20xx年礦區(qū)干部教育培訓工作總結(jié)[精選多篇]-預(yù)覽頁
【正文】 識形態(tài)專項學習，社區(qū)“兩委”換屆準備培訓，第七次全國人口普查業(yè)務(wù)知識培訓，黨風廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、 X 等專門業(yè)務(wù)知識，努力提升干部職工的政治理論水平和各項業(yè)務(wù)知識能力，確保高效、高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開支委會、黨員大會、上黨課，加強理想信念教育，加強黨章學習培訓，黨規(guī)黨紀特別是政治紀律和政治規(guī)矩教育，加強黨的宗旨和作風教育，加強黨內(nèi)政治文化 教育以及黨史國史教育等，教育引導黨員挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“公開關(guān)”問題，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。 7 月 3日，邀 請縣派駐紀檢監(jiān)察組組長 X 同志到礦區(qū)開展黨風廉政警示教育會議，切實增強黨員干部的廉潔意識，提高拒腐防變的能力。 三、培訓存在的問題 目 前，礦區(qū)黨員教育培訓工作已趨制度化、規(guī)范化，黨建工作有序推進，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。干部教育培訓的針對性和實效性不強，形式僵化、老套，多表現(xiàn)為一人講眾人聽，沒有在培訓內(nèi)容、方法上因材施教，沒有真正做到“以人為本”，對干部來說缺乏了吸引 力，難以調(diào)動干部的積極性。改變簡單以學文件、傳達會議精神、看視頻的教育培訓方式，結(jié)合各黨（總）支部的實際情況，采取符合自身行業(yè)性質(zhì)和業(yè)務(wù)工作的方式，以干部職工喜聞樂見的方式開展教育培訓，達到寓教于樂的效果。舉辦科級領(lǐng)導干部“三個代表”重要思想專題學習班 *期，培訓 **人 。舉辦非中共黨員干部培訓班 *期，培訓 **人 。舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓班各 *期，培訓 **人，達到了每年培訓在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓任務(wù)。并按照干部管理權(quán)限把各項培訓任務(wù)逐一分解，落實責任，縣、鄉(xiāng)財政安排預(yù)算，確保了培訓經(jīng)費，切實提高了培訓工作的計劃性。二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班 *天左右培訓時間改為**— **天。同時，積極探索和創(chuàng)新培 訓方式方法，學習借鑒一些先進的教學方法和手段，不斷提高培訓的效果。 (二 )切實抓好干部在崗自學 組織了全縣 **名公務(wù)員參加更新知識第 三、第四階段的考試，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學教材《社會主義市場經(jīng)濟理論》和《英語 **句 》的征訂工作。同時，選派平都鎮(zhèn)村 *名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學習，選派嚴田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民 **名到湖南長沙市郊區(qū)打工學習花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學習食用菌技術(shù)。 三、存在的問題和不足 我縣干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排干部培訓的積極性不高，存在應(yīng)付的思想 。 繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓。專業(yè)技術(shù)人員理論學習班 *期，培訓 **人 。統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓班 *期，培訓 **人 。年內(nèi)，擬選派 **名左右年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)跟班學習、掛職鍛煉和謀職招商，選派 **名左右科級后備干部到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉，使他們在實踐中增長才干，提高綜合素質(zhì)。 強化措施，著力解決調(diào)學難的問題。 一、基本情況 我局共有干部 66 人，其中正處級干部 2 人，副處級干部 4 人，正科級干部 12 人，副科級干部 7 人，專業(yè)技術(shù)干部 7 人，女干部 25 人。二是加強領(lǐng)導班子學習，認真落實中心組理論學習制度，局黨政領(lǐng)導干部深入實際，調(diào)查研究多方指導干部培訓工作，并帶頭參加培訓， 5 名處級干部參加了黨校為期 2～ 3 個月的培訓。5 年來共有 20 名干部提高了學歷，從而改進了我局干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)。 三是加強對干部的鍛煉培養(yǎng)。通過在實踐中鍛煉干部，豐富了干部閱歷，提高了干部解決實際問題和駕馭工作的能力?，F(xiàn)總結(jié)報告如下： 一、基本情況 全縣共有干部 **人，其中中～員 **人，大學本科以上學歷 **人，大專學歷 **人，中專學歷 **人，高中及以下學歷 **人。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓教育工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓干部工作的意見》和《 **黨員干部培訓計劃》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓”學分制實施辦法〉的通 知》?！皟蓴U”，一是擴大培訓面，把以往培訓科級領(lǐng)導干部為主擴大為培訓科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班 *天左右培訓時間改為**— **天。同時，積極探索和創(chuàng)新培訓方式方法，學習借鑒一些先進的教學方法和手段，不斷提高培訓的效果。 （二）切實抓好干部在崗自學 組織了全縣 **名公務(wù)員參加更新知識第 三、第四階段的考試，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學教材《社會主義市場經(jīng)濟理論》和《英語 **句》的征訂工作。同時，選派平都鎮(zhèn)村 *名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學習，選派嚴田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民 **名到湖南長沙市郊區(qū)打工學習花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學習食用菌技術(shù)。這些問題和不足，有待地我 們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。縣委黨校（行政學校）計劃全年舉辦主體培訓班 **期，培訓干部 **人，其中：舉辦科級干部輪訓班 *期，培訓**人；紀檢監(jiān)察干部培訓班 *期，培訓 **人；專業(yè)技術(shù)人員理論～ *期 ，培訓 **人；基層團干培訓班 *期，培訓 **人；科級以下公務(wù)員培訓班 *期，培訓 **人；科級后備干部培訓班 *期，培訓 **人；～理論培訓班 *期，培訓 **人；農(nóng)村黨支部書記培訓班 *期，培訓 *
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