20xx年銀行工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 我就安排對綜合監(jiān)管人員進(jìn)行重新組合 ,做到崗位到人 ,責(zé)任分工明確的工作管理體系 ,經(jīng)常參加綜合監(jiān)管每周定期召開科務(wù)會 ,安排布置的各崗位工作，及時溝通情況?？偨Y(jié)回顧一工作，現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下： 2021 請請年我繼續(xù)負(fù)責(zé)綜合監(jiān)管的全面工作。按時完成了監(jiān)管責(zé)任的分 解落實工作，從而明確了監(jiān)管人員的具體分工和職責(zé)。 做好銀行工作計劃，認(rèn)真貫徹和落實銀行業(yè)監(jiān)管現(xiàn)場會精神，加快監(jiān)管電子化的步伐 按照 XX 年 10 月銀行業(yè)現(xiàn)場會的要求，認(rèn)真組織了監(jiān)管人員對銀行業(yè)監(jiān)管文檔、非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)系統(tǒng)、金融行政監(jiān)管子系統(tǒng)等應(yīng)用程序進(jìn)行了逐項落實，切實保證了監(jiān) 管實務(wù)操作與計算機(jī)應(yīng)用的全面落實。 （ 2）加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入和退出的監(jiān)管，在積極支持銀行機(jī)構(gòu)改革的同時全年完成了銀行機(jī)構(gòu)退出 4 家、遷址 1 家、降格 2 家。年檢報告于 6月 20 日前上報了銀行科。全年我支行克服了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶來的影響，利用現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查等手段對轄內(nèi) 4 家農(nóng)村信用社當(dāng)年新增貸款的合規(guī)性進(jìn)行按月檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見及時反饋 給聯(lián)社和各社，并督促其及時改正。通過上述舉措 ,XX 年綜合金融監(jiān)管工作又有新起色 ,內(nèi)控管理機(jī)制進(jìn)一步完善 ,較好地解決了人員不穩(wěn)定的問題。認(rèn) 真按季進(jìn)行考核，將每個人員崗位責(zé)任與目標(biāo)化管理結(jié)合，充分發(fā)揮了金融監(jiān)管各崗位人員的職能作用。 繼續(xù)嚴(yán)格加強(qiáng)對銀行業(yè)行政監(jiān)管、 確保監(jiān)管的合規(guī)性 （ 1）、 XX 年，對銀行業(yè)高級管理人員任職資格審查工作，一是嚴(yán)格執(zhí)行了任職前考試、談話制度，分別對 3 名高級管理人 員進(jìn)行了任職前的考試、談話，同時完成了對 2 名高級管理人員任職資格的審查。 真做好金融機(jī)構(gòu)年檢工作。 2 月底前，按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監(jiān)管責(zé)任制實施細(xì)則》等制度和辦法，完成了支行與農(nóng)村信用社聯(lián)社簽定監(jiān)管責(zé)任狀、支行主管行長與監(jiān)管股長簽定監(jiān)管責(zé)任狀和監(jiān)管股長與監(jiān)管員簽定監(jiān)管責(zé)任狀，制定了監(jiān)管 a、 b 制，明確了監(jiān)管職責(zé)、責(zé)任和目標(biāo)，使各項監(jiān)管責(zé)任制 得到有效的貫徹和落實。其中調(diào)結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ)，保市場是任務(wù)，促流通是目標(biāo)。商業(yè)部門擔(dān)負(fù)著回籠貨幣、繁榮市場的任條，其經(jīng)營如何，對于能否穩(wěn)定市場，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意義重大。這表明，通過 貸款存量移位，貸款結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。據(jù)統(tǒng)計，通過開展內(nèi)部銀 行，商業(yè)企業(yè)約計節(jié)約資金 450 萬元。在我們的推動下，有 7 戶企業(yè)把準(zhǔn)備用于消費的 285 萬元資金全部用于參加周轉(zhuǎn)。全年補(bǔ)資 158 萬元， 使自有資金占全部流動資金的比重由年初的 ％上升至 ％。 一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領(lǐng)導(dǎo)賦予會計結(jié)算部的工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。 會后不久，會計結(jié)算部正式單設(shè)。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機(jī)構(gòu)組織開展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認(rèn)真 細(xì)致的監(jiān)管，我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。節(jié)假日輪流值班，值班員輪班或休假交接時，通過“值班交接”功能進(jìn)行交接。 2021 年，我督促對在同一機(jī)構(gòu)履職滿一年的會計主管進(jìn)行輪換調(diào)整，全州九個營業(yè)機(jī)構(gòu)共輪換會計主管六名，新委派會計主管三名，增派會計副主管兩名。 深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè)，確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展。 (2)、堅持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，突出工作重點。通過上述舉措 ,XX 年綜合金融監(jiān)管工作又有新起色 ,內(nèi)控管理機(jī)制進(jìn)一步完善 ,較好地解決了人員不穩(wěn)定的問題。認(rèn)真按季進(jìn)行考核，將每個人員崗位責(zé)任與目標(biāo)化管理結(jié)合，充分發(fā)揮了金融監(jiān)管各崗位人員的職能作用。 繼續(xù)嚴(yán)格加強(qiáng)對銀行業(yè)行政監(jiān)管、確保監(jiān)管的合規(guī)性 （ 1）、 XX 年，對銀行業(yè)高級管理人員任職資格審查工作，一是嚴(yán)格執(zhí)行了任職前考試、談話制度，分別對 3 名高級管理人 員進(jìn)行了任職前的考試、談話，同時完成了對 2 名高級管理人員任職資格的審查。 真做好金融機(jī)構(gòu)年檢工作。 2 月底前，按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監(jiān)管責(zé)任制實施細(xì)則》等制度和辦法，完成了支行與農(nóng)村信用社聯(lián)社簽定監(jiān)管責(zé)任狀、支行主管行長與監(jiān)管股長簽定監(jiān)管責(zé)任狀和監(jiān)管股長與監(jiān)管員簽定監(jiān)管責(zé)任狀，制定了監(jiān)管 a、 b 制，明確了監(jiān)管職責(zé)、責(zé)任和目標(biāo)，使各項監(jiān)管責(zé)任制 得到有效的貫徹和
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