【正文】 主線開展系列學習教育，將優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化引進校園，通過“孝、禮、勤、誠、恥”五個方面內(nèi)容的學習，提升教職工道德素質(zhì)，樹立社會主義核心價值觀，在潛移默化中推進立德樹人的教育任務。中心組學習做到定主題、定時間、定內(nèi)容，充分發(fā)揮正確的導向作用。通過學習，我們統(tǒng)一了思想，更新了觀念，振 奮了精神，大家都表示，要以積極的姿態(tài)，在新時代中積極投身于幼教事業(yè)。 二、切實加強組織 建設，落實紅色引擎工程 規(guī)范支部換屆工作。“一個好的領導班子就等于一所好的學校。為貫徹上級部門深入開展“紅色引擎工程”要求，結(jié)合我園黨支部“一位黨員一面旗幟”的重點工作內(nèi)容，發(fā)揮骨干教師的示范引領作用，我園黨支部啟動了“紅色領航計劃”。而在 大型活動組織及區(qū)級優(yōu)質(zhì)課展示、教師五項技能評比等活動中，領航人們更是無私的將多年來積攢的經(jīng)驗傳授給青年教師們，助力她們快速成長。 夯 實“ 紅色陣地”行動。在 12 月的 《中國共產(chǎn)黨支部工作條例 (試行 )》學習宣傳月中，我們利用支委會、中心組學習，圍繞黨支部如何落實基本任務，如何推進重點任務，如何健全工作機制，如何嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，如何加強支委會建設，如何提升組織力等主題進行學習交流，并對標進行了自查工作，為進一步規(guī)范基層黨建做好充分準備。我們還進行了《關于 6 起違反八項規(guī)定精神典型問題》、《關于 7 起黨員干部不作為、慢作為等履職不力問題查處情況通報》等典型案例情況的通報，并組織黨員進行討論與交流心得，從反面教材中警醒自己時刻繃緊廉政這根弦，積極弘揚黨員優(yōu)良作風。同時抓好典型示范注重先進典型選樹，組織全體黨員觀看《厲害了，我的國》、《榜樣》、《鄒碧華》等宣傳片，用影片中榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質(zhì)，筑牢思想基礎 。初步構建激勵干部擔當作為和容錯免責的實施辦法，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，消除后顧之憂。 黨支部組織全體教師進行了《干部人事檔案工作條例》的學習，幫助教師們認識到干部人事檔案管理的重要性和深遠意義，并委派政治思想覺悟高，黨性原則強的黨員同志負責干部人事檔案的管理工作，進一步做好干部人事檔案收集歸檔整理工作，提高干部人事檔案信息資源的利用效率。 加強基層黨支部黨風廉政建設，既是從嚴治黨的重要舉措，也是實現(xiàn)“質(zhì)量提升一號工程”的現(xiàn)實需要。 黨支部將考勤紀律、師德師風、工作作風、八項規(guī)定精神落實列為幼兒園作風建設的常態(tài)化檢查重點內(nèi)容，同時還提醒大家關注隱形變異的“四風”問題新表現(xiàn)，對于“群眾冷漠癥”、“利益啃噬癥”、“辦事任性癥”、“責任虛脫癥”等四大病癥和與此相對應的為師不作為、亂作為、效率低下、服務態(tài)度差等問題，努力提高行政和從教的能力水平，切實解決政風、行風方面存在的問題，推進作風建設長效化和常態(tài)化。加大提醒談話、批評談話、誡勉談話力度，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒糾正。開學典禮上教師們帶領全體幼兒一同認識軍運會會徽、吉祥物和比賽場館，并發(fā)出文明迎軍運的倡議，掀起“爭當有禮鄱幼娃，積極助力軍運會”的熱潮。 六、全面推進專項工作，合力助推發(fā)展 發(fā)揮工會職能作用。 按照上級要求，我園黨支部積極開展法律知識進校園活動，與車站街司法所聯(lián)系，邀請法律顧問利用“家長委員會會議”、“法治宣傳月”、“國家憲法日”來園對家長、教職工進行講座沙龍交流，還組織教師集中進行法律知識宣講、法律常識測試等活動，進一步幫助師生、家長普及法律常識。：分別來自軍轉(zhuǎn)干、教改政、財政所和農(nóng)業(yè)六站共計 42 人 。6.空巢多：單居、空巢計 10人，現(xiàn)有老干部遺孀 20 人。 二是工作人員落實，設支部書記 1 人、副書記 2 人、委員 4 人，分工組織、宣傳、紀檢、會計 。黨委每年全額返還支部上繳黨費，去年又爭取市委組織部從補繳黨費中獎勵 2021 元，基本上解決了辦公場所、經(jīng)費緊張的問題。 其三、嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，同時采取靈活的、有效的、多形式的學習方法，使黨員干部參學率達到 80%以上。然后召開四個會議 (支委會、支部大會、小組會、座談會 )，縣領導全程參與，縣電視臺工作人員參與活動，農(nóng)組辦張昌和陪同調(diào)研，調(diào)研組對炎劉鎮(zhèn)機關老年黨支部的工作給予肯定。 三是積極開展各項有益活動，如太極拳、下象棋、打撲克、玩麻將，每年進行一次比賽，有的年老退休黨員干部還到廣場跳舞，玩劍。一是走訪慰問： 20_年春節(jié)黨委向 80 名老干部發(fā)慰問金 500 元 /人 ,向 13名困難老黨員每人發(fā)慰問費 400 元 /人 ,” ”向 12 名生病、住院老同志發(fā)慰問金 300 元 /人，今年中秋節(jié)向 74 名離退休人員發(fā) 5000 元 /人的生活補貼，敬老月期間，黨支部利用黨費返還 慰問合肥住院的原炎劉區(qū)聯(lián)絡組長賈同漢及人武部長沈多成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記吳先福、政協(xié)賈紹國、人武部長王邦華、黃未甲 。 (六 )注重抓服務受理 習總書記指出：“要用心用情做好老干部工作”。 三是參與園區(qū)建設，黨委曾組織幾次老干部到園區(qū)調(diào)研，為園區(qū)建設和農(nóng)村“三大革命”建言獻策 60 多條，調(diào)處糾紛 20 多起。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。以學習貫徹科學發(fā)展觀為重點，深入學習“三個代表”重要思想、十八屆三中全會精神，聯(lián)系學校實際，用理論指導實際工作，使學校領導干部的理論水平上一個新臺階。二是要進一步強化干部責任制，使每一名干部明確工作目標和工作職責。加強干部隊伍的思想作風建設，使干部隊伍做講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定、講發(fā)展的模范 。繼續(xù)做好黨員責任區(qū)工作，所在辦公室為黨員責任區(qū)的范圍，每一名黨員應積極協(xié)助學校了解教職工的思想狀況和實際困難，做好教職工的思想工作，在各項工作中走在前 面。積極探索基層黨建工作的新方法，組織好有實效的黨員活動，充分發(fā)揮學校網(wǎng)站的作用，充分利用“三會一課”開展黨建工作。進一步加強基層民主政治建設，開好一至二次教代 會，繼續(xù)做好校務公開，讓每一位教職工了解學校情況，學校重大工作及時向全校教職工通報，讓每一位教職工關心學校 發(fā)展，積極參與學校建設。以開展“拒絕有償家教”活動為契機，組織教職工認真學習“三要 八不準”，并將其納入教職工考核制度之中，增強全校教職工的職業(yè)道德。 二、工作要點 “三個代表”為重要內(nèi)容，保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，積極響應市委號召，深入開展“走門串戶，聯(lián)系群眾”活動。進一步增強領導干部學習自覺性，加強黨性修養(yǎng)，端正學 習態(tài)度，做到理論聯(lián)系實際，學以致用。 ③抓好教職工的政治理論學習，進一步健全學習制度，明確學習要求，嚴格學習考評，創(chuàng)造優(yōu)良的學習環(huán)境，組織教職工進行形勢教育、愛國主義教育和職業(yè)道德教育，不斷提高教師的思想水平和政治理論水平， 增強教書育人的責任感。 ②大力加強學校精神文明建設，繼續(xù)開展文明教師、文明學生、文明辦公室、文明班級、文明宿舍等評比活動。黨員帶頭做到“四個一” (我 為學校發(fā)展獻一策、我為課堂教學攻堅出一力，我為聯(lián)系對象辦一事，我為完善自我增一技 )，形成關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員的局面。 ④嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關。 ，堅持兩手抓，兩手硬 ①加強群團工作。 ③參與學校重大問題的決策，保證和監(jiān)督行政全面完成各項工作任務，充分發(fā)揮黨員、干部在民主決策、民主管理中的積極作用。 “兩個務必”重要思想學習綱要。 ?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下： 一、認真學習和領會十九大精神，深入開展群眾教育實踐活動。 一是積極參加專題培訓。支部分別以不同形式組織黨員干部學習《黨的 __屆四中全會精神導讀》，支部書記要求黨員 ，要深入學習貫徹黨的十九大精神，把依法治國的重大戰(zhàn)略思想落實到稅收征管實踐中，把學習貫徹黨的十九大精神與組織稅收收入結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新工作思路，用黨的十八屆四中全會精神指導組織稅收收入的落實。 群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。查擺形式主義、官僚主義、享 樂主義和奢靡之風的各種表現(xiàn)。 三是交心談心。 二、加強黨支部組織建設，健全黨支部組織生活，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。支部按照局黨委的統(tǒng)一安排，制定 全年黨建工作計劃，切實落實“三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少于 24 課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于 2 次。積極開展干部職工職業(yè)道德主題教育，進一步提升干部職工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，維護單位和行業(yè)形象。 三是加大對重點人員、關鍵崗位的監(jiān)督力度。 以組織收入為中心，堅持依法治稅，是全所工作的重中之重。一年來，建立了職工活動室，與第八稅務所、普安征收廳組織召開了職工體育運動會，舉辦了職工象棋比賽、并參加了市局、縣局舉辦的書畫比賽，均取得了優(yōu)異成績。二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。 二是為確保老干部安全，人人簽訂參加黨組織活動安全承諾書，利用微信、 等現(xiàn)代化通信手段開展活動?，F(xiàn)將本學期的黨建工作做一個梳理與總結(jié)： 一、高度重視政治建設，提升思想道德素養(yǎng) 思想是行動的指南，思想落后，行動就無法跟上。同時采用個人自學與集中學習相結(jié)合、通讀文件與專題研討相結(jié)合、學習理論與解決實際問題相結(jié)合的形式，圍繞作風建設、教師素質(zhì)，十九大精神、全國教育大會精神、教育法律法規(guī)等主要內(nèi)容把學習貫徹十九大精神引向深入，增強教職工的事業(yè)心，提高教職工的責任感和使命感，樹立為人師表、愛生敬業(yè)的師德形象。 我園黨支部在支部書記的帶領下，通過黨課學習、研讀座談會、思想大討論以及視頻錄像觀摩等形式進行認真學習。 (2)抓好教職工的政治學習。 黨支部堅決落實意識形態(tài)責任制，書記、園長為意識形態(tài)工作“第一責任人”，每年專題研究意識形態(tài)領域工作，建立健全我園網(wǎng)絡輿論引導及管控制度，并完善意識形態(tài)工作相關制度建設。在此基礎上我們召開支委會，確定新一屆黨支部成員及其分工職責，落實“一崗雙責”工作要求。 激活“ 紅色細胞”行動。“紅色領航計劃”中期交流活動中師徒之間彼此交心談心 。同時結(jié)合“我是譚老師”暖春行動，繼續(xù)開展黨員示范崗活動，如黨員教師帶頭上示范課，黨員進社區(qū)進行學前教育宣傳等。針對學習教育的總體安排、參加范圍、學習時間、等習形式、常習內(nèi)容等要求細化分解學習任務，制做黨員個人學習計劃表，做到理論學習月月有安排，周周有計劃，有效督促廣大黨員提高學習的主動性和積極性 。按照上級要求，我們深入學習了黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆二次全會、市紀委十三屆三次全會和區(qū)紀委十二屆三次全會精神，明晰了落實全面從嚴治黨主題責任、黨建工作責任、黨風廉政建設和反腐敗工作責任的具體要求 。 三、不斷加強隊伍建設，激發(fā)黨員教師干事創(chuàng)業(yè)熱情 圍繞幼兒園中心工作，依托“ 三亮一爭”，亮身份、亮崗位、亮業(yè)績，爭做新時代立德樹人的標兵。 完善考核機制和方式。 黨支 部以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展各項專題教育，使黨員干部在是非面前增強辨別能力、在誘惑面前增強自控能力。 黨支部鼓勵青年教師積極投身教改，為青年教師提供外出學習、觀摩的機會，開拓視野，吸取現(xiàn)代教育信息，并組織各類專業(yè)知識和技能競賽，為青年教師搭建積極向上的平臺，形成比、學、趕、幫、超的競爭進取氛圍。通過支委會，行政辦公會、黨政工聯(lián)席會等研究部署黨風廉政建設工作，嚴格按照黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的原則，健全領導班子成員黨風廉政建設責任制，制定黨風廉政責任清單，將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結(jié)合起來，定期開展自檢自查黨風廉政建設工作情況，召開專題通氣會，商議幼兒園的相關工作，與此同時主要領導、分管領導、黨員教師將層層簽訂“黨風廉政建設責任書”，形成“一把手”負總責，層層緊壓的良好工作格局。 黨支部紀檢委員和幼兒園工會經(jīng)費審查委員會做好新生入學、暑期校舍基建、設備采購，獎勵性補貼、教師培訓、助學金發(fā)放等工作的監(jiān)督。 五、積極參與精神文明建設，創(chuàng)建文明校園 結(jié)合市、區(qū)、街道各級政府要求，我們積極 開展“迎軍運同時本結(jié)合幼兒園“星光寶貝”評比，我們開展了誠信教育活動，引導教育幼兒從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的每件小事做起，在家做一個誠信的好孩子，在幼兒園做一個誠信的好學生，在社會做一個誠信的小公民，培養(yǎng)幼兒誠實守信的品格，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。指導工會開展各項活動，做好病產(chǎn)假教師的慰問工作，開展多種形式的有利于員工身心健康的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活，充分調(diào)動廣大教職工投身文明美麗、和諧幸福校園建設的積極性。 黨支部工作總結(jié)篇五 近年來，我鎮(zhèn)機關離退休干部黨支部在鎮(zhèn)黨委、縣委老干部局堅強領導和關心指導下，認真按照黨委、老干部局工作部署，積極組織廣大黨員干部發(fā)揮余熱，增添正能量，為改革發(fā)展、扶貧攻堅、促進和諧穩(wěn)定起了積極作用，曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五個好”黨支部， 20_年獲得全縣黨建標準化示范建設先進單位。： 7079周歲有 31 人， 8089 周歲有 8 人， 90 周歲以上有