干部作風集中整治心得體會-預覽頁
【正文】 在工作中腳踏實 地地做好本職工作，模范地履行一行政人員的職責。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上?，F(xiàn)心得體會如下： 一、弘揚新風正氣、加強作風建設 加強作風建設，要牢牢抓住思想作風這個關鍵。始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，善于謀實事、創(chuàng)實業(yè)、勇于開拓 。 在政治理論領悟方面還不夠深入，由于事物性工作多，加之主動領悟精神不夠，工作閑時就多學點，工作一忙時就放松了領悟，個性是對理論的系統(tǒng)領悟上，規(guī)劃不夠明確，想起學點什么就學點什么，存在 著實用主義思想，由于學的不夠好，不夠深入，導致思想意識方面達不到上級領導的要求。 三、作風建設活動中自身的發(fā)奮方向。 生活作風正派、情趣健康， 講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，持續(xù)高尚的精神追求。是 三個代表 重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。我們年輕干部不但要學習相關業(yè)務知識和 政治理論知識，還要學習相關的法律法規(guī)、科學管理、計算機等知識。 三、踏實做事，真心做人。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù)；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。一是政治理論學習還不夠，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務?！? 作風聯(lián)著形象，環(huán)境事關發(fā)展，作風效能和環(huán)境建設對經(jīng)濟社會發(fā)展全局極端重要。堅持以學治庸，不斷增強各級干部加強調(diào)查研究、推進科學發(fā)展、勝任本職工作的能力；堅持以考治懶，形成能者上、庸者下的用人導向；堅持以嚴治散，保證干部隊伍紀律嚴明、令行禁止。堅決糾正少數(shù)干部私心雜念嚴重、遇事首先考慮個人得失的錯誤傾向，嚴肅處理少數(shù)干部利用職權謀取不正當利益的違法違規(guī)行為；堅決反對貪圖享受、生活奢侈的錯誤傾向，認真治理公款消費、公務接待、公務用車等方面存在的問題。本人通過仔細研讀，認真學習文件精神，就如何加強干部作風建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進我縣的跨越發(fā)展談幾點體會和認識： 一、深刻領悟干部作風建設的重要性、必要性及緊迫性 加強干部作風建設，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關鍵。反之，則會挫傷人們改革發(fā)展的積極性，損害黨和政府的形象，阻礙甚至窒息生產(chǎn)力的發(fā)展。干部作風好，才能深入了解民 情，充分反映民意，拉近黨群、干群關系。沒有好的作風，就很難有效開展黨的思想、組織、制度建設和反腐倡廉工作。 （一）工作作風上的庸、懶、散問題。急功近利，弄虛作假，沽名釣譽，好大喜功，熱衷于做表面文章，報喜藏憂 。 三、自身存在的問題 （一）理論學習不夠深入。齊全周密的制度，猶如一堵墻，使人無法任意橫行。當前和今后一個時代，我市發(fā)展面臨重大的戰(zhàn)略機會，也面臨嚴格的尋釁。 加強干部作風建設，黨和群眾保持連接的血和肉。 加強干部 作風建設是構建和諧社會的需要。黨的精良傳統(tǒng)和作風，是一個壯大的兵器來對付腐爛。 (一 )工作作風上的庸、懶、散問題。急功近利，弄虛作假，沽名釣譽，好大喜功，熱衷于做表面文章，報喜藏憂 。 三、自身存在的問題 (一 )理 論研究是不夠的。習慣了在舊舊的方法的經(jīng)驗，做工作，太仔細的慣例標準。 四 、今后應從以下幾個方面努力，推動行政審批工作再上新臺階 (一 )加強組織領導，健全領導機制 加強干部作風建設是一項長期的工作，以便使有關的活動取得實效，加強組織領導的根本保證，領導是要害。栽培差，容易走 。學習是徹底，不流于情勢。完善重大工業(yè)項目“方便”，保持專項速度素質(zhì)，完成工作，使重大項目盡快開工建設，施展效益，造福國民。對重點崗位人員加強廉政紀律教導。
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