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【精華】員工年會的發(fā)言稿(共5篇)-預(yù)覽頁

2025-05-24 18:33 上一頁面

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【正文】 這里我感謝各位同事為工作目標(biāo)的達(dá)成而奉獻(xiàn)的無數(shù)辛勞和專注時刻 ! 最近兩個月來,我們描繪了 08 年在新的條件下實(shí)現(xiàn)公司和各部門目標(biāo)的宏偉藍(lán)圖, 08 年,對 于諾瑞員工來說,是十分重要的一年。對于智慧的追求和探尋是永遠(yuǎn)沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。我們將堅(jiān)定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標(biāo),深入貫徹落實(shí)正確的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),發(fā)展個人業(yè)績,發(fā)展正確的態(tài)度和方法,使全體員工發(fā)揮長處,學(xué)有所為,勞有所得。共同分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇,共同應(yīng)對各種道德挑戰(zhàn),促進(jìn)人際和諧發(fā)展,為人所需所用而發(fā)揮天賦,是有志人才的共同愿望。我們衷心希望全球?qū)櫸锖蛺蹖櫲耸肯硎馨踩】档目鞓飞?。學(xué)生時期,我們只要學(xué)好專業(yè)知識就可以了,而現(xiàn)在走上工作崗位之后,我們必須在掌握技能之外搞好各項(xiàng)人際關(guān)系,應(yīng)對各種挑戰(zhàn),承受各種壓力。 雖說,我們讀過大學(xué),學(xué)過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時代的 39。說句實(shí)在話,趕這篇稿子的時候,已是昨晚十點(diǎn)多了,當(dāng)敲下鍵盤的時候,自己就一直被感動著。我們付出了巨大的努力,取得了無數(shù)的鮮花和掌聲,當(dāng)然,也經(jīng)受著社會競爭一輪又一輪的考驗(yàn)。__不只是董事長一個人的,更是我們大家伙的。直到今天,再回首,想一想,很能體會到工作的樂趣,體會到付出的收獲,體會到那種一榮俱榮,同甘共苦的感覺。 最后,我想說,漫漫長路,因?yàn)橛心銈円宦吠?,才會開拓更大的舞臺,才會收獲更多的果實(shí)。 我是來自生產(chǎn)部的李成亮,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。 xx 對于我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學(xué)。 今天,我有幸成為優(yōu)秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標(biāo),更高的起點(diǎn)來要求自己,與各位同事一起為 xx 竭盡全力。其次我要加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),特別是專業(yè)知識,拓寬知識面;提高我的表達(dá)能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自 我,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。諾瑞也先 后迎來了更多精英人才的加入,是你們的加入,發(fā)展和豐富了諾瑞 。我們加強(qiáng)客戶服務(wù)和客戶導(dǎo)向,積極致力于熱點(diǎn)問題的妥善解決,努力建立和改善各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 6 年來的公司成長,實(shí)際上 是全體員工個人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。相反,這僅僅是更高目標(biāo)達(dá)成的開始。 08年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚(yáng)符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責(zé)任。 此時此刻,我們深深掛念缺乏均衡營養(yǎng)的寵物,需要各方面知識的寵物主人 ,需要值得信任高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的消費(fèi)者,需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。 員工年會的發(fā)言稿篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們: 大家下午好 ! 我是來自電化廠的 __,畢業(yè)于 __,很高興能和大家相聚在 __,也很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享融入 __這個大家庭的興奮與自豪 !同時,也很感謝 公司給了我這個難得的機(jī)會,讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。感謝公司給了我們這樣一個寶貴的工作機(jī)會,更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。 正所謂“進(jìn)取無止境”,對 __了解越多,我越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。期間,我有幸見證了 __從房地產(chǎn)向礦業(yè)、能源、金融產(chǎn)業(yè)多元化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的風(fēng)雨歷程。我為各位同事的努力和付出,倍感光榮和自豪。只有將這份事業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè)來做,方能無愧于心,真正成為一名合格的 __人。我覺得,只有你全身心的融入這個集體,努力并付出,你才能常懷感恩之心,進(jìn)而做到忠誠,從而自覺地肩負(fù)起責(zé)任。 謝謝大家。在此,特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進(jìn)取,不斷成長的機(jī)會。 20xx 年,一切的成績和榮譽(yù)都已成過去,我們后面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持,有各位同仁的精誠團(tuán)結(jié),我們肯定能完成我們的奮斗目標(biāo)。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?以下是為大家收集的優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 4 篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。二是用心做事。微笑服務(wù),最重要的是在感情上把客人當(dāng)作親人、朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人。祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,謝謝大家 ! 最近在廠里領(lǐng)導(dǎo)組織下,觀看了李強(qiáng)老師的《優(yōu)秀員工》,聽完他的演講后,感觸挺深,李強(qiáng)優(yōu)秀員工演講稿。 學(xué)會改變自己的心態(tài),工作不僅是為了拿份薪水,還為了成長和快樂。感謝企業(yè)給了我們工作的機(jī)會,在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。 來到燃?xì)饧瘓F(tuán)這個大家庭已經(jīng)有 5 個年頭了,在這幾年里 ,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。在工程公司的兩年時間里,不管是技術(shù)上,還是管理上,我都有了長足的進(jìn)步。 優(yōu)秀員工的發(fā)言稿篇 3 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,同事們, 大家下午好 ! 這天我十分榮幸能獲得公司 20xx 優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號,并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。無論是機(jī)械設(shè)計(jì),還是自動化控制 。 公司成立伊始,我便有幸加入到這個團(tuán)隊(duì),幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻(xiàn),更沒取得個性值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己最大的潛力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),在失敗中成長。最后,在這玉兔方去,蛟龍?jiān)珧v之際,預(yù)祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。酒店是服務(wù)性行業(yè),主要靠接待顧客,為顧客提供多功能的服務(wù), 使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的 .感覺,顧客才會多次光顧消費(fèi),把“財(cái)”源源不斷地送到酒店。我們必須認(rèn)識到,服務(wù)是酒店工作的本質(zhì)所在,在酒店從事服務(wù)工作,這只是社會分工的不同,并無高低貴賤之分。剛步入社會的我們,沒有豐富的閱歷和內(nèi)涵。作為一名員工,酒店的一份子,在自己的崗位上,不僅代表自己,更代表整個酒店的形象。要堅(jiān)持在崗位上學(xué)習(xí),研究各類顧客的特點(diǎn),總 結(jié)服務(wù)規(guī)律,并學(xué)習(xí)其他員工的經(jīng)驗(yàn),提高服務(wù)水平。 xx 年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而努力奮斗。有了健康的體魄,中國人才能在世界舞臺上盡顯風(fēng)采 。我們要把這次盛會作為鍛煉自己,增強(qiáng)體質(zhì),培養(yǎng)集體榮譽(yù)感的好機(jī)會。讓我們團(tuán)結(jié)進(jìn)取,為我校的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。學(xué)生基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)習(xí)慣沒有養(yǎng)成。 2.紀(jì)律衛(wèi)生觀念淡?。▉碜愿鱾€不同的班級,還未形成一種班級榮譽(yù)感) 由于以前管理松懈,學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的紀(jì)律觀念,具體表現(xiàn)為上課鈴 響后遲遲不進(jìn)教室、下課后大喊大叫、隨便請假、到校遲緩、亂扔垃圾、不愛護(hù)公物、不珍惜錢物、作業(yè)拖拉等。對課堂知識、課堂時間不夠重視,反而將重點(diǎn)放在課外資料和自習(xí)后點(diǎn)燈夜戰(zhàn)上。三是缺乏明確的趕超對象。同時找學(xué)生單獨(dú)談話、分析問題四十余次。 但期中考試也反映了一些問題,其中最突出的問題就是偏科嚴(yán)重(跛腳現(xiàn)象嚴(yán)重),要引起重視。 理解孩子,信任孩子,多鼓勵,少批評;多探討商量,少武斷命令。 生活上盡最大可能滿足孩子學(xué)習(xí)需求,但不可過于放松管理,要教育孩子節(jié)儉,衣著大方,不搞特殊。 進(jìn)入初 中,考上高中是學(xué)生、家長、老師的共同心愿
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