考核主持詞-預(yù)覽頁
【正文】 X各大隊級單位考核測評大會） 同志們！ 按照公司黨委和公司的統(tǒng)一安排，今天我們考核組一行 X 人，對我們（單位名稱）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行考核測評及對后備干部進行民主推薦，另外，借這個機會，還要 對公司機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行測評，目的就是通過民主測評，客觀公正地評價領(lǐng)導(dǎo)班子每一名成員XXX 年上半年的工作情況并掌握基層群眾對本單位后備干部的推薦情況，還有對公司機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的測評情況。 考核測評內(nèi)容 主要分四大部分：一是對領(lǐng)導(dǎo)班子進行測評，大家根據(jù)測評票中的內(nèi)容對領(lǐng)導(dǎo)班子進行 好 、 一般 、 差 三個標(biāo)準(zhǔn)進行評價；二是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的履職測評，大家根據(jù)班子成員的工作履職情況分 優(yōu)秀 、 稱職 、 基本不稱職 ， 不稱職 四個標(biāo)準(zhǔn)來進行評價；三是推薦后備干部，具體要求如下： 中層正職：大學(xué)以上學(xué)歷，要有 2 年以上下一級任職資歷； 中層副職：年齡不超過 45 歲，大專以上學(xué)歷，工作 5 年以上。要抱著對公司的發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從關(guān)心集體和服從大局的角度出發(fā)，不能計較個人恩怨，要客觀公正地評價領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、推薦后備干部及機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部，配合考核組圓滿完成這次考核任務(wù)。 首先，我介紹市委考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)同志，待介紹完畢一并鼓掌歡迎。 ......（報告后） 區(qū)人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)和市管干部的述職述廉述學(xué)報告，之前已經(jīng)印發(fā)給了大家，這里不再作專題報告。下面，請考核組許勤劍科長作填表說明。座談地點在南陽賓館 3 號樓二樓，請參加座談的同志提前到 3 號樓二樓會議室待命。推動和促進我鎮(zhèn)各項工作的開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的組織保證，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，對全鎮(zhèn)委派專門人員組成考核工作組對各村（社區(qū)）進行績效考核。 今天的考核有四項議程。 請工作人員發(fā)放測評表。念到名字的請留下進行個別談話。重點闡述本科室 2021 工作亮點和 2021 年工作打算，發(fā)言要求言簡意賅，時間控制在 10 分鐘之內(nèi)。 ********************* 請社會事務(wù)科科長姜曉燕述職，計劃生育科做準(zhǔn)備。 ********************* 請綜合科科長杜智剛述職，家政科做準(zhǔn)備。 請工作人員發(fā)放考核民主測評票和科室考核測
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