【正文】 資源部制定的培訓(xùn)計劃 ,并結(jié)合分廠實際情況 ,強化員工培訓(xùn)意識。 2021 年分廠通過加大培訓(xùn)力度，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì)，滿足分廠快速發(fā)展的需要。對新員工進行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn) ,培養(yǎng) 新員工良好的職業(yè)心態(tài)，樹立明確的職業(yè)生涯目標。對員工培訓(xùn)資料進行收集整理，保證各類資料完整備案。 三、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應(yīng)該認真總結(jié)、思考，提高自己的辦事能力，學(xué)習(xí)公司規(guī) 范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好。不斷學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)知識 ,提 高自己在業(yè)務(wù)上的能力和素質(zhì) .在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上 ,還要認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它任務(wù)。 （二）社保、公積金重點工作計劃 準備 2021年社保、公積金年度基數(shù)申報工作 提前做好自有職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和公積金申報的相關(guān)準備，及時跟公司人力資源部溝通，盡早確定社保和公積金繳 費基數(shù)。根據(jù)國家政策，計劃年初為分廠以前發(fā) 生工傷人員申報老工傷認定。學(xué)習(xí)公司勞動合同管理的好的做法，使分廠勞動合同管理更加有序、規(guī)范。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。一年來我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿的完成了工作任務(wù)，我相信我會在今后的工作中，更好的不斷的努力工作。辦公室的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”。學(xué)習(xí)是不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢、增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平的根本要求。堅持把自己定位在甘當(dāng)配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。 二、團結(jié)協(xié)作，緊密配合，積極主動地完成好各項 工作任務(wù) 辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸基層，工作任務(wù)繁雜而艱巨。我從未領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。 認真做好對外招待工作。作為辦公室的副主任，我自覺從嚴要求自己，帶頭做維護團結(jié)的表率，做勤奮工作的表率。 認真做好辦會工作。為基層鋪設(shè)光纜，進行全面的網(wǎng)絡(luò)改造，目前不限工 第三篇：公司辦公室主任工作總結(jié) 公司辦公室主任工作總結(jié)范文 ★工作總結(jié)頻道為大家整理的公司辦公室主任工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考。在公 司工作已有數(shù)年，可以說自己對公司的大小事務(wù)都比較明了。下面，我把一年來的工作情況， 簡要匯報如下： 一、努力學(xué)習(xí)，不斷加強自身建設(shè) 愛崗敬業(yè)講奉獻。 注重提高講學(xué)習(xí)。 錘煉作風(fēng)講團結(jié)。針對這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服。辦公室是公司機關(guān)一個的綜合部門，既要上情下達，又要下情上呈。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對各科室進行有效服務(wù)，變部門行為為機關(guān)整體行為，形成合力，提高整體工作水平。這是干好工作的前提和保障。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，共起草各類會議講話、匯報、 黨政聯(lián)席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設(shè)規(guī)劃等綜合材料 180多份。 三、努力推進信息化建設(shè)，不斷適應(yīng)集團辦公自動化的工作要求 針對基層單位不能上局域網(wǎng)的實際，請集團 **總和信息中心 **主任，到公司現(xiàn)場辦公，申請了 128個 vpn網(wǎng)號 。在不斷的前進中得到更多的機會，我相信自己能夠做好。根據(jù)辦公室的具體分工，我主要負責(zé)黨委材料、信息中心、打印復(fù)印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質(zhì)，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性，較好地完成了各項工作任務(wù)，連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽稱號。一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。為此，我積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學(xué)習(xí)，全面深入的學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、道橋技術(shù)等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高。二是深入基層調(diào)研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。 加強溝通協(xié)調(diào)，形成合力。重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。 加強團結(jié)，時刻以大局為重。 認真做好辦文工作。擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。 2021年我的工 作任務(wù)是負責(zé)公司職工社保、公積金 ,xx 廠勞動合同、培訓(xùn)報表和辦理職工退休等工作 .我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù) 部門辦事 .通過這一年的鍛煉 ,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。每月按時繳 納自有職工社保的費用。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保 ,和調(diào)入單位對接 ,把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn) 工作單位。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。 按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠 125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關(guān)備案。今 年 8月份，根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險局 28號文和 32號文的文件通知，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，已為 24 名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更 （三）辦理公司職工醫(yī)療費報銷，重癥申請，工傷認定 2021 年為 7 名職工辦理醫(yī)療費報銷，合計報銷費用 x 元；工傷保險理賠 x 人，報銷費用 x 元，生育保險報銷費用 x 元。并做好相關(guān)記錄。嚴格按 照《中建三局短期用工管理規(guī)定》， 退休返聘人員 7 人，其中返聘車間操作人員 5 人，管理人員 1 人，后勤服務(wù)人員 1 人；并及時簽訂退休返聘協(xié)議。分廠自有 職工勞動合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜，便于以后查找需要。員工教育培訓(xùn)學(xué)時全年達到 40 學(xué)時以上有 50人，員工教育培訓(xùn)面達 57%。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團隊文化 ,今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法，為每一位新員工指定一名 經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師，并組織簽 定師徒協(xié)議 ,使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨當(dāng)一面。 培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時向公司上報培訓(xùn)月報表，每次培訓(xùn)后，及時組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評價表和培訓(xùn) 小結(jié)表，及時做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計表的，每月對表格進行更新。 二 、還需提高個人工作素質(zhì)，提高個人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，多向部門同事學(xué)習(xí)，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。繼續(xù)做好自己的本職工作。做好退休人員檔案移交工作，及退休人員的退休 待遇辦理、年審、公積金提取等工作。在符合社保政策的范圍內(nèi)，辦好職工的醫(yī)療費報銷工作，為身患重 病的員工辦理大病 重癥，為長期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置。新招聘員工的勞動合同一定要收好，并按時更新臺 帳。本文分享 自 2 元彩票網(wǎng)