福建省婦女聯(lián)合會(huì)文件閩婦[20xx]66號(hào)-預(yù)覽頁
【正文】 著困難和問題。 一、增強(qiáng)責(zé)任感，充分認(rèn)識(shí)我省婦女參與農(nóng)村基層民主管理的困難和問題 我省農(nóng)村婦女勞動(dòng)力占農(nóng)村勞動(dòng)力 62%以 上，是海峽西岸新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。 二、試點(diǎn)先行，鼓勵(lì)倡導(dǎo)村 委會(huì)女成員專職專選 針對(duì)村委會(huì)選舉中存在的現(xiàn)實(shí)問題和婦女參選的現(xiàn)實(shí)困難，不斷加大農(nóng)村婦女當(dāng)選比例的改革探索力度。要抓好素質(zhì)的強(qiáng)化提高，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村女能人、村婦代會(huì)主任的教育培訓(xùn)，著力提高她們的工作能力和綜合素質(zhì)，能夠被村民認(rèn)可，并在選舉中脫穎而出?；鶎?jì)D聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系基層?jì)D女群眾的橋梁和紐帶，是基層政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是城鄉(xiāng)婦女群眾參與基層群眾自治制度建設(shè)的重要組織文件 依托。根據(jù)城鄉(xiāng)婦女群體分布和利益格局的新變化，創(chuàng)新基層組織設(shè)置形式，拓展組織設(shè)置領(lǐng)域，有條件的地方可探索建立村婦聯(lián)。通過女性主要負(fù)責(zé)人兼任、公開選拔、競(jìng)聘上崗、群眾直選、政府購(gòu)買崗位等多種形式選好配強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部。支持村婦代會(huì)主任、社區(qū)婦聯(lián)主席通過民主選舉進(jìn)入村（居）民委員會(huì)，積極探索有效方法，提高婦女當(dāng)選村（居）民委員會(huì)成員比例，努力確保 相關(guān)法律關(guān)于“婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~”的規(guī)定落到實(shí)處。村、社區(qū)基層?jì)D聯(lián)組織換屆可與村（居）民委員會(huì)換屆同步進(jìn)行。 依托黨校、高等院校、農(nóng)技校、農(nóng)廣校、婦干校以及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等，對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部開展政治理論、實(shí)用技能和婦女工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 縣級(jí)以上婦聯(lián)組織要為村婦代會(huì)、社區(qū)婦聯(lián)組織開展工作創(chuàng)造條件。要進(jìn)一步鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)組織，使其更好地履行指導(dǎo)村（居）婦聯(lián)組織建設(shè)工
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