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采購個人20xx上半年工作總結(jié)[五篇材料]-預(yù)覽頁

2025-06-01 15:36 上一頁面

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【正文】 臨時采購方面也做出了相應(yīng)要求,制定了流程、制度、就要求各部門按照程序、流程走,有制度就要落實,在這方面很大程度上節(jié)約了人力、物力、財力資源,效果明顯。 第一季度,在董事會和酒店的支持下,在各部門的通力配合下,我部全員協(xié)調(diào)下,圓滿完成了全年的采購任務(wù),采購金額總計 xx 余萬元。 堅持不懈地抓好流程和制度的落實,使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實。提高采購員的自身知識及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。 工作中團結(jié)同事 能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認真完成各項工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時與各供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào),盡努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。 圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。 三、采購工作上的小要求 對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒 有掌握到位。隨時關(guān)注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質(zhì)量。 采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃 。 在下半年的工作中,我部 門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識,增強責(zé)任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。 征詢產(chǎn)品信息,加強供應(yīng)商管理,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使采購部各項工作正確、準(zhǔn)確率力爭達到 x%,坯件合格率力爭達到 x%,為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將采購部之工作做以下總結(jié): 一、嚴格按公司采購制度做好每月、每周采購計劃與總結(jié),每天做好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做記錄,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。 四、跟現(xiàn)場,加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證坯件和各種輔料的購進科學(xué)合理,極力配合公司各運營工作,及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。 采購管理方法分析 采購管理方法主要以監(jiān)督、督導(dǎo)、協(xié)助等方式進行,并針對問題單獨進行分析,對于新進人員先集體授課、再以老帶新,以實際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,并優(yōu)化采購流程,規(guī)范采購方法,責(zé)任到人的模式,加強各人員的工作責(zé)任。倉庫管理制度欠佳,沒有良好的獎懲制度,這不利于發(fā)揮 管理的執(zhí)行力,績效考核基本上算為盲點,盤點制度無明確時間限度,但因出入庫的頻繁狀態(tài),也給盤點帶來一定的難度。 本部門與各部門 的溝通上主動性尚可,但因外圍因素,持續(xù)的狀態(tài)不佳,需要不斷的為各職員溝通、打氣。導(dǎo)致原員工缺乏就業(yè)壓力,大男 人主義過強,對自身的職業(yè)道路缺少規(guī)化等,由此導(dǎo)致執(zhí)行力大打折扣,因此導(dǎo)致了管理上的一個瓶頸問題較難突破。在吳總的領(lǐng)導(dǎo)下,采購部門的工作效率還是比較高的,我從中也學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗,受益匪淺。我現(xiàn)在就分三個方面闡述我的建議: 一、降低采購成本管理 一般來說,一個產(chǎn)品的 60%的成本花在采購物料上。我提到三點關(guān)于降低采購成本的看法,可能 對我們目前降低采購成本會有一些借鑒作用。④制定的訂單審批權(quán)限,如供應(yīng)科長可批準(zhǔn) 5000 元以下, 5000 至 50000 元由采購總監(jiān)批準(zhǔn), 50000元至 100000元由總經(jīng)理批準(zhǔn), 100000元以上由董事長批準(zhǔn)。并將所溝通的相關(guān)信息記錄下來,做最終價格資料的確認,在審批時這這些資料附上呈報。①獎勵辦法:按已降下的價格與過去采購價格的平均差額計:獎金計算公式 =降價差額獎勵 %。后續(xù)采購用量供應(yīng)科長可根據(jù)實際情況和采購員的綜合業(yè)績再定。 另外,我們充分運用降價采購成本的十分常用手法:① VA 分析法 。⑤早期供應(yīng)商參與 。⑨價格與成本分析 。 第一點:供應(yīng)鏈危機管理在防止供應(yīng)鏈中斷的危機管理方面,我們翔鷹企業(yè)確實有待于加強,我們的危機管理的方式與我們的企業(yè)規(guī)不相適應(yīng),基本上處于發(fā)展階段。 了解到一個采購所具備的最基本素 質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠 。不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識 。凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購部都積極配合 !,一切以銷售為主,我們輔助。 真得很感謝董事長,在采購方法方面為我出謀劃策。 在這里我還要對公司所有業(yè)務(wù)人員說聲:“謝謝“ !感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時做到了 心 中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。對于新進品種,采購部平均每十五天都會向業(yè)務(wù)人員提供新進品種目錄表或在公司內(nèi)部網(wǎng)上發(fā)布,以供他們學(xué)習(xí)之用。對于部分合資企業(yè),他們概不處理近效、失效或終端破損,在多方努力下,有的已協(xié)商解決。所以 20xx 年總的來說公司報損的品種并不多,大部分都是廠家調(diào)換。不知為什么,當(dāng)時腦海里立刻浮現(xiàn)出一幅秋末 冬初霧霾沉沉的景象,色調(diào)黯淡得很。也曾不懂裝懂地作過市場調(diào)查。如:幾經(jīng)努力,感覺望坪肉市依然堅冰難破,便索性將豬肉供應(yīng)商從望坪轉(zhuǎn)到了耒蘇 。 也曾無可奈何。菜農(nóng)說:“光景不好,欠收啊 !”你看市場,菜價雖高,買賣卻好。以公有制的傅家洞的滾裝炭為例,上半年噸價還 480,國慶也就 530,接著“噌噌噌”直竄升,年終歲末,總算成功地飆上了 800 高位。記得接手第一周,食堂缺煤。雖然并非我的主觀,畢竟職責(zé)所系,難辭其咎。那十個字是:“云空未必空,欲潔何曾潔 ?”情境轉(zhuǎn)換,我分明看見一頭孤羊,既與同伴失散,又融入不了狼群,在茫茫的原野,踟躇徘徊,其情可哀。以下是整理的關(guān)于 2021 采購部門個人工作總結(jié)范文,希望大家喜歡 ! 2021采購部門個人工作總結(jié)范文 1 2021 年已經(jīng)過去,在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項工作均已基本完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將采購部過去一年中工作情況作一個總結(jié)、匯報。采購部年終工作總結(jié)。 綜上所述,在以后的工作中,我們會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累采購經(jīng)驗,高標(biāo)準(zhǔn) 嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結(jié),齊心協(xié)力,共同進步,向同一個目標(biāo)邁進 —— 爭取更大的進步 ! 2021采購部門個人工作總結(jié)范文 2 時光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了 20xx年。lank39。為了保證質(zhì)量,盡可能避免出現(xiàn)采購質(zhì)量問題,及時進行以下幾個方面作工作的調(diào)整: ①經(jīng) xxx 批準(zhǔn)重新嚴格篩選供應(yīng)商,對供應(yīng)商的供貨能力,質(zhì)量保證,價格優(yōu)勢進行評估,讓供應(yīng)商提供可靠的證據(jù)來證明其能力 。 ③建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應(yīng)商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗報告以示預(yù)警,一旦發(fā)生質(zhì)量問題,及時與供應(yīng)商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本 。經(jīng)過一段時間的工作熟悉,結(jié)合公司 ISO 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定了采購部工作流程圖,用以指導(dǎo)采購員的工作,提高采購效率。針對我司以前發(fā)生過 遇有部門之間的交叉工作時丟失 xx、延期或未及時轉(zhuǎn)交相關(guān)票據(jù)和資料給公司造成損失等情況。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質(zhì)、“吝嗇的心,因為廉潔的品質(zhì)才能抵制誘惑,為公司爭取到最大的利益,“吝嗇的心才能時刻把公司當(dāng)作自己的,時刻從公司出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題,為公司節(jié)約成本。 但由于個人經(jīng)驗不足造成了少數(shù)材料質(zhì)量問題和不及時到貨現(xiàn)象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。 20XX 年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。 以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個 人來說業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和實際工作經(jīng)驗還有欠缺,今后,我一定按 xxxx 的要求,進一步提高認識,加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。實話實說:我問心無愧,對所負責(zé)工作一直盡心盡力的做。使公司的質(zhì)量體系更加規(guī)范、有效的運行。 2021采購部門個人工作總結(jié)范文 3 回顧即將過去的 2021年,采購部成員和其它部門的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助?,F(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下: 一、主要完成工作及材料開展工作 部門的日常工作 采購部現(xiàn)有人員 3 人,采用分工協(xié)作的方式負責(zé)公司原主輔材料的進行采購。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。 根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。 二、 2020年將具體從以下幾方面予以改進 制定采購預(yù)算與估計成本 制定采購預(yù)算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預(yù)測,是對整個采 購資金的一種理性的規(guī)劃。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。貨物到工地后協(xié)調(diào)安排好卸貨入庫事宜。 三、 2020年工作規(guī)劃 配合公司降低組件銷售價格 在原材料上應(yīng)多尋找性價比合適的廠商合作,來降低公司的材料成本,我將結(jié)合歷年來的供應(yīng)商供應(yīng)狀況,整理價格資料,做好備份工作,將現(xiàn)有的供應(yīng)商資料存檔 完善太陽能發(fā)電系統(tǒng)材料資料 和研發(fā)部一起完善材料選型,樣品和整套系統(tǒng)測試工作,材料選型上力求常規(guī)化,標(biāo)準(zhǔn)化 提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發(fā)部進行報價工作 在材料的審核上與研發(fā)部及銷售部多溝通力求材料量化、標(biāo)準(zhǔn)化采購。在請購材料的同時,并 把材料的價格信息及時提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計選材提供圖紙和成本估價。建立合格供應(yīng)商名錄,對供應(yīng)商進行評價和 分板,合格者才具備供商資格。 二、采購工作的幾點體會: 公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按 受財務(wù)及其他部門的監(jiān)督,有問題將會在第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。在專業(yè)知道得到提高的同時,業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常 重要,做一個有責(zé)任感的采購員,把好公司的進口關(guān)。 四、工作上的缺點和不足: 關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝 s11— 250kva 臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報告,導(dǎo)致在工程驗收 通電時,出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。 供應(yīng)商體系沒有完善,對重要的材料 /設(shè)備沒有建立健全的資料庫。 五、 2020年的工作計劃: 完善供應(yīng)商體系,對重要材料 /設(shè)備的供應(yīng)商要求達到 2— 3 家,確保材料 /設(shè)備能夠了及時供應(yīng)。 繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購買及設(shè)備進場,以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。 采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)通過培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),使專業(yè)知識及業(yè)務(wù)水平得到提高,同時培養(yǎng)新進人員,使之盡快熟悉工作
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