縣級勞動保障應急預案-預覽頁
【正文】 員： HH MM RR YY JJ （二）領導小組下設辦公室 主 任： FF 組 員： AA FF 舒 HH 領導小組實行定期或不定期會議制度，局屬各單位指定一名聯(lián)絡員。 六、預警機制 根據(jù)應急事件的嚴重性和緊急程度實行四級預警機構： 四級（一般事件）：發(fā)現(xiàn)有群體性事件的預警性信息，群體性事件處于萌芽狀態(tài)，社會秩序正常。 預警信息包括事件情況、預警級別、起始時間、可能影響范圍、警示事項、應采取的措施和發(fā)布機關等。應急狀態(tài)結束后，各相關部門將處置情況用書面報告及時報送應急領導小組。 （ 3）勞動、信訪部門要做好安全穩(wěn)定信息工作，加大信息收集和信息報送力度，實行敏感時期 24 小時值班制度，及時向應急領導機構報送有關信息。 主管部門、信訪和相關部門應當有針對性地做好宣傳教育工作，從源頭化解矛盾糾紛，防止各種矛盾的激化和升級。對能夠現(xiàn)場解決的問題立即予以解決；對暫時不能解決的問題，要耐心細致地做好說服教育工作，并立即疏散人群，嚴格控制事態(tài)的進一步發(fā)展。對煽動鬧事、蓄意制造事端的不法分子要依法嚴厲打擊，確保社會穩(wěn)定。 （ 2）請求公安部門立即組織警力趕到現(xiàn)場，及時掌控局面，維護現(xiàn)場治安秩序，保護在場人員的人身安全，嚴防有人乘機煽動鬧事、蓄意制造事端，發(fā)現(xiàn)事件發(fā)展苗頭要依法制止并及時上報。其中，一、二級預警狀態(tài)縣級應急領導機構應向市應急領導機構報告。 十、責任追究 執(zhí)行應急任務的單位必須無條件執(zhí)行命令，對拒不執(zhí)行上級命令、玩忽職守和推委扯皮單位的有關領導、直接責任人要依法處理
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