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競聘辦公室主任的演講稿(精選五篇)-預(yù)覽頁

2025-05-29 05:09 上一頁面

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【正文】 。下面我就我自己平常的表現(xiàn)做簡要闡述: 一、工作中 我一直保持著自己謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度,因為我深知人外有人,雖然我工作了那么久,在工作中遇到的大部分問題我都能夠解決,但是也還是有很多我無法辦到的,也有著很多比我能力更強的人。我自己也在這個過程中得到了很大的成長也收獲了很多的友誼。公私分明一直是我認(rèn)可的一個狀態(tài),上班就是上班,休息就是休息,在休息時間我能夠和所有人都說笑,但工作時我是會把自己的全身心都投入到工作中去。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標(biāo),將采取下幾點措施: 一是夯實基礎(chǔ),加強部門自身建設(shè),樹立勤政廉政的形象。要勤學(xué)善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做實做細(xì),解決工作中的難點問題。要規(guī)范辦文、辦會、辦事工作流程,爭當(dāng)辦文 、辦會、辦事的“專家”。堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為基層服務(wù)”的原則,把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,要敢于創(chuàng)新,突出重點,認(rèn)真做好調(diào)查研究,明確工作目標(biāo),合理安排,不斷提高工作質(zhì)量。 三、建立完善的人力資源管理保障體系,促進(jìn)人事工作向前發(fā)展 人才資源是第一資源,是現(xiàn)代管理的核心。具體措施是: 一是建立 科學(xué)的人員招聘機制與人才評測體系。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。 四、全面加強后勤保障體系建設(shè) 今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營,初步解決了的吃、住問題,下一步要在繼續(xù)加強后勤服務(wù)工作基礎(chǔ)上,形成完善的后勤保障體系,主要措施有: 一是繼續(xù)加強餐廳成本核算,努力 增加花色品種,提高職工用餐質(zhì)量; 二是積極主動走出去,加大接待團體餐的業(yè)務(wù),不斷提高公司食堂的知名度,形成自我造血功能,取得經(jīng)濟效益; 三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,把圖書、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳,力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。 現(xiàn)在我來到這里競選辦公室主任一職也是給自己打足了氣,我覺得這八年來我已經(jīng)完全的熟悉了我們辦公室的工坐流程,也熟悉了我們辦公室的工作環(huán)境,在這八年中我一直兢兢業(yè)業(yè),一直在努力的向著完美的自己前進(jìn),這八年在辦公室我早已適應(yīng)了這里的環(huán)境,這里的每一個員工我都很熟悉,在工作方面我一直都是忘記自己的本分。過去我是在 xx 市的一家文化公司里面做辦公室主任的,因為我家人工作調(diào)動的原因,我辭去了那邊的工作,跟隨著來到了我們 xx 市。毫不猶豫,我便來到了貴公司了。但競聘就是一定會有勝出也一定會有淘汰的,我們誰都希望能夠勝出,可結(jié)果是只有一個的,不管是哪位勝出,我們都應(yīng)該為他鼓掌,而落敗的那些,也不必傷心氣餒,興許緣分已經(jīng)安排在案了,我們只需要順其自然做自己。 如果我能夠競聘上貴公司的辦公室主任崗位,我一定會盡自己最大的努力給貴公司的員工培育出良好的企業(yè)素養(yǎng)來,讓我們公司的員工走出去能夠讓人們都記住并欣賞以及回頭。所以我在這里我就將我想要競聘辦公室主任的想法說一下。 我認(rèn)為我競聘辦公室主任崗位的優(yōu)勢主要有: 多年辦公室工作的鍛煉,讓我有豐富的工作經(jīng)驗。 還有一點就是工作了這么多年,我的工作作風(fēng)得到了很好的鍛煉,讓我能夠有為公司利益負(fù)責(zé)的意識,有吃苦耐勞盡心盡力工作的思想。 做好團隊管理工作。 首先,我競聘辦公室 (政治處 )主任這個職位,是因為我愿意接受挑戰(zhàn),樂意接受挑戰(zhàn)。不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識 。我參加工作已有十三年,分別在基層所、基層科、辦公室多個崗位鍛煉過。我從一名普通干部成長為現(xiàn)在的一名中層干部,并取得了點點滴滴成績,這都是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng)和幫助的結(jié)果,也是同志們的對我的幫助和呵護的結(jié)果。二是當(dāng)好“服務(wù)員”。我一定會注重團結(jié),顧全大局,與辦公室全體干部一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。但是我想表達(dá)一個愿望,“給我一個舞臺,讓我來為本局的發(fā)展盡一份責(zé)任 。 我的演講完畢,謝謝大家 ! 辦公室主任競聘演講稿 尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們: 大家好! 我是 xxx,非常各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這個能夠在臺上和大家一起競聘辦公室主任的機會。因此在得知我有這個機會的時候我并沒有任何的猶豫,快速的做出了這個決定,因為我覺得工作了這么多年的我有能力也有信心完成好 這份工作。而工作中其他同事遇到困難時我也會力所能及的對大家伸出援手幫助大家,如 果遇到我自己解決不了的,我會選擇死磕在上面,在死磕之后還要是解決不了的話我也不會死要面子而是去尋求有能力的人幫助。我也會幫助周邊的人,在他們情緒低落的時候,幫助他們走出困境,帶領(lǐng)他們一起向前奔跑。 我的演講完畢,謝謝大家! 第三篇:辦公室主任競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好! 首先,很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機會,讓我能走上 這莊嚴(yán)的演講臺進(jìn)行競職演說;其次,就是要感謝在座的各位同事,是你們對我的信任和支持,讓我充滿信心,來參與公司黨政辦公室副主任崗位的競聘。在這里,我要真誠地感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多年來對我的關(guān)心與厚愛,使我成長為公司的業(yè)務(wù)骨干和先進(jìn)工作者,我之所以能有今天,離不開大家對我的幫助與支持。我深知黨政辦公室工作十分重要,黨政辦是公司的窗口,是最能體現(xiàn)公司形象、樹立公司品牌的部門,為公司和領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息和服務(wù),這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為公司事務(wù)當(dāng)好主管,三是為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、高效的服務(wù),爭創(chuàng)一流的服務(wù)水平。如果我競聘成功,我將認(rèn)真做好“ 三、 四、五”,并作為我主要的工作思路,主要是:以“三個服從”要求自己,以“四個滿意”找準(zhǔn)工作切入點,以“五個及時”為工作標(biāo)準(zhǔn)。 表現(xiàn)在具體工作上,首先,我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),提高自己的管理能力和自身素質(zhì),充分發(fā)揮自己做政治思想工作的優(yōu)勢,把自己和員工的政治思想教育作為重要的事情來抓,協(xié)助正職經(jīng)常組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的方針、路線和政策,加強法制教育學(xué)習(xí),使自己和員工在政治思想素質(zhì)上有很大提高,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的各項管理制度,加強職業(yè)道德學(xué)習(xí),從工作態(tài)度、思想認(rèn)識和工作熱忱上再上一個新臺階。我恪守的一句座右銘是:“有所為,有所不為”,在其位,就要謀其事,謀其事,才能有所為;我永遠(yuǎn)的工作目標(biāo)是:協(xié)助黨政辦主任,努力爭取公司領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工對黨政辦工作的重視和支持,讓黨政辦成為公司領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,上下溝通的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)客戶的紐帶。 謝謝大家。 具有一定的文 字功底,表達(dá)能力強。 綜合協(xié)調(diào)工作上,辦公室負(fù)責(zé)工程處與內(nèi)外部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系及向上級機關(guān)報送工 程處相關(guān)工作信息等。 建議增加職工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,以增加職工視野等業(yè)務(wù)技術(shù)能力。 競聘不成我“不以一時之失意而自墜其志”,對待別人的成功,我們要善于欣賞,樂于鼓掌;對待自己的失意我們要心平氣和奮起直追? ? 謝謝大家 第五篇:辦公室主任競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),你們好 我很幸運能獲得這樣的一次機會。 其次在企業(yè)及新聞等宣傳上,我建立了一張頭門港的宣傳工作網(wǎng)絡(luò),依靠這個網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司的內(nèi)外宣傳相結(jié)合,同時又與《浙江交通經(jīng)濟》、浙江、臺州、臨海等電視臺建立了良好的溝通機制,宣傳不斷增加,與集團一網(wǎng)一報一刊進(jìn)行很好的對接,為公司的品牌宣傳及形象樹立都做好了準(zhǔn)備、拓寬了平臺。得益于我的文秘工作經(jīng)驗,對于各類文書的寫作及重點的把握我有很強的信心,而且以往的各部門制度、崗位職責(zé)的編寫也同樣使我全面的掌握了 文字的準(zhǔn)確性。 所以,如果我有幸能夠競聘成功。上下級之間關(guān)系融洽,上令下行,上下緊密配合、步調(diào)一致及部門間的協(xié)調(diào)工作。 當(dāng)然,我也知道自己仍舊有不足的地方,對港務(wù)管理的運營及業(yè)務(wù)知識的掌握,我也在不斷的學(xué)習(xí)和提升當(dāng)中,而且我還在深化了解現(xiàn)代企業(yè) 管理、法律等與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。 所以今天,我以誠懇面對領(lǐng)導(dǎo),我以真摯面對同事,表述了我的心情、描述了我們的未來,接下來的日子我定會遵守自己的原則 :做好眼前事,珍惜身邊人,踏踏實實走好腳下路! 請您相信我! 也請您支持我!
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