分析、研究責任目標的基礎上,提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,不斷加大工作力度,真正在落實上下工夫,靠實際行動求實效。 六是身先士卒,身體力行,為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作
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